Productivité des employés et comment l'augmenter avec le logiciel de suivi WorkTime?

Plus sur la surveillance de la productivité avec WorkTime

Que pouvez-vous faire avec un logiciel de surveillance non invasive de la productivité des employés?

Détecter les facteurs qui contribuent à une faible production/productivité

L'absentéisme,; la faible présence,; les distractions (telles que l'utilisation des médias sociaux,; la navigation sur Internet,; ou des pauses café prolongées), et de nombreux autres facteurs peuvent tous mener à une faible performance des employés au travail et peuvent être facilement détectés par un logiciel pour suivre la productivité des employés. Le logiciel de surveillance de la productivité permet aux entreprises de suivre la productivité de leurs travailleurs,; d'évaluer leurs schémas de travail,; et de déterminer s'ils répondent ou non aux exigences de l'entreprise. Le logiciel de suivi de la productivité identifie toutes les zones qui affectent l'efficacité des employés.

Aider les employés qui travaillent à domicile à maintenir leur productivité

Le logiciel de suivi de la productivité des employés est l'option parfaite pour les entreprises avec des employés à distance qui cherchent constamment des moyens de maintenir la productivité et de suivre les performances. Ce logiciel pour améliorer la productivité des employés suit le temps que les travailleurs à distance passent à travailler et le temps d'inactivité. De cette façon,; vous pouvez toujours connaître le niveau de productivité sur le lieu de travail. Le suivi de la productivité aide les employeurs à voir qui travaille sur quoi et comment l'équipement de l'entreprise est utilisé. Le suivi du temps de productivité des employés aide également la main-d'œuvre à rester productive loin du bureau. Le logiciel de suivi de la productivité est l'option parfaite pour les entreprises avec des employés à distance.

Impliquer les employés et augmenter la productivité

Les organisations peuvent utiliser le logiciel de suivi de la productivité des employés pour déterminer si leurs stratégies d'engagement ont l'effet escompté. Les outils de suivi de la productivité effectuent une analyse approfondie pour déterminer l'engagement d'un employé envers le travail après la mise en œuvre de méthodes d'engagement. Lorsque les employés savent que leur productivité est évaluée,; ils deviennent plus responsables et impliqués. L'efficacité du personnel augmentera si les employés se sentent impliqués dans le travail qu'ils font. La productivité et la qualité du travail sont interdépendantes,; donc ignorer l'un ou l'autre des facteurs peut mener à une productivité du personnel pire.

Obtenir un aperçu des progrès de la main-d'œuvre

Pour s'assurer que le travail est bien fait et terminé à temps,; le statut et les progrès sur les projets/tâches des employés sur site et à distance peuvent être surveillés à l'aide de l'outil de mesure de la productivité des employés. De plus,; la direction peut voir comment leur personnel à distance travaille et la productivité du personnel en général en identifiant ce qui distrait les employés et en s'assurant qu'ils restent concentrés lorsqu'ils travaillent à domicile. De plus,; les rapports de progrès permettent aux travailleurs d'évaluer leurs propres niveaux de performance,; de déterminer comment leur éthique de travail affecte ou contribue aux objectifs de l'entreprise,; de mieux comprendre les exigences du poste,; d'adresser les zones limitant leur productivité,; et d'améliorer la productivité des employés. Le logiciel de surveillance de la productivité garantit que les employés sont productifs à l'intérieur et à l'extérieur du lieu de travail. Un environnement de travail productif favorise une culture de croissance et d'efficacité,; nourrissant l'engagement des employés et la satisfaction au travail. L'évaluation des métriques de performance de productivité des employés aide à mesurer les contributions individuelles et collectives,; facilitant des stratégies ciblées pour une efficacité accrue sur le lieu de travail.

Générer des rapports de surveillance de la productivité sur le lieu de travail

Le logiciel de surveillance de la productivité fournit des données complètes et en temps réel sur la productivité des travailleurs. Avec ces données,; la direction peut voir à quel point leurs employés sont présents pendant les heures de travail et combien de temps ils passent sur des activités productives et non productives. Les rapports de productivité incluent également des informations sur le temps passé à travailler activement sur un ordinateur et le temps passé loin de l'ordinateur. Voyez comment le logiciel de suivi de la productivité des employés a réduit le temps d'inactivité/ordinateur excessif dans cette étude de cas WorkTime. Les systèmes de surveillance de la productivité fournissent des rapports complets sur la productivité des travailleurs. Le suivi de la productivité des employés est la meilleure approche professionnelle dans ce cas. Améliorez la productivité des employés et développez votre entreprise avec WorkTime. Demandez une démo personnalisée dès maintenant pour en savoir plus sur les fonctionnalités de surveillance de la productivité des employés WorkTime!

Freiner le micromanagement avec une application de productivité non invasive

Le micromanagement étouffe la productivité au travail. Passer du temps et de l'énergie à micromanager chaque activité épuise le moral de l'équipe ainsi que le respect de soi. Mesurer la productivité des employés peut être non invasive (sans être trop contrôlant) avec WorkTime. Les employeurs pourront surveiller la productivité de manière discrète en utilisant cette technologie. Surveillance non invasive des employés est également un excellent moyen d'évaluer la productivité des employés de manière équitable et professionnelle pour garantir que ces attentes sont remplies et ne se sentiront pas menacées. En fin de compte,; les informations personnelles des employés ne devraient pas être collectées au cours de la mesure de la productivité.

Réduire les coûts d'heures supplémentaires injustifiées

WorkTime aide les employeurs à économiser de l'argent. L'étude de cas de notre client prouve que le logiciel de suivi de la productivité des employés réduit significativement l'argent payé pour des heures supplémentaires non méritées. Les rapports de productivité ont révélé le nombre exact d'heures travaillées par chaque employé (heures de travail courtes,; retard au travail,; absentéisme,; heures supplémentaires). Les informations collectées ont aidé à déterminer si la demande d'un employé pour un paiement d'heures supplémentaires était injustifiée.

Aider à mettre en lumière les meilleurs réalisateurs

L'application de productivité des employés est un excellent outil pour mesurer la performance des employés. Le logiciel pour suivre la productivité des employés aide les managers à évaluer régulièrement la productivité des employés. Les managers peuvent utiliser ces données pour identifier les employés les plus et les moins productifs et élaborer un plan de compensation pour récompenser les premiers et motiver les seconds. Les données d'un rapport de productivité peuvent aider à développer des programmes de formation et des séminaires réussis pour augmenter la productivité des travailleurs. C'est également un excellent outil pour évaluer les employés à long terme,; les contractants,; et le personnel en période d'essai. Employé suivi du temps de productivité logiciel aide à identifier les employés les plus et les moins productifs. Reconnaissez les meilleurs employés en utilisant les classements WorkTime et améliorez la productivité des employés. Les travailleurs performent mieux quand ils se sentent valorisés. Avec notre application de productivité,; vous pouvez facilement impliquer votre équipe. Configurez des e-mails programmés pour informer votre département des progrès de la productivité. WorkTime facilite le suivi de la productivité et le partage ouvert des résultats de surveillance. Augmentez la productivité de manière non invasive et développez votre entreprise avec votre équipe!

Obtenez des statistiques détaillées de productivité avec WorkTime

WorkTime surveille les métriques de productivité importantes. Les questions répondues par notre logiciel de suivi de la productivité améliorent efficacement la productivité des employés.

Combien de temps durent les projets/tâches,; et combien de temps est gaspillé?
Quelles activités détournent l'attention des employés de leurs tâches de travail?
Quand et combien de temps les travailleurs passent-ils sur certains sites web et plateformes de médias sociaux?
Quand les employés commencent-ils et terminent-ils leurs shifts de travail?
Quelles applications et documents sont souvent utilisés et utiles au processus de travail?
Combien de temps de vos employés est passé à travailler,; et combien de leur temps est passé inactif?
Qui sont les hauts et les bas performants?
Les demandes d'heures supplémentaires sont-elles vraies ou fausses?

Pourquoi choisir une surveillance non invasive de la productivité des employés?

Augmenter la productivité sur le lieu de travail est un objectif multifacette qui implique l'optimisation des processus de travail et la création d'un environnement propice pour améliorer la productivité au travail. Les employeurs s'efforcent de booster la productivité au travail en implémentant des stratégies visant à améliorer l'efficacité des employés et à cultiver une culture qui soutient les employés productifs. Cela implique l'utilisation d'outils et de technologies innovants,; la rationalisation des flux de travail,; et la fourniture de ressources qui permettent un environnement de travail productif. Faire naître une culture qui valorise le travail productif et reconnaît les contributions d'un employé productif joue un rôle pivotal dans l'atteinte de la productivité globale de l'entreprise. Augmenter la productivité au travail est une tâche importante pour chaque entreprise. WorkTime,; une application de productivité non invasive,; est l'option la plus sûre à utiliser pour une meilleure productivité. Surveillance verte des employés booste la productivité sans nuire à un environnement positif et loyal. Pourquoi aller non invasif?

Cela aide à améliorer la productivité des employés de manière orientée vers l'entreprise;
La technologie de surveillance de la productivité non invasive n'enregistre aucun contenu. WorkTime analyse la productivité de l'écran en chiffres;
Vous pouvez discuter ouvertement des résultats de surveillance,; car un outil de suivi du temps vert et sûr n'envahit pas la vie privée des employés;
Obtenez des insights de données non invasifs pour la productivité en utilisant des données complètes de plus de 60 rapports WorkTime.

Guide de productivité des employés de WorkTime

WorkTime est un logiciel de suivi de la productivité avec plus de 20 ans sur le marché! Le logiciel de suivi de la productivité est conçu pour mesurer et améliorer les paramètres qui aident à augmenter la productivité des employés. Si vous êtes tombé sur comment améliorer la productivité des employés,; ne cherchez pas plus loin. Ce guide des experts WorkTime parle de comment augmenter la productivité au travail en détail.

1. Améliorer la communication

Améliorer la communication avec les employés est une pierre angulaire pour favoriser un environnement propice à une efficacité au travail accrue. Un tracker de productivité joue un rôle pivotal dans l'évaluation de l'impact des stratégies de communication améliorées sur la productivité globale du lieu de travail. En utilisant le logiciel de surveillance de la productivité des employés,; les organisations obtiennent des insights précieux sur l'efficacité de leurs méthodes de communication à travers des rapports détaillés de temps de productivité. Cette approche basée sur les données permet aux entreprises d'évaluer la corrélation entre les pratiques de communication améliorées et la production des employés,; permettant des décisions informées pour optimiser la communication et augmenter la productivité des travailleurs. De plus,; l'implémentation de stratégies de communication efficaces et de mesures de productivité des employés cultive un environnement où les idées circulent librement et les informations sont diffusées de manière transparente. Le logiciel de suivi de la productivité des employés élucide l'influence des canaux de communication rationalisés sur l'engagement des employés et la gestion des tâches,; comme en témoigne la productivité au travail rapports de suivi du temps. En incorporant de tels insights dans les pratiques organisationnelles,; les entreprises pavent la voie pour des dynamiques de lieu de travail améliorées,; contribuant finalement à une amélioration de la mesure de la productivité des employés et de l'efficacité globale du personnel. Améliorer la productivité des travailleurs dépend directement d'une bonne communication,; il est donc préférable de l'envisager.

2. Booster la productivité des employés par la motivation

C'est un aspect essentiel pour cultiver un environnement à haute performance qui favorise une productivité des employés accrue et une efficacité globale du lieu de travail. La surveillance de la productivité des employés sert d'outil instrumental pour évaluer l'impact des niveaux de motivation élevés sur la production des employés. En utilisant le logiciel de surveillance de la productivité,; les organisations peuvent suivre la corrélation entre les employés motivés et la productivité du lieu de travail à travers des rapports perspicaces de productivité des travailleurs. Cette approche est efficace pour une compréhension complète de l'interaction entre les stratégies motivationnelles et l'efficacité des employés,; aidant à la prise de décisions informées pour améliorer davantage la motivation sur le lieu de travail. Une grande motivation peut améliorer la productivité des employés. De plus,; le logiciel de surveillance de la productivité met en lumière la signification de diverses tactiques motivationnelles dans l'influence sur l'engagement des employés et les taux d'achèvement des tâches. Les insights dérivés des rapports de productivité des travailleurs éclairent l'efficacité des initiatives motivationnelles et leur impact sur la productivité globale du lieu de travail. L'implémentation de telles stratégies pour suivre la productivité améliore le moral des employés et impacte positivement les dynamiques du lieu de travail,; contribuant significativement à l'augmentation de la productivité sur le lieu de travail.

3. Ajuster les horaires de travail aux chronotypes des employés

Aligner les horaires de travail avec les chronotypes des employés est une approche stratégique qui met l'accent sur l'importance des arrangements de travail individualisés pour améliorer la productivité des employés et l'efficacité du lieu de travail. Comprendre et accommoder les chronotypes des employés reconnaît les rythmes biologiques divers chez les individus. L'utilisation des rapports de tracker de productivité aide à évaluer l'impact des horaires synchronisés sur la productivité. Le logiciel de surveillance de la productivité souligne la signification de l'adaptation des horaires de travail pour correspondre aux périodes de productivité maximale des employés. Les insights dérivés des rapports de productivité des travailleurs fournissent des informations précieuses sur la corrélation entre les horaires alignés sur les chronotypes et l'engagement accru des employés et la gestion des tâches. Suivez la productivité en utilisant une telle approche et contribuez significativement à une productivité accrue et à une efficacité globale du lieu de travail.

4. Faites de votre bureau un endroit comme à la maison

Créer un environnement de bureau qui ressemble à la maison est une initiative stratégique visant à améliorer le confort des employés et par conséquent à augmenter la productivité du lieu de travail. Cette approche reconnaît l'impact d'un espace de travail confortable sur le moral et la production des employés. L'utilisation des rapports de tracker de productivité aide à évaluer l'influence d'un environnement de bureau convivial sur la productivité. Avec l'application de surveillance de la productivité des employés WorkTime,; les organisations peuvent suivre la corrélation entre un espace de travail cosy et une productivité accrue du lieu de travail à travers des rapports perspicaces de productivité des travailleurs. Cette approche basée sur les données permet une compréhension complète de la façon dont un cadre de bureau confortable influence la performance de travail individuelle et collective,; permettant des décisions informées pour améliorer davantage le confort du lieu de travail. Et avec cela,; vous pouvez améliorer la productivité des employés. De plus,; le logiciel de surveillance de la productivité met l'accent sur la signification des espaces de travail personnalisés et invitants pour favoriser l'engagement des employés et les taux d'achèvement des tâches. Les insights dérivés des rapports de tracker de productivité éclairent l'efficacité d'un environnement de bureau comme à la maison dans l'impact positif sur la productivité du lieu de travail.

5. Aider les employés à augmenter leur productivité

Guider les employés sur la façon de passer leur temps libre efficacement est une stratégie proactive visant à améliorer le bien-être global des employés et,; par conséquent,; la productivité du lieu de travail. Cette initiative reconnaît la signification d'un équilibre travail-vie bien équilibré dans l'influence sur l'efficacité et la performance des employés. En utilisant l'application de surveillance de la productivité WorkTime,; les entreprises peuvent suivre la corrélation entre l'utilisation efficace du temps libre et la performance accrue du lieu de travail à travers des rapports perspicaces de performance de productivité. Le logiciel de surveillance de la productivité met en lumière l'importance de guider les employés à s'engager dans des activités qui favorisent la relaxation et la rejuvenation pendant leur temps libre. Les insights dérivés du rapport de temps de productivité éclairent l'efficacité de diverses activités de loisir dans l'impact positif sur la productivité du lieu de travail. En utilisant ces insights,; les managers peuvent offrir des suggestions et des ressources pour encourager les employés à s'engager dans des activités qui contribuent à leur bien-être global.

6. Impliquer les employés dans des activités de team-building

Impliquer les employés dans des activités de team-building est une initiative stratégique visant à favoriser la camaraderie,; la collaboration,; et une productivité accrue du lieu de travail. Cette approche souligne l'importance du travail d'équipe cohérent dans l'influence sur la productivité au travail des employés. L'utilisation des rapports de suivi du temps de travail aide à évaluer l'impact des initiatives de team-building sur la productivité globale du lieu de travail. En implémentant l'application de suivi de la productivité WorkTime,; les organisations peuvent suivre la corrélation entre l'engagement actif en équipe et la productivité accrue du lieu de travail à travers des rapports perspicaces de feuilles de temps de productivité. Vous pouvez améliorer la productivité des employés avec cette approche. De plus,; le logiciel de surveillance de la productivité met l'accent sur la signification des activités de team-building pour favoriser un environnement de travail positif et améliorer la motivation des employés et les taux d'achèvement des tâches. Les insights dérivés de suivi du temps de productivité éclairent l'efficacité de divers exercices de team-building dans l'impact positif sur la productivité du lieu de travail. Les managers peuvent organiser et promouvoir des activités de team-building qui encouragent le travail d'équipe,; la communication,; et la confiance parmi les employés.

7. Aider vos employés à identifier ce qui diminue la productivité

Aider les employés à identifier les facteurs qui diminuent la productivité est une approche proactive cruciale pour optimiser l'efficacité du lieu de travail. Cette initiative reconnaît la signification de reconnaître et d'adresser les éléments qui entravent la performance au travail. En utilisant le tracker d'application de productivité WorkTime,; les organisations peuvent suivre la corrélation entre les obstacles de productivité identifiés et leurs effets sur la production des employés à travers des suivi du temps de productivité rapports perspicaces. Utiliser le logiciel pour suivre la productivité des employés peut changer la situation avec les distractions pour le mieux. De plus,; le logiciel de surveillance de la productivité met en lumière l'importance de créer un environnement où les employés se sentent à l'aise pour identifier et adresser les inhibiteurs de productivité. Les insights dérivés de suivi du temps de productivité éclairent les facteurs qui entravent la performance de travail optimale,; tels que les interruptions,; un manque de ressources,; ou des processus inefficaces.

8. Créer un plan de productivité

Développer un plan de productivité complet est une initiative stratégique visant à optimiser la performance du lieu de travail. Ce plan,; souligné par le logiciel de surveillance de la productivité,; reconnaît l'importance d'une approche structurée pour atteindre les objectifs de productivité organisationnels. Créer un plan de productivité n'améliore pas seulement l'efficacité organisationnelle mais joue également un rôle crucial dans la création d'une culture de lieu de travail plus proactive et orientée vers les objectifs. Le logiciel de surveillance de la productivité met en lumière la signification d'un plan de productivité adapté pour adresser les défis spécifiques du lieu de travail qui impactent la productivité au travail des employés. Les insights dérivés des rapports de productivité des employés éclairent les zones qui nécessitent des améliorations,; telles que les goulots d'étranglement du flux de travail ou les inefficacités d'allocation des ressources.

9. Gestion des conflits

Gérer efficacement les conflits sur le lieu de travail est une stratégie pivotal pour favoriser un environnement harmonieux. Cette initiative,; mise en lumière dans le logiciel de surveillance de la productivité des employés,; reconnaît l'impact des conflits non résolus sur le moral des employés et la performance au travail. L'application de suivi de la productivité WorkTime est une solution professionnelle à ce problème. Utiliser le logiciel de surveillance de la productivité aide à analyser les données des rapports de productivité des employés,; identifier les schémas liés aux conflits,; déterminer leur impact sur la production des employés,; et développer des stratégies pour atténuer leurs effets. De plus,; la surveillance de la productivité des employés met l'accent sur l'importance de créer un cadre de résolution de conflits qui promeut une communication ouverte et encourage une approche proactive à la résolution de conflits.

10. Faites de votre lieu de travail un bon endroit pour travailler

Créer un environnement qui favorise une culture de lieu de travail positive est instrumental pour améliorer la satisfaction des employés et améliorer la productivité globale du lieu de travail. Cette initiative reconnaît la corrélation entre une atmosphère de travail propice et la production des employés. Le logiciel de surveillance de la productivité met en lumière l'importance de promouvoir une culture de lieu de travail supportive et inclusive qui encourage la collaboration,; l'innovation,; et un sentiment d'appartenance. Les insights dérivés des rapports de productivité des employés éclairent les facteurs qui contribuent à un environnement de travail positif,; tels que un leadership efficace,; une communication transparente,; et la reconnaissance des contributions des employés. Implémentez un logiciel non invasif pour suivre la productivité des employés et voyez les changements dans l'efficacité et la performance des employés.

FAQ

Comment augmenter la productivité sur le lieu de travail?

Augmenter la productivité sur le lieu de travail implique l'implémentation de mesures stratégiques qui optimisent la productivité des affaires et favorisent un environnement de travail plus efficace. Les organisations peuvent se concentrer sur la rationalisation des processus,; l'utilisation de technologies avancées,; et la création d'une culture d'innovation pour améliorer la productivité au travail. Cela implique l'identification et l'élimination des goulots d'étranglement,; l'exploitation de la productivité au travail,; et la fourniture aux employés de ressources adéquates pour effectuer les tâches efficacement. Booster la productivité nécessite de promouvoir une atmosphère propice qui encourage la collaboration,; offre des arrangements de travail flexibles,; et valorise le bien-être des employés. En priorisant ces aspects,; les entreprises peuvent booster significativement la productivité au travail,; menant à une efficacité améliorée,; une haute productivité de l'entreprise,; et un succès organisationnel global. Améliorez la productivité des employés avec WorkTime dès maintenant!

Comment améliorer la productivité des employés?

Augmentez la productivité facilement et efficacement avec l'application de productivité WorkTime. Notre surveillance non invasive des employés offre plus de 60 rapports pour suivre la productivité,; analyser les métriques de productivité,; et impliquer les travailleurs pour améliorer leurs performances. WorkTime surveille le temps actif/inactif des employés,; la présence,; le score de distraction,; et plus encore. Toutes ces métriques sont essentielles pour détecter un problème de productivité à temps et y répondre de manière opportune. Essayez WorkTime gratuitement dès maintenant et améliorez la productivité des employés avec facilité!

Quelle est la meilleure façon de suivre la performance des employés?

Maintenir un équilibre entre la vie privée des employés et les intérêts des affaires est l'une des meilleures façons de suivre la performance des employés. De cette façon,; mesurer la productivité des employés ne nuira pas à l'environnement loyal et positif au sein de votre entreprise. Choisissez le plan de tarification le mieux adapté et implémentez notre tracker non invasif de productivité des employés pour rester orienté vers les affaires.

Comment le suivi du temps de productivité aide-t-il les entreprises?

Une variété d'indicateurs pour la surveillance de la productivité à travers WorkTime vous permet d'identifier les faiblesses ou les charges de travail des employés,; augmentant ainsi la productivité des employés. De plus,; le logiciel de surveillance de la productivité des employés aide à détecter les employés qui performent exceptionnellement bien et travaillent à leurs niveaux de productivité les plus élevés. En augmentant la productivité des employés avec WorkTime,; les entreprises peuvent réduire les pertes financières et économiser du temps causés par des employés non productifs. La meilleure façon de suivre la performance des employés est d'utiliser une application de productivité non invasive. Vous pouvez améliorer la productivité des employés avec WorkTime sans endommager un environnement de travail positif.

Est-il utile de suivre les travailleurs de bureau?

Même avec le personnel de bureau,; la surveillance de la productivité peut améliorer significativement leur travail. Il n'est pas rare que les employés s'engagent dans des activités qui réduisent la productivité,; telles que jouer à des jeux ou regarder des vidéos. Surveillance des employés à travers WorkTime aide les entreprises à aborder ces problèmes efficacement,; créer un travail productif,; et améliorer la productivité.

Pouvez-vous booster la motivation des employés sur le lieu de travail?

Lorsque les employés se sentent appréciés,; leur motivation sur le lieu de travail augmente,; de même que leur productivité. Le renforcement positif est l'une des stratégies les plus efficaces pour y parvenir. De plus,; c'est un excellent moyen de montrer à vos employés que leurs efforts sont appréciés. Reconnaître les performances exceptionnelles est également une bonne idée car cela encourage les employés à continuer leur travail productif. Le travailleur template de suivi du temps de productivité offre un format structuré pour surveiller et analyser la performance individuelle ou d'équipe au sein de l'organisation. Suivre la productivité des employés peut montrer les zones d'amélioration,; et avec la bonne motivation,; ils peuvent obtenir de meilleurs résultats. Choisissez WorkTime pour améliorer la productivité des employés facilement et efficacement!

Pouvez-vous améliorer la communication avec les employés?

La façon dont les employeurs communiquent les incitatifs impacte grandement la motivation des employés,; car une communication claire et transparente favorise une appréciation et un engagement plus profonds avec les incitatifs offerts,; stimulant la motivation au sein de la main-d'œuvre. L'importance de la communication sur le lieu de travail ne peut pas être surestimée. Une grande communication est essentielle pour construire des relations saines employeur/employé et accomplir le travail. Essayez WorkTime maintenant pour améliorer la productivité des employés!

Quels sont les outils non invasifs WorkTime?

WorkTime est le seul vendeur sur le marché de logiciel de suivi non invasif de la productivité des employés. C'est un programme de surveillance des employés qui respecte les limites personnelles des employés et améliore la productivité des travailleurs. Avec notre approche non invasive du suivi de la productivité des employés,; nous avons priorisé avec succès la sécurité des données sensibles et la vie privée de chaque employé. Suivez la productivité des employés avec WorkTime pour garantir aucune invasion de la vie privée. Une application de productivité non invasive est la meilleure façon de commencer la surveillance et l'amélioration de la productivité des employés.

À quel point la surveillance de la productivité WorkTime est-elle efficace?

L'efficacité de la surveillance de la productivité des travailleurs WorkTime dépend de la façon dont elle est utilisée. Un outil pour surveiller la productivité des employés fournit une large gamme de graphiques et de rapports sur le flux de travail d'un employé. En conséquence,; vous obtenez des statistiques complètes de productivité au travail. Lorsque ces informations sont utilisées correctement,; elles maximisent l'efficacité de la surveillance de la productivité et bénéficient à l'entreprise dans son ensemble. Vous avez également la chance de suivre la productivité des employés vs les heures travaillées par un employé pour voir une image claire de la performance des employés. WorkTime est une solution professionnelle pour chaque entreprise qui a besoin de suivre la productivité des employés. Améliorez la productivité des employés instantanément avec WorkTime!

Quels sont les rapports de surveillance des employés?

WorkTime est une solution professionnelle pour chaque entreprise qui a besoin de suivre la productivité des employés. Nos rapports de productivité vous montreront

quand vos employés sont plus et moins productifs;
s'ils sont actifs ou inactifs;
s'ils travaillent selon leur planning (présence,; s'ils prennent la pause déjeuner comme prévu);
leur productivité au travail générale.

De plus,; avec le logiciel de surveillance de la productivité des employés WorkTime,; vous pouvez voir si cette approche fonctionne pour vous.

La surveillance de la productivité est-elle utile pour les employés hybrides et à distance?

La surveillance de la productivité est particulièrement bénéfique pour les employés à distance ou hybrides,; car les études ont montré qu'ils connaissent souvent une productivité plus faible par rapport aux employés de bureau. La surveillance de la productivité WorkTime est un outil indispensable pour les entreprises avec des employés à distance ou hybrides. Vous pouvez améliorer la productivité des employés avec WorkTime.

Pouvez-vous prévenir l'épuisement avec un logiciel de surveillance?

La productivité vs la performance implique d'équilibrer la quantité de production (productivité) avec la qualité et l'efficacité de cette production (performance) pour obtenir des résultats optimaux sur le lieu de travail. Prévenir l'épuisement est crucial pour maintenir la productivité et réduire le turnover des employés. La surveillance de la productivité WorkTime peut aider à identifier quand un employé est proche de l'épuisement ou l'a déjà vécu,; permettant des mesures pour restaurer l'employé à un état normal,; productif. Améliorez la productivité des employés,; mais n'ajoutez pas de stress à vos employés. Utiliser un logiciel pour suivre la productivité des employés peut être bénéfique à la fois pour l'employeur et les employés.

Essayez WorkTime maintenant !

Améliorer la productivité des employés avec le logiciel WorkTime

Surveiller la productivité au travail sans envahir la vie privée des employés

Surveillance de la productivité

Au travail, mais productif?

Au travail, mais productif?

Même si les employés sont au travail, cela ne signifie pas nécessairement qu'ils sont productifs.

Histoire de succès

Productivité: de 40% à 95%!

Améliorer la productivité des employés, instantanément!

Qui est productif en ce moment?

Surveillez la productivité des employés en direct avec le rapport What's Now.

Qui est productif en ce moment?

Autonomisez la productivité,; protégez la vie privée

Productivité boostée!

Vie privée protégée

Analyse non invasive de la productivité de l'écran

Oubliez les captures d'écran traditionnelles! Utilisez plutôt des insights basés sur les données!

Les réunions en ligne excessives peuvent avoir un impact négatif sur la productivité

Améliorer la présence & réduire les heures supplémentaires

Une faible présence réduit la productivité Les heures supplémentaires mènent à l'épuisement des employés Un charge de travail équilibré est important pour maintenir la productivité Surveillez la présence des employés et heures supplémentaires avec WorkTime!