WorkTime continue à être reconnu pour son approche de surveillance des employés efficace et hautement professionnelle !

WorkTime est souvent cité par des ressources et sites de recherche renommés qui font confiance à ses retours précieux et à ses opinions d'experts. Voici quelques mentions :

Télétravail en raison du COVID-19 : une enquête montre une demande accrue pour les logiciels de surveillance des employés. Les données de WorkTime ont été utilisées pour l'enquête. (dailytelegraph.com.au)

Daily Telegraph Australia rapporte que avec plus d'équipes en télétravail en raison de la pandémie de COVID-19, le logiciel de surveillance des employés WorkTime a signalé une augmentation significative de la demande pour ses produits de surveillance des employés avec un bond de 300 % dans les demandes pour les entreprises australiennes spécifiquement.

Surveiller vos employés et rester du bon côté de la loi - utilisez WorkTime (business.com, thebalancecareers.com et gizmodo.com)

Quand il s'agit de surveillance des employés, des questions surgissent souvent sur comment surveiller correctement les employés, ce qu'il faut surveiller et ce qu'il ne faut pas surveiller, s'il faut notifier les employés ou non, où en sont les lois dans différentes juridictions et États, particulièrement aux États-Unis et ainsi de suite. Des sources réputées telles que business.com, thebalancecareers.com et gizmodo.com recommandent questions les plus posées sur les lois américaines de surveillance des employés article de WorkTime comme une excellente lecture qui répond à toutes ces questions sur la façon dont le processus de surveillance peut être effectué légalement et efficacement.

Surveillance des employés en Europe : WorkTime respecte les principes principaux ! (hotforsecurity.com)

Hotforsecurity.com met en lumière que bien que les lois de l'Union européenne sur la surveillance des employés soient un peu différentes, les experts de WorkTime conseillent les principes suivants de Miriam H. Wugmeister : Nécessité, Finalité, Transparence, Légitimité, Proportionnalité, Exactitude et conservation des données et Sécurité doivent être mis en œuvre pour s'assurer que les droits des employés ne sont pas violés, et que les données personnelles des employés sont protégées."

Les petites entreprises peuvent mieux planifier leur temps avec WorkTime (smallbiztrends.com)

Selon un examen de smallbiztrends.com, si vous avez une petite entreprise et que vous envisagez d'utiliser une application de planification de travail, WorkTime est une excellente option. C'est une application de travail simple d'utilisation conçue pour rationaliser et simplifier les processus de planification et plus encore. WorkTime fournit des rapports pour notifier les utilisateurs sur les quarts de travail, les tâches et les heures travaillées ainsi que les salaires avec sa fonctionnalité de calculatrice d'heures.

Votre entreprise peut bénéficier énormément de l'utilisation de WorkTime (www.inc.com)

Selon inc.com, WorkTime est un efficace, solution de surveillance des employés facile à utiliser qui aide à gérer les activités informatiques en suivant le temps passé sur les projets et les applications pour évaluer la productivité des employés.

approche WorkTime

L'approche de WorkTime aide votre entreprise à rester efficace, productive et à rester du bon côté de la loi tout en obtenant les avantages maximum de la mise en œuvre d'un logiciel de surveillance des employés. Cela a été la vision pendant plus de 20 ans. WorkTime fournit les outils nécessaires à la croissance de la productivité tout en protégeant la vie privée de vos employés. Et le plus important, WorkTime respecte les exigences légales les plus strictes. Notre équipe d'experts est toujours là pour aider.