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5 de janeiro de 2026

O tempo externo para atividades offline agora está disponível no WorkTime

Tempo Externo para reuniões offline agora está implementado no WorkTime, ajudando as equipes a registrar reuniões presenciais e trabalho externo com precisão. ...

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• Notícias

• 2 de fevereiro de 2026

  12 perguntas mais feitas sobre as leis de monitoramento de funcionários dos Emirados Árabes Unidos (EAU) (edição de 2026)

  Empregadores nos EAU têm o direito de monitorar como os funcionários usam sua propriedade no local de trabalho. No entanto, os funcionários devem estar cientes e de acordo.

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• 2 de fevereiro de 2026

  13 perguntas mais feitas sobre as leis de monitoramento de funcionários da Indonésia (edição de 2026)

  Na Indonésia, não há regulamentação específica sobre software de monitoramento de funcionários; seu uso é regido unicamente por ética e legislação geral que promove a confiança e a segurança dos funcionários...

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• 2 de fevereiro de 2026

  14 perguntas mais frequentes sobre leis de monitoramento de funcionários na Austrália (edição 2026)

  Obtenha respostas para as 12 perguntas mais frequentes sobre leis de monitoramento de funcionários na Austrália. Mantenha-se informado e garanta a conformidade com as regulamentações mais recentes.

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• 2 de fevereiro de 2026

  12 perguntas mais frequentes sobre leis de monitoramento de funcionários no Brasil (edição 2026)

  A constituição do Brasil e as leis trabalhistas permitem que o empregador controle certas atividades dos funcionários no local de trabalho, desde que o processo de monitoramento esteja em conformidade com as leis aplicáveis.

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• 2 de fevereiro de 2026

  23 perguntas mais frequentes sobre leis de monitoramento de funcionários na África do Sul (edição 2026)

  O monitoramento de funcionários na África do Sul é completamente legal sob a lei estadual, mas regulado por várias leis. Alguns tipos de monitoramento só podem ser usados com um motivo de negócio válido.

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• 2 de fevereiro de 2026

  41 perguntas mais frequentes sobre leis de monitoramento de funcionários no Reino Unido - edição 2026

  O monitoramento de funcionários é legal no Reino Unido. Na verdade, existem leis no Reino Unido que fornecem orientação sobre o monitoramento de funcionários no local de trabalho.

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• 29 de janeiro de 2026

  13 perguntas mais feitas sobre leis de monitoramento de funcionários na Argentina - edição 2026

  A constituição da Argentina e as leis trabalhistas permitem que o empregador controle certas atividades dos funcionários no local de trabalho, desde que o processo de monitoramento esteja em conformidade com as leis aplicáveis.

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• 29 de janeiro de 2026

  É legal monitorar funcionários sem o conhecimento deles em 2026?

  Depende do país e do estado. Pela Lei Federal dos EUA, os empregadores têm o direito de monitorar seus funcionários enquanto eles desempenham suas funções.

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• 29 de janeiro de 2026

  41 perguntas mais frequentes sobre as leis de monitoramento de funcionários dos EUA (edição de 2026)

  O monitoramento de funcionários nos Estados Unidos é completamente legal. A maioria das leis federais e estaduais permite que os empregadores monitorem quase tudo que entra e sai de dispositivos de propriedade da empresa e através de sua rede

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