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14 de maio de 2025
WorkTime: RGPD, PIPEDA e POPIA-compatível monitoramento de funcionários. Rastreamento transparente, seguro, não invasivo com alertas automáticos e ferramentas de proteção de dados.
9 de maio de 2025
WorkTime oferece monitorização de funcionários em conformidade com HIPAA, segura PHI para cuidados de saúde. Rastreie a produtividade com segurança sem arriscar a privacidade do paciente ou violar o HIPAA.
17 de abril de 2025
A monitorização de funcionários nos Estados Unidos é completamente legal. A maioria das leis federais e estaduais permite que os empregadores monitorem quase tudo o que entra e sai dos dispositivos pertencentes à empresa e através da sua rede
23 de maio de 2024
Depende do país e do estado. Pela Lei Federal dos EUA, os empregadores têm o direito de monitorizar os seus funcionários enquanto desempenham as suas funções.
4 de março de 2024
A constituição da Argentina e as leis laborais permitem que o empregador controle certas atividades dos funcionários no local de trabalho, desde que o processo de monitorização cumpra as leis aplicáveis.
4 de maio de 2023
A monitorização de funcionários é legal no Reino Unido. Na verdade, existem leis no Reino Unido que fornecem orientação sobre a monitorização de funcionários no local de trabalho.
10 de abril de 2023
A monitorização de funcionários na África do Sul é completamente legal sob a lei estatal, mas regulada por várias leis. Alguns tipos de monitorização só podem ser usados com um motivo de negócio válido.
30 de outubro de 2022
A constituição do Brasil e as leis laborais permitem que o empregador controle certas atividades dos funcionários no local de trabalho, desde que o processo de monitorização cumpra as leis aplicáveis.
19 de agosto de 2022
Obtenha respostas às 12 perguntas mais frequentes sobre as leis de monitorização de funcionários australianas. Mantenha-se informado e garanta a conformidade com as mais recentes regulamentações.
