29 janvier 2024
Améliorez la cohésion d'équipe dans des environnements à distance avec des stratégies éprouvées. Favorisez une culture collaborative pour les équipes distribuées avec WorkTime.
24 janvier 2024
Boostez la sécurité et la productivité de votre organisation avec un logiciel de surveillance des employés avancé. Explorez les fonctionnalités pour une gestion efficace.
4 août 2023
Les rapports WorkTime offrent des aperçus sur le comportement et la charge de travail des employés, afin que vous puissiez détecter l'épuisement avant qu'il ne devienne un problème. Lisez maintenant!
11 juillet 2023
Les entreprises utilisent la surveillance des employés à diverses fins. Mais comment la mettre en œuvre correctement ? Lisez à propos des à faire et à ne pas faire pour implémenter la surveillance des employés.
27 mars 2023
Prêter les ordinateurs portables de l'entreprise aux employés est bénéfique de nombreuses façons mais cela est lié à divers risques. Découvrez comment le logiciel de surveillance de l'utilisation des ordinateurs portables WorkTime aide à éviter ces risques.
9 mars 2023
Le travail à domicile comporte des défis tels que le manque d'espace de travail approprié et d'équipement, des problèmes de sécurité des données, le désengagement des travailleurs, des lacunes en communication, des problèmes de coordination d'équipe et des baisses possibles de productivité. Lisez comment gérer les employés en télétravail.
1 mars 2023
Il est difficile pour les leaders de suivre et de maintenir la productivité des équipes à distance. Découvrez les meilleures pratiques pour surveiller les employés à distance et améliorer leurs performances sans violer leur vie privée et perdre leur confiance.
14 février 2023
L'efficacité opérationnelle est très importante ! Et il existe un excellent moyen de comparer l'efficacité opérationnelle de différents environnements sans suppositions. Obtenez des chiffres clairs et directs !
9 février 2023
La gestion de la main-d'œuvre (ou WFM), est un ensemble de stratégies, aidant les entreprises humaines à gérer les processus liés au recrutement des employés, à la formation, à l'assiduité, à la gestion du temps, à la productivité et à l'équilibrage de la charge de travail.