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Bonjour, je suis Valerie! En tant qu'écrivaine analytique chez WorkTime, je vise à aller au cœur du sujet, en explorant chaque thème sous plusieurs angles. Mon rôle est de rechercher les dernières tendances, actualités, et les problèmes les plus préoccupants liés à la surveillance des employés et de partager les découvertes les plus précieuses avec vous.
2 février 2026
Les employeurs aux Émirats arabes unis ont le droit de surveiller comment les employés utilisent leur propriété sur le lieu de travail. Cependant, les employés doivent en être conscients et d'accord.
2 février 2026
En Indonésie, il n'existe pas de réglementation spécifique sur les logiciels de surveillance des employés ; leur utilisation est régie uniquement par l'éthique et la législation générale qui favorise la confiance et la sécurité des employés...
2 février 2026
Obtenez des réponses aux 12 questions les plus fréquemment posées sur les lois de surveillance des employés en Australie. Restez informé et assurez la conformité aux dernières réglementations.
2 février 2026
La constitution et les lois du travail du Brésil permettent à l'employeur de contrôler certaines activités des employés sur le lieu de travail, à condition que le processus de surveillance respecte les lois applicables.
2 février 2026
La surveillance des employés en Afrique du Sud est complètement légale en vertu de la loi de l'État mais réglementée par diverses lois. Certains types de surveillance ne peuvent être utilisés qu'avec une raison commerciale valide.
2 février 2026
La surveillance des employés est légale au Royaume-Uni. En fait, il existe des lois au Royaume-Uni qui fournissent des orientations sur la surveillance des employés sur le lieu de travail.
29 janvier 2026
La constitution argentine et les lois du travail permettent à l'employeur de contrôler certaines activités des employés sur le lieu de travail, à condition que le processus de surveillance respecte les lois applicables.
29 janvier 2026
Cela dépend du pays et de l'État. Selon la loi fédérale américaine, les employeurs ont le droit de surveiller leurs employés pendant l'exécution de leurs tâches.
29 janvier 2026
La surveillance des employés aux États-Unis est complètement légale. La plupart des lois fédérales et étatiques permettent aux employeurs de surveiller presque tout ce qui entre et sort des appareils appartenant à l'entreprise et à travers leur réseau
