Étapes essentielles pour mettre en œuvre des systèmes de surveillance réussis

LISTE DE VÉRIFICATION GRATUITE pour démarrer et maintenir la surveillance des employés

Identifier clairement les besoins/objectifs de votre entreprise vous aidera à comprendre ce que vous voulez atteindre avec la surveillance. Par exemple, je dois garder mes employés en télétravail productifs ou, mon PDG a demandé que les employés développent leur discipline dans certains domaines au travail.