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Soy Nick, un escritor de negocios en WorkTime. Me sumerjo en y analizo tendencias en el mercado de monitoreo de empleados, demandas de clientes, así como la funcionalidad de WorkTime, para proporcionar a los lectores y clientes las mejores respuestas a sus preguntas.
17 de abril de 2025
El monitoreo de empleados en Estados Unidos es completamente legal. La mayoría de las leyes federales y estatales permiten a los empleadores monitorear casi cualquier cosa que entre y salga de dispositivos propiedad de la empresa y a través de su red
4 de marzo de 2024
La constitución de Argentina y las leyes laborales permiten al empleador controlar ciertas actividades de los empleados en el lugar de trabajo siempre que el proceso de monitoreo cumpla con las leyes aplicables.
29 de enero de 2024
Mejora la cohesión del equipo en entornos remotos con estrategias probadas. Fomenta una cultura colaborativa para equipos distribuidos con WorkTime.
24 de enero de 2024
Aumenta la seguridad y productividad de tu organización con software avanzado de monitoreo de empleados. Explora funciones para una gestión eficiente.
4 de agosto de 2023
Los informes de WorkTime ofrecen perspectivas sobre el comportamiento y la carga de trabajo de los empleados, para que puedas detectar el agotamiento antes de que se convierta en un problema. ¡Lee ahora!
11 de julio de 2023
Las empresas utilizan el monitoreo de empleados para diversos propósitos. Pero ¿cómo implementarlo correctamente? Lee sobre qué hacer y qué no hacer al implementar el monitoreo de empleados.
7 de junio de 2023
El software de monitoreo de empleados está en alta demanda en EE.UU., y WorkTime ha servido exitosamente a empresas con sede en EE.UU. durante más de 20 años. Lee más sobre el monitoreo de empleados en EE.UU.
7 de junio de 2023
El sector empresarial computerizado en Sudáfrica está experimentando un rápido crecimiento, con muchos especialistas llegando para contribuir. Las empresas rápidamente reconocieron la necesidad de monitoreo de empleados...
6 de junio de 2023
Texas sigue siendo una opción preferida para grandes empresas debido a su favorable sistema fiscal y la disponibilidad de mano de obra rentable, lo que lo convierte en un destino atractivo. El monitoreo de empleados está en alta demanda en varios sectores en Texas.
