Software de monitoramento de horas extras - gerencie eficientemente as horas de trabalho adicionais

Mais sobre monitoramento de horas extras com WorkTime

Por que as horas extras são um problema

Sem gerenciamento adequado, as horas extras podem resultar em despesas enormes para as empresas. Além do custo das horas extras, pesquisas mostraram que trabalhar em turnos longos pode causar fadiga, diminuição da produtividade, e outros problemas de saúde. Felizmente, medidas podem ser tomadas para gerenciar o tempo de trabalho de forma eficaz. WorkTime é eficaz em detectar os sinais precoces de burnout, ajudando a gerenciar esse problema a tempo. O trabalho de horas extras pode ser gerenciado de forma que beneficie tanto os trabalhadores quanto as empresas. Isso permite que a empresa atenda adequadamente às altas demandas por bens e serviços e cubra lacunas em casos de ausências inesperadas ou rotatividade, enquanto também fornece aos funcionários um salário maior.

Como evitar horas extras?

Sem soluções adequadas para justificar essas reivindicações, os empregadores acabam supercompensando por horas não merecidas e retendo os subperformers em vez de substituí-los, incorrendo em custos desnecessários. Se você gerencia um negócio, sua equipe pode ser obrigada a trabalhar horas extras em algum momento. Se gerenciado adequadamente e com a produtividade em mente, isso poderia ser uma situação ganha-ganha. Como empregador, você pode encontrar situações em que certos membros da equipe precisam substituir colegas ausentes ou quando há um aumento na demanda por seus serviços. O gerenciamento será mais fácil com WorkTime monitoramento de horas extras, pois você terá acesso a todos os dados relacionados a horas extras.

Aproveite o monitoramento de horas extras do WorkTime

Você pode economizar dinheiro em horas extras falsas com WorkTime. Nosso software de monitoramento registra com precisão e eficiência as horas/atividades de trabalho dos seus funcionários. Relatórios em tempo real permitem que você veja como as horas de trabalho dos seus funcionários são realmente gastas e determine se as reivindicações de horas extras são falsas ou justificadas.

Mantenha o controle das horas extras

Rastrear horas extras é crucial em qualquer organização para garantir que os funcionários sejam compensados de forma justa por seu esforço extra. Empregar software de rastreamento pode ser uma forma eficiente de monitorar essas horas extras de trabalho. Lembre-se, registrar de forma imprecisa pode levar a reivindicações de fraude em folhas de ponto. Gerenciar horas extras adequadamente garante que todas as horas registradas sejam legítimas. O monitoramento de horas extras é uma forma fácil de ter certeza de que as reivindicações de horas extras são legítimas.

Monitore horas extras de forma transparente

WorkTime oferece monitoramento não invasivo de funcionários tecnologia. É uma alternativa a capturas de tela tradicionais e gravação de teclas. Com nosso software de monitoramento, você pode detectar fraudes de horas extras sem invadir a privacidade dos seus funcionários. Por que escolher monitoramento verde?

Você pode monitorar e discutir resultados de rastreamento abertamente, pois WorkTime protege a privacidade dos funcionários;
Você não precisa desperdiçar seu tempo analisando toneladas de imagens. WorkTime fornece relatórios prontos para uso em números e estatísticas;
Os relatórios do WorkTime são leves, pois WorkTime opera com dados numéricos em vez de imagens e vídeos;
WorkTime ajuda você a permanecer orientado aos negócios. Ele mantém um ambiente leal e confiável na sua empresa.

Otimize a contabilidade de horas extras

Invista em um sistema avançado de rastreamento de horas extras para garantir precisão na contabilidade de trabalho de horas extras. Fim dos dias de registro manual; ferramentas modernas podem reduzir reivindicações falsas de horas extras e agilizar o processo. Incorpore uma planilha de rastreamento de horas extras no seu sistema para análise mais fácil e relatórios de horas extras.

Monitore horas extras falsas

“De acordo com o LA Times, a empresa CHP sofreu perdas de $226,556. Quase cinquenta funcionários se envolveram em fraude de horas extras da CHP por muitos anos.” Fraude de horas extras pode resultar em despesas desnecessárias para as empresas. Monitoramento regular por meio de software de rastreamento de horas extras pode prevenir essas reivindicações errôneas. A detecção de fraude desempenha um papel significativo aqui, identificando padrões que podem indicar horas extras falsas. Usando uma planilha de rastreamento de horas extras, discrepâncias se tornam mais fáceis de detectar, reduzindo casos de trabalho de horas extras não autorizado. Horas de horas extras podem ser detectadas com software automatizado fácil.

Melhore a produtividade

Não se trata apenas de rastrear horas extras, mas de garantir que o tempo extra gasto se traduza em produtividade. Gerenciar horas extras de forma eficaz requer uma abordagem holística. Ao monitorar o trabalho de horas extras e usar métodos de detecção de fraude, pode-se eliminar reivindicações falsas de horas extras e garantir produtividade dos funcionários durante horas extras.

Evite fraude de horas extras

A detecção de fraude é pivotal na identificação de reivindicações falsas de horas extras. Embora rastrear horas extras seja um ponto de partida, implantar sistemas avançados de detecção de fraude mitigará os riscos associados à fraude de horas extras. Garanta que seus processos de rastreamento de horas extras sejam robustos e que você esteja vigilante quanto a quaisquer discrepâncias.

Otimize pagamentos de horas extras

O trabalho de horas extras merece compensação adequada. No entanto, software robusto de rastreamento de horas extras é essencial para garantir que os pagamentos de horas extras sejam precisos. Integrar uma planilha de rastreamento de horas extras pode simplificar o processo de pagamento e reduzir superpagamentos devido a reivindicações falsas de horas extras. Lembre-se, ferramentas de detecção de fraude são seus aliados na manutenção da integridade dos pagamentos de horas extras.

Reduza custos quando horas extras são abusadas

Detecção de fraude, combinada com gerenciamento adequado de horas extras, é essencial para identificar e conter o abuso de horas extras, garantindo que apenas o trabalho genuíno de horas extras seja reconhecido e compensado. Abuso de horas extras, especialmente horas extras falsas, pode inflacionar significativamente os custos operacionais. Enfatizar software de rastreamento de horas extras e atualizar regularmente a planilha de rastreamento de horas extras pode manter essas despesas sob controle.

Benefícios do monitoramento de horas extras

1. Melhoria na análise de RH

A tomada de decisões baseada em dados pode ser apoiada com a ajuda de relatórios de monitoramento. Essa é uma ótima maneira de ajudar o RH a se livrar do processo demorado de comparar manualmente relatórios de vários sistemas. Em vez de depender de suposições, o RH pode analisar relatórios em tempo real de atividade do computador, tempo ativo, tempo ocioso, horas de trabalho de horas extras, etc.

2. Carga de trabalho equilibrada

Software de rastreamento de horas extras pode ajudá-lo a equilibrar efetivamente a carga de trabalho. Ele pode ajudar no processo de tomada de decisões ao determinar se mais planejamento, funcionários, ou computadores são necessários para melhorar o processo.

3. Automação de processos de trabalho

Seu sistema de folha de pagamento pode ser integrado a esses sistemas para eliminar a incerteza de se as horas extras de um funcionário foram inseridas no sistema. Por exemplo, quando tempo ativo/ocioso é registrado ou quaisquer alterações são feitas, isso será refletido no seu sistema de folha de pagamento.

4. Soluções de gerenciamento eficazes

Soluções de gerenciamento de horas extras sem interrupções reduzem discrepâncias. Por exemplo, se alguém trabalha 2 horas de um dia de trabalho de 8 horas e depois decide trabalhar mais para compensar as horas restantes após o trabalho, todas essas horas e as atividades realizadas durante esse período serão registradas. O rastreador de monitoramento de funcionários WorkTime pode ajudá-lo a evitar tais situações.

5. Redução de erros humanos

Como essas soluções funcionam automaticamente, há menos necessidade de entrada manual de dados. Em vez de calcular dados em papel ou planilhas, o software de monitoramento de horas extras WorkTime automatiza tarefas mais suscetíveis a erros humanos.

Experimente WorkTime agora!

Software de monitoramento de horas extras de funcionários

Monitore automaticamente as horas extras dos funcionários e detecte fraudes de horas extras. Não pague a mais!

Monitore horas extras de funcionários com WorkTime

WorkTime monitora o trabalho dos funcionários durante almoços, antes e depois do horário, nos fins de semana, e feriados.

Monitore horas extras de funcionários com WorkTime

Funcionários não supervisionados e monitoramento de horas extras

Trabalho de funcionários

Funcionários remotos

Antes/depois no escritório

Detecte fraude de horas extras

Fraude de horas extras ocorre quando um funcionário reivindica horas trabalhadas sem realmente trabalhar.

História de sucesso

Serviço médico economiza $7,500 por funcionário anualmente!

Para melhores resultados de monitoramento atribua dias de folga por funcionário

Monitoramento não invasivo de horas extras de funcionários

WorkTime é um monitoramento não invasivo e socialmente responsável de horas extras de funcionários. Ele não captura nenhum conteúdo, protegendo a privacidade dos funcionários.

Compatível com HIPAA

RGPD compatível