



















WorkTime no procesa, almacena ni transmite datos de atención médica o de pacientes. Como resultado, WorkTime está exento de HIPAA y no está sujeto a los requisitos de la Ley de Portabilidad y Responsabilidad de los Seguros Médicos (HIPAA). El software WorkTime está diseñado para el monitoreo de productividad de empleados y no accede, recolecta, i interfiere con datos de pacientes o registros de atención médica. WorkTime está exento de HIPAA porque: ✔ No recolecta ni almacena datos relacionados con atención médica. ✔ No accede a sistemas de Registros de Salud Electrónicos (EHR) ni a ningún dato relacionado con pacientes. ✔ No requiere un Acuerdo de Asociado Comercial (BAA), ya que no funciona como un Asociado Comercial bajo HIPAA. ✔ Se enfoca únicamente en métricas de productividad de empleados, sin monitorear información médica sensible. Sin monitoreo de contenido | Sin monitoreo de portapapeles | Sin monitoreo de pulsaciones de teclas | Sin captura de pantalla
PDF de HIPAAWorkTime ofrece un modo seguro para HIPAA para prevenir cualquier recolección indirecta potencial de datos regulados por HIPAA. Este modo está diseñado para desactivar configuraciones que podrían recolectar datos regulados por HIPAA, como URLs, títulos de ventanas, subdominios y parámetros de URL. Aunque la mayoría de los sistemas de atención médica siguen las mejores prácticas para evitar pasar datos regulados a través de tales elementos, WorkTime proporciona esta característica de seguridad adicional para asegurar que no se recolecten datos regulados por HIPAA, incluso indirectamente.
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WorkTime registra los tiempos activos e inactivos de los empleados, rastreando cuándo los empleados usan las computadoras de la empresa y cuándo no lo hacen.
Aprende másWorkTime proporciona información sobre si los empleados llegan tarde al trabajo o a tiempo.
Aprende másWorkTime registra los eventos de inicio y cierre de sesión de los empleados. Estos datos se pueden exportar a cualquier sistema existente.
Aprende másWorkTime detecta actividades productivas e improductivas de los empleados, registrando este tiempo como productivo o improductivo.
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Servicios médicos de rescate
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Canadian Rescue Medical Service ahorró mucho con WorkTime. Al usar el software de monitoreo, la empresa identificó sobrecargos de trabajadores remotos, optimizó la productividad, y logró ahorros significativos de costos.
Leer másahorro por empleado

La prueba de WorkTime es todo incluido:
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