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Logiciel de suivi du temps actif et inactif des employés

Surveillez le temps actif et inactif des employés avec WorkTime

Suivi du temps actif et inactif WorkTime.

Pour Windows, macOS

Terminal/Citrix

Cloud, sur site

1 à 15,000+ ordinateurs

Au bureau, hybride, à distance

Forbes Badge de conformité non invasif.
Capterra G2
Badge de surveillance des employés conforme à la HIPAA. RGPD sceau de protection des données Badge de surveillance des employés conforme à la GLBA. Emblème de conformité SOC 2
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26

Années d'expérience

Fait confiance par plus de 9 500 marques et organisations mondiales

Qu'est-ce qu'un logiciel de suivi du temps d'inactivité ?

Le logiciel de suivi du temps d'inactivité mesure quand les employés sont actifs ou inactifs en détectant l'activité du clavier et de la souris sur leurs ordinateurs. Le temps actif est le temps passé à travailler sur un PC ou un ordinateur portable. Le temps d'inactivité est le temps passé loin de celui-ci. WorkTime mesure les deux automatiquement et les rapporte sans captures d'écran ni capture de contenu, afin que les gestionnaires voient quelle part de la journée payée est du vrai travail. Les pauses brèves et légitimes ne sont pas comptées comme inactives.

Surveillance du temps actif/inactif

  • Temps total actif et inactif des employés
  • Temps d'activité réel vs. attendu
  • Progression du temps actif
  • Temps actif par employé
  • Temps actif par jour
  • Et plus encore
WorkTime surveille le temps actif/inactif des employés.

Qui est au travail et actif en ce moment ?

WorkTime propose son rapport What's Now, qui montre qui est au travail, hors travail, en vacances, qui est actuellement actif ou inactif, productif ou non productif, et bien plus.

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WorkTime - Rapport sur l'actualité.

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Temps actif avant et après la surveillance WorkTime.

Temps actif : à distance vs. au bureau

Comparez le temps actif des employés entre le travail à distance et au bureau. Avec WorkTime, vous pouvez éviter les suppositions et comparer les chiffres réels.

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Définissez l'objectif de temps actif et surveillez les progrès

Objectifs de temps actif WorkTime.

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Définissez le temps actif objectif et surveillez les progrès du temps actif pour chaque employé, département et l'ensemble de l'entreprise.

Temps actif : réel vs. attendu, total et par heure

Temps actif par employé, par département, pour l'ensemble de l'équipe

Surveillez le temps actif et inactif par heure, par jour/semaine/mois/année

WorkTime. Surveillance du temps actif des employés

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WorkTime. Surveillance du temps inactif.

Plus de fonctionnalités de surveillance du temps actif de WorkTime

Surveillance du temps actif verte

WorkTime est une surveillance des employés socialement responsable et verte. Elle soutient la santé au travail.

WorkTime est le seul suivi non invasif sur le marché. Chaque fonction invasive a un remplacement sûr, donc vous suivez le temps actif et inactif sans captures d'écran.

Compatible HIPAA

RGPD compatible

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Rapport chronologie et calendrier du temps actif

La chronologie montre le temps actif de chaque employé tout au long de la journée

Utilisez la chronologie pour comparer la productivité des employés

WorkTime. Surveillance du temps actif des employés.

Le rapport calendrier affiche le temps actif par jour Le rapport timesheet/calendrier affiche le temps actif par jour, soit par employé soit par groupe d'employés

Rapport calendrier actif & inactif WorkTime.

Avantages de la surveillance du temps actif

Surveiller le temps actif n'a jamais été aussi facile !

  • Surveillance automatique du temps actif et inactif
  • Suivi des heures actives/inactives de l'ordinateur
  • Surveillance de la productivité pendant les heures actives
  • Surveillance du travail à distance et hybride
  • Rapports complets sur le temps de travail
  • Configuration facile, résultats rapides

Réduisez le temps inactif des employés et augmentez le temps actif. Commencez maintenant !

Pourquoi commencer le suivi du temps actif/inactif ?

Le logiciel de suivi du temps inactif mesure le moment où les employés sont actifs par rapport au temps inactif en détectant l'activité du clavier et de la souris sur leurs ordinateurs. Le temps actif est le temps qu'un employé passe à travailler sur un PC ou un ordinateur portable. Le temps inactif est le temps passé loin de celui-ci. Connaître la répartition est important car les heures payées fuient de petites façons : longues pauses café, navigation personnelle, réseaux sociaux, et discussions pendant les heures de travail. La Harvard Business School a constaté que le temps inactif coûte aux entreprises 100 milliards de dollars par an. WorkTime suit automatiquement le temps actif et inactif, afin que les employeurs puissent voir où se passe réellement la journée de travail et agir sur des chiffres réels au lieu de suppositions.

Quels sont les avantages du logiciel de surveillance du temps inactif/actif ?

1. Augmentez la productivité globale des employés

Grâce à l'analyse du suivi du temps actif/inactif fournie par le logiciel de surveillance, les managers et employés peuvent obtenir des insights sur les tendances de haute et basse productivité et aider à identifier les périodes de performance maximale et les domaines qui ont besoin d'amélioration. Vivez une révolution dans la gestion du temps avec notre logiciel de suivi du temps actif et inactif, vous permettant de transformer les moments inactifs en opportunités de croissance.

2. Surveillez en temps réel

Étant un système automatisé, le logiciel de suivi du temps actif/inactif peut surveiller et mesurer l'activité de travail en temps réel sans dépendre de l'entrée humaine. Découvrez le potentiel de productivité caché avec WorkTime un logiciel de surveillance du temps actif, conçu pour optimiser l'utilisation du temps de votre main-d'œuvre.

3. Restez informé des progrès des tâches pendant les heures de travail

Maximisez vos ressources avec précision. Notre logiciel de suivi fournit des insights en temps réel sur les temps d'arrêt, vous permettant de prendre des décisions éclairées. Le logiciel de suivi du temps actif/inactif aide à suivre les progrès des employés sur des tâches spécifiques. Les employeurs peuvent déterminer combien d'heures les employés passent sur les tâches quand les ordinateurs sont utilisés et ensuite appliquer les résultats pour une meilleure planification, exécution et allocation de la charge de travail pour garder les équipes productives. Le traqueur de temps d'activité est une excellente solution pour les équipes qui glissent souvent dans l'oisiveté au travail.

4. Analysez et supervisez efficacement les niveaux d'activité des employés

Atteignez des niveaux de productivité maximale en intégrant notre logiciel de suivi, un outil puissant pour surveiller et optimiser les habitudes de travail de votre équipe. Surveiller les employés inactifs permet aux organisations d'identifier les patterns d'inactivité et de mettre en œuvre des stratégies pour atténuer les temps d'arrêt. Le logiciel de surveillance est une excellente solution pour suivre les niveaux d'activité des employés, reconnaître les employés performants et aborder ceux qui sont inactifs ou en retard.

5. Obtenez des rapports détaillés et complets sur l'activité

Traiter l'oisiveté des employés est crucial pour maximiser l'efficacité opérationnelle et s'assurer que les heures de travail précieuses sont utilisées efficacement. Être souvent inactif peut affecter la productivité globale, incitant les entreprises à chercher des solutions pour une meilleure gestion du temps. Complets rapports de productivité des employés montrent si les travailleurs passent leurs heures de travail à effectuer les tâches assignées et le nombre exact d'heures où les employés étaient actifs ou inactifs. Cela aide aussi à évaluer s'il y a besoin de réduire ou augmenter le temps passé sur des projets et activités spécifiques. Maximisez vos ressources avec précision ; notre logiciel de suivi du temps inactif fournit des insights en temps réel sur les temps d'arrêt, vous permettant de prendre des décisions éclairées.

6. Établissez des politiques d'entreprise avec des rapports de surveillance détaillés

Analyser pourquoi les employés sont inactifs aide les managers à prendre des décisions éclairées sur l'allocation des ressources et la distribution de la charge de travail. Une autre situation pourrait survenir quand le suivi révèle l'utilisation d'internet pour des raisons personnelles. Cette information pourrait être utilisée pour développer une politique d'entreprise interdisant l'utilisation de l'internet fourni par l'entreprise à des fins non professionnelles pendant les heures payées. Les organisations peuvent favoriser une main-d'œuvre plus engagée et efficace en comprenant et en abordant les causes racines, contribuant finalement au succès global de l'entreprise.

7. Éliminez les réunions excessivement longues

D'un point de vue d'entreprise, les longues réunions sont souvent vues comme les plus grands gaspilleurs de temps dans les organisations. Le Harvard Business Review a montré qu'une réunion exécutive hebdomadaire consomme 300 000 heures par an. Surveillance des réunions en ligne aidera à s'assurer qu'elles vont droit au but. Avec WorkTime, vous pouvez être sûr que le temps est vraiment passé sur le travail.

8. Réduisez les fiches de paie

Le logiciel de suivi du temps actif/inactif peut aider à éviter les erreurs pendant les procédures de gestion de la paie en fournissant des rapports de temps précis. Les rapports détaillés serviront aussi de justification ou de preuve dans les cas où les employés réclament des heures supplémentaires. Les entreprises utilisent souvent des outils logiciels avancés comme approche proactive pour améliorer la productivité. Prenez le contrôle de votre journée de travail avec notre logiciel de suivi du temps actif des employés – la clé pour débloquer le potentiel inexploité et conduire le succès pour votre entreprise.

Assurez l'efficacité du temps actif avec les rapports WorkTime

WorkTime est un logiciel de suivi du temps actif et inactif qui traite en temps réel les applications et sites Web utilisés par les employés et les départements. Les résultats sont disponibles dans des rapports en quelques minutes, présentés en heures ou en pourcentages. Les rapports mesurent le nombre d'heures actives que les employés consacrent à des activités informatiques liées au travail, les sites qu'ils visitent et le nombre d'heures inactives. Ces données se transforment en réponses claires pour les décisions en matière de dotation en personnel, de planification et de productivité.

Plus de fonctionnalités de WorkTime

Détection des heures supplémentaires fictives

WorkTime compare les heures déclarées au temps actif surveillé, de sorte que les heures supplémentaires qui ont été enregistrées mais non travaillées sont détectées avant le jour de paie. Une compagnie d'assurance a réduit de 150,000 $ les heures supplémentaires fausses en un an une fois que WorkTime a montré quand les employés étaient réellement actifs avant les heures, après les heures ou le week-end.

Efficacité améliorée

WorkTime montre exactement où les heures actives se transforment en écarts inactifs par employé, par département et par heure de la journée. Les gestionnaires utilisent cette ventilation pour rééquilibrer les charges de travail et supprimer les points morts récurrents d'un quart de travail, plutôt que de deviner où le temps est perdu. Les employés peuvent également voir leurs propres heures actives et inactives, ce qui rend la norme identique pour tous et maintient l'accent sur le rendement, et non sur la surveillance des personnes.

Parfait pour les employés à distance

WorkTime le suivi du temps actif et inactif est conçu pour les employés à distance, offrant aux entreprises une lecture claire de la productivité et de la qualité du travail afin qu'elles puissent ajuster le flux de travail si nécessaire. Il compare également le temps actif à distance et au bureau côte à côte, afin que les équipes distribuées soient mesurées de la même manière où qu'elles travaillent. Les rapports restent non invasifs où que les employés se connectent, sans capture d'écran à domicile ou au bureau.

Une approche non invasive

WorkTime suit le temps actif et inactif sans captures d'écran, enregistrement d'écran ni journalisation des frappes. Le logiciel lit les niveaux d'activité, pas le travail lui-même, il ne capture donc jamais de documents, de messages ni de contenu d'écran. Cette conception non invasive est intégrée, pas un paramètre que vous activez, donc les équipes de confidentialité et de conformité l'approuvent.

Surveillance automatique du temps actif

WorkTime mesure le temps actif et inactif automatiquement et en continu, sans minuteries à démarrer ni pointage manuel. Dès qu'un employé commence à travailler, le logiciel le suit en arrière-plan et met à jour les rapports en temps réel. Les gestionnaires lisent la feuille de temps d'activité pour voir les tendances de productivité au cours de la journée et planifier la charge de travail de la semaine suivante en fonction de ce que font réellement les gens, et non des auto-déclarations.

Les courtes pauses ne sont pas comptées comme temps inactif

WorkTime ne signale pas une brève absence comme temps inactif. Un court appel, une discussion avec un collègue ou le temps passé à lire un long document compte toujours comme du travail, car le logiciel mesure de véritables périodes d'inactivité, et non chaque bref écart d'activité du clavier et de la souris.

Amélioration de la discipline

Lorsque les employés peuvent voir que le temps actif et inactif est surveillé, la journée de travail a tendance à se gérer d'elle-même. Les gens gèrent leurs heures plus soigneusement, et les longues périodes d'inactivité diminuent sans qu'un gestionnaire ait à les pourchasser. Le but est la responsabilité, pas la pression : tout le monde est mesuré selon la même norme, et les employés peuvent vérifier leur propre temps actif aux côtés de celui de leur équipe. Cette transparence est ce qui fait perdurer le changement.

Questions les plus discutées répondues

Quelle est la signification du temps inactif ?

Le temps inactif est le temps pendant lequel un ordinateur est allumé mais non utilisé, lorsqu'il n'y a aucune activité de clavier ou de souris de la part de l'employé. Il couvre généralement les pauses, l'attente entre les tâches ou le temps passé loin du bureau. Le logiciel de suivi du temps inactif surveille ces périodes automatiquement, afin que les entreprises puissent voir combien de la journée payée est réellement travaillée et où les écarts de flux de travail se répètent. Le suivi est la première étape pour le réduire.

Qu'est-ce que le temps actif ?

Le temps actif est le temps pendant lequel un employé utilise réellement l'ordinateur, indiqué par l'activité du clavier et de la souris. Le temps actif n'est pas toujours productif, car quelqu'un peut être actif sur un site non professionnel. WorkTime mesure le temps actif et le qualifie de productif ou non productif en fonction des applications, sites Web et documents utilisés, afin que vous voyiez le rendement réel, et non seulement le temps d'écran.

Quelle est la différence entre le temps inactif et le temps actif ?

Le temps actif est lorsque l'employé utilise l'ordinateur ; le temps inactif est lorsque l'ordinateur est allumé mais ne reçoit aucune entrée de clavier ou de souris. La différence montre combien d'un quart payé est un travail réel, afin que vous puissiez dire si vous payez pour des heures productives ou inactives.

Comment les entreprises suivent-elles le temps inactif ?

Les entreprises suivent le temps inactif avec un logiciel de surveillance qui surveille l'activité du clavier et de la souris sur chaque ordinateur. Lorsque l'entrée s'arrête pendant une période définie, le logiciel consigne cet écart comme inactif, sans saisie manuelle de l'employé.

Comment le temps actif/inactif est-il suivi ?

Le temps actif et inactif est suivi par un agent léger sur l'ordinateur qui mesure l'activité du clavier et de la souris en temps réel. Il suit le temps actif, le temps inactif et les applications et sites Web utilisés, puis les transforme en rapports. WorkTime fait tout cela de manière non invasive, sans captures d'écran ni contenu, et rapporte également la productivité et les scores de distraction.

Comment calculer le temps inactif ?

Le temps inactif est calculé comme le temps de travail total moins le temps actif surveillé sur l'ordinateur. WorkTime le fait automatiquement : il mesure les minutes actives et inactives à partir de l'activité du clavier et de la souris, puis rapporte le temps inactif par employé, par jour et par département. Vous ne calculez rien manuellement. Essayez WorkTime gratuitement pendant 14 jours pour voir les rapports.

Comment suivre le temps inactif sur ordinateur ?

Installez un logiciel qui suit l'activité du clavier et de la souris pour mesurer le temps inactif sur un ordinateur. WorkTime fonctionne sur Windows et macOS, y compris Terminal et Citrix, et enregistre le temps actif et inactif sans captures d'écran. Vous obtenez des rapports clairs sur le temps inactif tout en protégeant la vie privée des employés.

Quels sont les avantages d'utiliser un logiciel de surveillance du temps inactif/actif ?

Le logiciel de surveillance du temps inactif et actif montre comment le temps payé est utilisé et augmente la productivité en exposant les heures inactives qui passent inaperçues. Il maintient également une gestion équitable, tout le monde étant mesuré selon la même norme, et les rapports sont générés en temps réel.

Le suivi du temps inactif signale-t-il un travail légitime comme la lecture ou les réunions ?

Non. WorkTime ne marque pas chaque pause comme inactif. Le temps passé en réunion, au téléphone ou à lire un document à l'écran compte toujours comme du travail actif, car le logiciel examine de véritables périodes d'inactivité, et non de courts écarts de frappe. Le travail légitime sans saisie n'est pas pénalisé, ce qui permet aux employés de se sentir à l'aise avec le suivi.