WorkTime résout le problème de gestion pour l'entreprise familiale

Aperçu

En raison de la récession économique, une entreprise familiale fournissant des services comptables aux petites et moyennes entreprises (PME) a dû réduire ses effectifs de 25 à 15. À cause des liens familiaux, les propriétaires de l'entreprise ressentaient un sentiment de loyauté envers leurs employés, rendant les licenciements difficiles. Par la suite, tout le monde était trop détendu pour tracer une ligne entre la famille et le travail, ce qui a entraîné une mauvaise gestion. L'entreprise voulait une solution efficace qui mettrait en évidence tous les problèmes de productivité et de gestion.

"Les rapports WorkTime ont montré des niveaux élevés d'improductivité et nous ont évité d'embaucher un manager expérimenté pour améliorer la productivité des employés"– le propriétaire d'une entreprise familiale.

Préoccupation

Ne pas pouvoir tracer la ligne entre la famille et les affaires, et des objectifs peu clairs ont contribué à ce que les employés de l'entreprise soient improductifs. Les employés étaient moins soucieux d'être productifs pendant les heures de travail parce qu'il manquait un contrôle managérial. Premièrement, les propriétaires de l'entreprise manquaient de bases suffisantes pour récompenser les employés travailleurs et motiver les employés sous-performants parce qu'il n'y avait aucune preuve de ce qui se passait au bureau. Il était difficile de dire qui travaillait et qui surfait sur le web pour des raisons non professionnelles. En conséquence, la productivité de l'entreprise déclinait régulièrement.

Solution

Les propriétaires ont envisagé d'embaucher un manager expérimenté et coûteux pour résoudre le problème mais investir les ressources limitées de l'entreprise dans un manager très cher n'était pas une option pendant la crise. En même temps, l'entreprise familiale devait maintenir une atmosphère amicale. La seule façon de résoudre le problème du personnel désengagé sans dépenser beaucoup d'argent en managers ou ruiner les fondations de l'entreprise était d'implémenter WorkTime, un logiciel de surveillance des employés qui fournit une image réelle de la productivité des employés sur le lieu de travail. Il fonctionne également parfaitement sans porter atteinte à la vie privée ou tendre les relations.

Résultat

En conséquence de l'utilisation de logiciel de surveillance de la productivité des employés WorkTime, certains objectifs commerciaux ont été atteints:

• Le besoin d'embaucher un manager coûteux de l'extérieur a été éliminé, et cette solution a aidé l'entreprise à économiser de l'argent.
• Le problème de ne pas connaître la situation réelle au bureau a été résolu. Les rapports du logiciel ont montré le niveau de productivité de chaque employé.
• Une confiance professionnelle mutuelle a été établie sans besoin de micromanagement, tout en maintenant la loyauté.

Utilisation

Après avoir considéré tous les avantages et inconvénients financiers de l'embauche d'un manager d'entreprise coûteux pour traiter les goulots d'étranglement de productivité, les propriétaires de l'entreprise ont décidé de suivre une stratégie de gestion différente. Ils ont utilisé logiciel de surveillance de la productivité des employés WorkTime. Le logiciel facile à utiliser a fourni des rapports clairs sur la présence des employés, le temps d'inactivité, l'utilisation de Facebook, l'utilisation personnelle d'Internet sur le lieu de travail, etc. Maintenant, l'entreprise utilise les rapports du logiciel pour former les RH et distribuer les récompenses mensuelles. La productivité des employés a explosé depuis que les propriétaires de l'entreprise ont décidé d'utiliser un logiciel de surveillance des employés.

"WorkTime a résolu notre goulot d'étranglement commercial sans avoir besoin d'embaucher un manager expérimenté pour améliorer la productivité des employés. Nous avons bénéficié des deux côtés: nous pouvons maintenant économiser de l'argent, et en même temps, nous connaissons la situation réelle au bureau. Maintenant nous savons qui travaille réellement pendant les heures payées. Les rapports du logiciel nous ont également aidés à maintenir une approche amicale." – le propriétaire de l'entreprise familiale.

À propos de WorkTime

WorkTime est purement un logiciel de surveillance de la productivité des employés développé pour faciliter l'efficacité commerciale de ses clients.

À propos de NesterSoft Inc.

Depuis 1998, NesterSoft Inc., un fournisseur de logiciel de surveillance des employés et des ordinateurs WorkTime s'est spécialisé dans un logiciel de surveillance de la productivité non invasif et respectueux pendant plus de 20 ans.

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