Comment WorkTime aide à diminuer le temps d'inactivité et l'utilisation personnelle d'internet

Secteur : Voyages d'affaires Pays : Pays-Bas Taille : 12 employés Problème/défi : Utilisation é;levée du temps d'inactivité;/personnel sur ordinateur lorsque le patron est absent du bureau Solution : WorkTime Cloud Résultat : Utilisation du temps d'inactivité;/personnel sur ordinateur diminuée

Jennie K., la propriétaire du Business Travel Club, une petite entreprise néerlandaise qui fournit des services de tourisme d'affaires et se spécialise dans : assistance pour visas Schengen sous la spécification "business", réservations d'hôtels/salles de conférence/voitures, ventes de billets d'avion, etc. a contacté les experts WorkTime parce qu'il y avait des plaintes concernant le relâchement de ses employés au travail. En raison de la nature de son travail, Jennie K. est souvent absente de son bureau en banlieue de Rotterdam, en train de rencontrer le personnel hôtelier, de soumettre des documents aux ambassades, et de négocier avec les consulats.

Inquiétude

Jennie K. é;tait inquiète que ses employés ne restent pas orientés vers les affaires comme ils le devraient lorsqu'elle est absente du bureau. Êtant une personne très occupée, la propriétaire de l'entreprise, Jennie K., est souvent en déplacement. Ses employés se sont plaints de certains de leurs collègues qui n'é;taient pas aussi productifs qu'espéré. Ils affirmaient que leurs collègues é;taient soit inactifs soit engagés dans des activités Internet personnelles chaque fois que la propriétaire du club é;tait absente.

Solution

La propriétaire de la société; de voyages d'affaires a décidé de implémenter WorkTime Cloud, une solution de surveillance des employés basée sur le cloud développée par NesterSoft Inc. qui surveille la productivité; des employés et fournit un accès web à; plus de 70 rapports de surveillance.

Utilisation

La propriétaire de l'entreprise a fourni à; ses employés des informations sur leur temps d'inactivité; et leur utilisation personnelle d'Internet grâce aux rapports de surveillance basés sur le cloud WorkTime qu'elle a reçus. En conséquence, des politiques d'entreprise sur le comportement au travail ont é;té mises en place et révisées avec la pleine coopération des employés. La surveillance a aidé ses employés à; effectuer les ajustements nécessaires et à; maintenir la discipline au travail pendant que la propriétaire est absente.

"WorkTime Cloud a permis à; mes employés d'être plus disciplinés au travail tout en maintenant ma mobilité;. Mon personnel de bureau est conscient de l'outil de surveillance basé sur le cloud que j'utilise, et cela a motivé l'équipe à; se concentrer plus sur le travail même quand je suis absente. Nos résultats financiers mensuels montrent que nos clients commencent à; croître, et je prévois d'étendre l'entreprise !" – Jennie K., la propriétaire de l'entreprise, partage son expérience de surveillance des employés avec WorkTime Cloud.

Résultat

rapports WorkTime Cloud ont montré que seulement environ un tiers du personnel restait engagé dans des opérations liées aux affaires chaque fois que la propriétaire de l'entreprise avait une réunion à; l'extérieur du bureau. Les autres naviguaient sur le web pour des besoins personnels ou laissaient leurs PC "inactifs" pour s'adonner à; d'autres distractions pendant les heures de travail.

À; propos de WorkTime

WorkTime, un logiciel de surveillance des employés et des ordinateurs, est conçu pour augmenter la productivité; commerciale de ses utilisateurs. WorkTime Cloud, une solution basée sur le cloud pour la surveillance des employés et des ordinateurs, permet au personnel de direction d'effectuer diverses fonctions commerciales à; partir de n'importe quel appareil disponible et ne nécessite pas de compétences IT supplémentaires.

À; propos de NesterSoft Inc.

Depuis 1998, NesterSoft Inc., un fournisseur de logiciel de surveillance des employés et des ordinateurs WorkTime s'est spécialisé dans des logiciels de surveillance de la productivité; non invasifs et respectueux pendant plus de 20 ans, depuis l'année 1998.