3 de fevereiro de 2026
Leis indianas de monitoramento de funcionários (2026): 12 perguntas mais feitas sobre privacidade, consentimento e conformidade - explicadas neste guia legal WorkTime.
3 de fevereiro de 2026
WorkTime explica quando o monitoramento de funcionários é legal na UE, incluindo razões legítimas de negócios e requisitos de transparência para funcionários (edição 2026).
3 de fevereiro de 2026
Leis de monitoramento de funcionários em Sri Lanka (2026): 12 perguntas mais feitas sobre privacidade, consentimento e conformidade explicadas neste guia legal WorkTime.
2 de fevereiro de 2026
Leis de monitoramento de funcionários nos EAU (2026): perguntas mais feitas sobre privacidade, consentimento e conformidade explicadas neste guia legal WorkTime para empregadores.
2 de fevereiro de 2026
Leis de monitoramento de funcionários na Indonésia (2026): 13 perguntas mais feitas sobre privacidade, consentimento e conformidade - explicadas neste guia legal WorkTime para empregadores.
2 de fevereiro de 2026
Leis australianas de monitoramento de funcionários (2026): 14 perguntas chave sobre regras de notificação, monitoramento de email e internet, e conformidade explicadas por WorkTime.
2 de fevereiro de 2026
Leis brasileiras de monitoramento de funcionários (2026): 12 principais perguntas sobre privacidade, consentimento e conformidade respondidas neste guia legal WorkTime.
2 de fevereiro de 2026
Leis de monitoramento de funcionários na África do Sul (2026): perguntas chave sobre POPIA, regras de vigilância no local de trabalho e conformidade explicadas neste guia legal WorkTime.
2 de fevereiro de 2026
Leis britânicas de monitoramento de funcionários (2026): perguntas legais comuns sobre privacidade, políticas de vigilância e conformidade explicadas neste guia WorkTime para empregadores.
29 de janeiro de 2026
A constituição da Argentina e as leis trabalhistas permitem que o empregador controle certas atividades dos funcionários no local de trabalho, desde que o processo de monitoramento esteja em conformidade com as leis aplicáveis.
29 de janeiro de 2026
Leis americanas de monitoramento de funcionários (2026): WorkTime responde perguntas legais comuns sobre consentimento, privacidade, regras de vigilância no local de trabalho e requisitos de conformidade.