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2 de fevereiro de 2026
Empregadores nos EAU têm o direito de monitorar como os funcionários usam sua propriedade no local de trabalho. No entanto, os funcionários devem estar cientes e de acordo.
2 de fevereiro de 2026
Na Indonésia, não há regulamentação específica sobre software de monitoramento de funcionários; seu uso é regido unicamente por ética e legislação geral que promove a confiança e a segurança dos funcionários...
2 de fevereiro de 2026
Obtenha respostas para as 12 perguntas mais frequentes sobre leis de monitoramento de funcionários australianas. Mantenha-se informado e garanta conformidade com as regulamentações mais recentes.
2 de fevereiro de 2026
A constituição do Brasil e as leis trabalhistas permitem que o empregador controle certas atividades dos funcionários no local de trabalho, desde que o processo de monitoramento esteja em conformidade com as leis aplicáveis.
2 de fevereiro de 2026
O monitoramento de funcionários na África do Sul é completamente legal sob a lei estadual, mas regulado por várias leis. Alguns tipos de monitoramento só podem ser usados com um motivo de negócios válido.
2 de fevereiro de 2026
O monitoramento de funcionários é legal no Reino Unido. Na verdade, existem leis no Reino Unido que fornecem orientação sobre o monitoramento de funcionários no local de trabalho.
29 de janeiro de 2026
A constituição da Argentina e as leis trabalhistas permitem que o empregador controle certas atividades dos funcionários no local de trabalho, desde que o processo de monitoramento esteja em conformidade com as leis aplicáveis.
29 de janeiro de 2026
O monitoramento de funcionários nos Estados Unidos é completamente legal. A maioria das leis federais e estaduais permite que os empregadores monitorem quase tudo que entra e sai de dispositivos de propriedade da empresa e através de sua rede
30 de dezembro de 2020
O software de monitoramento de funcionários está se tornando cada vez mais popular no Sri Lanka. Dito isso, a legislação geral rege esse tipo de vigilância no Sri Lanka.
13 de outubro de 2020
O monitoramento de funcionários é legal na UE? Sim, os empregadores têm esse direito. Em geral, é legal monitorar as atividades dos funcionários no local de trabalho, desde que haja motivos legítimos e eles estejam totalmente cientes do monitoramento.
4 de maio de 2020
O monitoramento de funcionários no local de trabalho ainda cai em uma área cinzenta na Índia. No entanto, a legislação local permite o monitoramento de funcionários em certa medida. Por exemplo, seção 69
