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14 mai 2025
WorkTime: Surveillance des employés conforme au RGPD, PIPEDA et POPIA. Suivi transparent, sécurisé, non invasif avec alertes automatiques et outils de protection des données.
9 mai 2025
WorkTime propose une surveillance des employés conforme à HIPAA, sécurisée PHI pour les soins de santé. Suivez la productivité en toute sécurité sans risquer la confidentialité des patients ou violer HIPAA.
17 avril 2025
La surveillance des employés aux États-Unis est complètement légale. La plupart des lois fédérales et étatiques permettent aux employeurs de surveiller presque tout ce qui entre et sort des appareils appartenant à l'entreprise et à travers leur réseau
23 mai 2024
Cela dépend du pays et de l'État. Selon la loi fédérale américaine, les employeurs ont le droit de surveiller leurs employés pendant l'exécution de leurs tâches.
4 mars 2024
La constitution argentine et les lois du travail permettent à l'employeur de contrôler certaines activités des employés sur le lieu de travail, à condition que le processus de surveillance respecte les lois applicables.
4 mai 2023
La surveillance des employés est légale au Royaume-Uni. En fait, il existe des lois au Royaume-Uni qui fournissent des directives sur la surveillance des employés sur le lieu de travail.
10 avril 2023
La surveillance des employés en Afrique du Sud est complètement légale en vertu de la loi étatique mais réglementée par diverses lois. Certains types de surveillance ne peuvent être utilisés qu'avec une raison commerciale valide.
30 octobre 2022
La constitution brésilienne et les lois du travail permettent à l'employeur de contrôler certaines activités des employés sur le lieu de travail, à condition que le processus de surveillance respecte les lois applicables.
19 août 2022
Obtenez des réponses aux 12 questions les plus fréquemment posées sur les lois australiennes de surveillance des employés. Restez informé et assurez la conformité aux dernières réglementations.
