Fomentar un entorno de trabajo colaborativo y productivo

• 4 de marzo de 2024

  12 preguntas más preguntadas sobre las leyes de monitoreo de empleados en Argentina

  La constitución y las leyes laborales de Argentina permiten al empleador controlar ciertas actividades de los empleados en el lugar de trabajo siempre que el proceso de monitoreo cumpla con las leyes aplicables.

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• 14 de julio de 2023

  Las 25 principales preocupaciones de los empleados sobre el monitoreo en el lugar de trabajo y cómo evitarlas

  Aborde las 25 principales preocupaciones de los empleados sobre el monitoreo en el lugar de trabajo con la guía de WorkTime sobre cómo implementar y abordar efectivamente estas preocupaciones, fomentando un entorno de trabajo positivo.

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• 27 de marzo de 2023

  Prestar portátiles a empleados: mejores prácticas y errores a considerar

  Prestar los portátiles de la empresa a los empleados es beneficioso de muchas maneras, pero está relacionado con varios riesgos. Vea cómo el software de monitoreo de uso de portátiles WorkTime ayuda a evitar estos riesgos.

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• 7 de febrero de 2023

  ¿Es efectivo el horario de trabajo 9/80? Evalúelo con software de monitoreo de productividad.

  El horario de trabajo 9/80 es cuando los empleados trabajan 80 horas de trabajo en 9 días y cada décimo día es libre. Es favorecido por los empleados, pero no hay prueba de aumento de productividad. Esto puede evaluarse con WorkTime.

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