Surveillance des employés conforme à HIPAA pour les environnements médicaux

Quels sont les avantages de la surveillance des employés WorkTime pour la santé ?

La norme de sécurité des données en santé est garantie

1. WorkTime ne collecte rien contenant de données réglementées par la HIPAA. Pas de captures d'écran, pas de journalisation des touches, pas d'activité du presse-papiers.
2. Zéro intégration avec les DSE. WorkTime surveille la performance des employés en dehors du champ HIPAA.
3. Le mode HIPAA-sûr exclut la surveillance des titres de fenêtres, la surveillance des URL et les sous-domaines. Bien que ces éléments contiennent rarement des données réglementées par la HIPAA, WorkTime élimine toute chance d'exposition.

Surveillance de la productivité de la santé en temps réel

• La surveillance des employés WorkTime pour la santé aide les organisations de santé à surveiller l'activité des employés. Surveillance du temps actif/inactif fournit des rapports, montrant qui est au travail et actuellement actif.
• Surveillance de la performance en temps réel les rapports montrent comment les employés utilisent leurs heures de travail et mesurent la productivité des employés en santé. Évaluez la productivité en temps réel et abordez tout défi rapidement.
• Notre logiciel de surveillance des activités de santé fournit des rapports non invasifs en chiffres et statistiques. Analysez plus de 70 rapports complets pour mieux comprendre la productivité de l'équipe. Obtenez des insights précieux sur la performance de l'équipe et boostez la productivité de la santé.

Meilleure gestion de projets de santé basée sur les rapports de productivité

1. Les managers peuvent identifier les goulots d'étranglement de performance sans compromettre la confidentialité des patients grâce à notre outil de surveillance des employés qui n'implique pas de données réglementées par la HIPAA.
2. La surveillance des employés WorkTime pour la santé aide à l'optimisation des projets en fournissant des insights de productivité pour les équipes en bureau, à distance et hybrides.
3. Les managers de santé peuvent prendre des décisions basées sur des données grâce à des analyses détaillées, garantissant que les projets restent sur la bonne voie et atteignent leurs objectifs. Restez sûr de la productivité de votre équipe avec notre surveillance des employés pour la santé.

Pourquoi avez-vous besoin de la gestion de projets de santé ?

Flux de travail optimisés

Boostez la productivité de manière transparente

• surveillance de l'absentéisme des employés;
• surveillance du taux de distraction;
• suivi des signes de burnout;
• excessive surveillance des heures supplémentaires

Boostez votre entreprise de santé

Questions les plus posées : répondues

Quel logiciel l'industrie de la santé utilise-t-elle ?

• Systèmes de dossiers de santé électroniques (DSE) pour gérer les données des patients ;
• Logiciels de gestion de pratique pour la planification et la facturation ;
• Plateformes de télémédecine pour les consultations à distance.

Quel logiciel le personnel de santé peut-il utiliser pour mieux suivre chaque patient traité ?

Quel type de logiciel gère le côté commercial des soins de santé ?

• logiciels de gestion d'entreprise de santé ;
• outils pour les gestionnaires de projets de santé ;
• gestion de projets pour les infirmières ;
• logiciels de gestion de projets dans les hôpitaux.

Quelles sont les règles de confidentialité HIPAA pour les employés ?

Une application ou un tracker de santé doit-il être une entité couverte par HIPAA ?

Les dossiers d'emploi sont-ils considérés comme des informations de santé protégées ?