Monitoreo de pantalla de empleados sin capturas de pantalla

Más sobre el monitoreo de productividad de pantalla con WorkTime

Por qué WorkTime es el mejor software de monitoreo de pantallas de empleados

1. Informes de pantalla no invasivos y completos

WorkTime ofrece monitoreo verde de empleados tecnología, que es una alternativa segura, efectiva y socialmente responsable a las capturas de pantalla invasivas. ¿Cuáles son los beneficios del monitoreo de pantalla no invasivo?

Es seguro, ya que el monitoreo de pantalla de WorkTime no invade la privacidad del empleado;
Los informes numéricos ocupan menos espacio que las capturas de pantalla invasivas tradicionales;
Los datos son fáciles de analizar, ya que se presentan en números y estadísticas en lugar de imágenes.

Use nuestros informes para descubrir

Qué tan productivas son las pantallas de los empleados;
Productividad de pantalla por hora;
Empleados productivos/improductivos principales;
Aplicaciones/sitios web productivos/improductivos principales;
¿Qué hay en la pantalla del empleado;
Pantallas principales de visualización de video;
Pantallas principales de aplicaciones de reuniones en línea.

2. Monitoreo de productividad de pantalla en oficina/remoto

Rastree y compare la productividad de pantalla de sus empleados en oficina y remotos. Nuestro software de monitoreo de pantallas de empleados le permite monitorear pantallas de computadoras de forma remota, proporcionando acceso a los mismos informes y análisis detallados que con equipos en oficina. Utilice nuestro software de monitoreo para rastrear actividades de pantalla y entender patrones de trabajo y niveles de productividad de manera efectiva. Con capacidades de monitoreo de pantalla en tiempo real, WorkTime asegura que el seguimiento de productividad de empleados remotos sea tan detallado y eficiente como el monitoreo de personal en oficina.

3. Es verde y fácil de anunciar

Cómo anunciar el monitoreo de empleados? Con software de monitoreo de pantallas de empleados no invasivo, es tan fácil como 1-2-3. Es transparente, por lo que puede discutir abiertamente los resultados de seguimiento con sus empleados. Además, puede establecer metas y motivar a sus trabajadores para mejorar su productividad. WorkTime también puede ser efectivo para la automotivación.

4. Aumento instantáneo de productividad

El software de monitoreo de productividad de pantalla ofrece información en tiempo real sobre las actividades de los empleados, permitiendo estrategias de gestión proactivas. Implementar el monitoreo de pantallas de empleados de WorkTime aumenta el rendimiento instantáneamente. Los casos de nuestros clientes muestran que es posible aumentar la productividad del 40% al 95%!

5. Enfoque de gestión efectivo

El seguimiento seguro y no invasivo de productividad de pantalla proporciona datos perspicaces sin comprometer la privacidad del empleado. Estos datos empoderan a los empleadores para optimizar flujos de trabajo, identificar brechas de productividad, diferenciar entre actividades productivas e improductivas, e interactuar proactivamente con su fuerza laboral. Al adoptar estas herramientas de monitoreo de manera responsable, las organizaciones logran un equilibrio, priorizando la productividad mientras mantienen la privacidad individual y la confianza mutua.

¿Cuáles son los beneficios del monitoreo de productividad de pantalla?

Toma de decisiones basada en datos

Rastrear el tiempo pasado en varias plataformas distingue tareas productivas de distracciones, permitiendo decisiones informadas para una mejor gestión de flujos de trabajo. El software de monitoreo de pantallas de empleados de escritorio proporciona una visión integral de las actividades de computadoras de los empleados, asegurando cumplimiento, seguridad y productividad óptima en el lugar de trabajo. Implementar monitoreo de productividad produce datos completos cruciales para entender patrones de trabajo y optimización de recursos.

Productividad de pantalla sin una sola captura

El monitoreo de pantalla no invasivo mide qué tan productivamente los empleados usan sus pantallas sin capturar ninguna imagen de pantalla. WorkTime puntúa la actividad de pantalla numéricamente como la Puntuación de Productividad de Pantalla, para que los gerentes vean el tiempo productivo versus improductivo en porcentajes, no en imágenes. Las herramientas basadas en capturas acumulan imágenes: alrededor de 9.5 GB de capturas, mientras que el modelo numérico de WorkTime almacena 0 GB, y pueden tardar 5 días en generar un informe que WorkTime produce en 5 minutos. Como WorkTime no captura nada, no existe ninguna pantalla sensible para desenfocar, redactar o filtrar. Es por eso que es la alternativa no invasiva a las capturas de pantalla para equipos sensibles a la privacidad en finanzas, atención médica y gobierno.

Perspectiva integral para una gestión efectiva

Las capacidades del software se extienden más allá del seguimiento web, abarcando uso de webcam, micrófono y reuniones en línea duraciones. Este enfoque integral al monitoreo de pantallas de empleados proporciona una visión holística, distinguiendo compromisos productivos de los no productivos.

Monitoreo no invasivo de búsqueda de empleo

El software de monitoreo de pantallas de empleados ofrece análisis detallados, proporcionando información invaluable sobre actividades de pantallas de empleados para una mejor evaluación y gestión de productividad. Más allá del seguimiento de actividad web, el software detecta actividades de búsqueda de empleo a través de listados de sitios web sin medidas intrusivas. Esta información permite una interacción proactiva con los empleados, fomentando una fuerza laboral más comprometida y satisfecha.

Monitoreo respetuoso y seguro de productividad de pantalla

El seguimiento de productividad de pantalla proporciona un análisis claro de la actividad de los empleados, ayudando a las organizaciones a identificar patrones y mejorar la eficiencia laboral general. El software de monitoreo de pantalla no invasivo es clave para una buena cooperación con sus empleados. Una de sus principales ventajas es el monitoreo seguro de productividad de pantalla, donde la puntuación numérica, no las imágenes de pantalla, revela cómo se usan los espacios de trabajo digitales. Este método no intrusivo respalda el análisis de tendencias y las evaluaciones de productividad respetando los límites de privacidad de los empleados. Una de las ventajas clave radica en el monitoreo seguro de productividad de pantalla, donde las instantáneas selectivas proporcionan información valiosa sobre los espacios de trabajo digitales. Este método no intrusivo permite el análisis de tendencias y las evaluaciones de productividad respetando los límites de privacidad de los empleados.

Preguntas frecuentes

¿Qué es un programa de monitoreo de pantalla?

Un programa de monitoreo de pantalla rastrea cómo los empleados usan las pantallas de trabajo para medir el desempeño. Los empleadores implementan el monitoreo de pantalla principalmente para garantizar una alta productividad dentro de una empresa y mejorar el desempeño de los empleados.

¿Pueden los empleadores monitorear las pantallas de los empleados sin tomar capturas de pantalla?

Sí. WorkTime monitorea las pantallas de los empleados sin tomar una sola captura de pantalla. Mide la Puntuación de Productividad de Pantalla, una calificación numérica de cuánto tiempo de pantalla se destina a aplicaciones y sitios web productivos versus improductivos, sin imágenes de pantalla, sin grabación de pantalla y sin contenido de pulsaciones de teclas. Los empleadores ven la productividad como porcentajes y tendencias, por lo que no hay ninguna pantalla capturada para almacenar, revisar o filtrar.

¿Los empleadores necesitan el consentimiento de los empleados para monitorear pantallas?

Depende de dónde opere la empresa. En Estados Unidos, el monitoreo de dispositivos de la empresa por razones comerciales legítimas generalmente está permitido, aunque varios estados exigen que los empleadores den aviso por escrito antes de monitorear. Bajo RGPD en la UE y el Reino Unido, los empleadores deben informar primero a los empleados. WorkTime lo mantiene sencillo con monitoreo transparente y sus RGPD-seguro, HIPAA-seguro, y modos GLBA-seguro en el plan Enterprise. Esta es información general, no asesoramiento legal para su situación.

¿Puede mi empleador monitorear mi pantalla?

En la mayoría de los países (incluyendo EE.UU.), es legal que los empleadores monitoreen la productividad de pantalla de los empleados por propósitos orientados a los negocios. El monitoreo de pantalla puede involucrar capturas de pantalla y grabación de pulsaciones de teclas. Pero si el empleador usa WorkTime, el software analiza el rendimiento del empleado en números, sin grabar ningún contenido.

¿Puede mi gerente ver mi pantalla?

Un gerente puede usar software de monitoreo para grabar capturas de pantalla si usa los dispositivos de la empresa. Así, el empleador puede ver qué aplicaciones, documentos y sitios web usa durante el día de trabajo.

¿Cómo funciona el software de monitoreo de pantalla?

Usualmente, el software de monitoreo de pantalla graba capturas de pantalla y pulsaciones de teclas. Pero WorkTime es una alternativa a las herramientas de monitoreo tradicionales. No requiere características intrusivas. WorkTime ve la productividad de pantalla en números, proporcionando análisis en porcentajes.

¿Cómo saber si tu jefe puede ver tu pantalla?

En algunos países, como el Reino Unido y la UE, el empleador debe notificar a los empleados antes de implementar el monitoreo de pantallas de empleados. Aun así, cuando la app se usa de manera encubierta, puedes detectarla a través de actividad de red inusual, pop-ups, notificaciones o problemas de rendimiento de la computadora.

¿Puede mi empleador ver mi pantalla a través de Teams?

Los empleadores pueden usar Microsoft Teams para monitorear a sus empleados. En este caso, el empleador tendrá acceso a cualquier contenido que use/acceda a través del dispositivo monitoreado.

¿Cómo saber si tu pantalla está siendo monitoreada?

Usar software de monitoreo es una práctica común entre empleadores, ya que quieren estar seguros del alto rendimiento de los empleados. En general, los gerentes anuncian el monitoreo de productividad de pantalla. Si se usa de manera encubierta, es posible que ni siquiera lo notes. O puedes encontrarte con actividades de computadora inusuales que pueden ser una señal de que estás siendo monitoreado.

¿Cómo puedo ver qué están haciendo mis empleados en sus computadoras?

Usar software de monitoreo de pantalla de empleados es la mejor manera de mantenerse actualizado sobre las métricas de desempeño de los empleados. El software de monitoreo no invasivo WorkTime puede ayudarlo a rastrear y mejorar la productividad de los trabajadores si busca una herramienta segura, efectiva y confiable.

¡Prueba WorkTime ahora!

Monitoreo de pantalla no invasivo con WorkTime

Reemplazo seguro y efectivo para el monitoreo de capturas de pantalla

Analizador no invasivo de pantallas de empleados

De manera no invasiva, vea qué hay en las pantallas de los empleados (alternativa al monitoreo de capturas de pantalla)

De manera no invasiva, vea qué hay en las pantallas de los empleados (alternativa al monitoreo de capturas de pantalla)

En el informe de productividad de pantalla:

Verde, monitoreo no invasivo de pantallas de empleados

WorkTime es el monitoreo verde y socialmente responsable de pantallas de empleados. Apoya la salud en el lugar de trabajo.

Compatible con HIPAA

compatible con el RGPD

¿Qué tan productivas son las pantallas de los empleados?

En este ejemplo:

¿Qué hay en la pantalla del empleado?

Historial de uso de pantalla

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