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14 maggio, 2025
WorkTime: conforme a GDPR, PIPEDA e POPIA per il monitoraggio dei dipendenti. Tracciamento trasparente, sicuro, non invasivo con avvisi automatici e strumenti per la protezione dei dati.
9 maggio, 2025
WorkTime offre monitoraggio dei dipendenti conforme a HIPAA, sicuro PHI per l'assistenza sanitaria. Monitora la produttività in sicurezza senza rischiare la privacy dei pazienti o violare HIPAA.
17 aprile, 2025
Il monitoraggio dei dipendenti negli Stati Uniti è completamente legale. La maggior parte delle leggi federali e statali consente ai datori di lavoro di monitorare praticamente tutto ciò che entra e esce dai dispositivi di proprietà dell'azienda e attraverso la loro rete
23 maggio, 2024
Dipende dal paese e dallo stato. Secondo la legge federale degli Stati Uniti, i datori di lavoro hanno il diritto di monitorare i loro dipendenti mentre svolgono i loro doveri.
4 marzo, 2024
La costituzione argentina e le leggi sul lavoro consentono al datore di lavoro di controllare determinate attività dei dipendenti sul posto di lavoro, purché il processo di monitoraggio sia conforme alle leggi applicabili.
4 maggio, 2023
Il monitoraggio dei dipendenti è legale nel Regno Unito. Di fatto, ci sono leggi nel Regno Unito che forniscono indicazioni sul monitoraggio dei dipendenti sul posto di lavoro.
10 aprile, 2023
Il monitoraggio dei dipendenti in Sudafrica è completamente legale secondo la legge statale ma regolato da varie leggi. Alcuni tipi di monitoraggio possono essere utilizzati solo con un motivo aziendale valido.
30 ottobre, 2022
La costituzione brasiliana e le leggi sul lavoro consentono al datore di lavoro di controllare determinate attività dei dipendenti sul posto di lavoro, purché il processo di monitoraggio sia conforme alle leggi applicabili.
19 agosto, 2022
Ottieni risposte alle 12 domande più frequenti sulle leggi australiane sul monitoraggio dei dipendenti. Rimani informato e assicurati la conformità alle ultime normative.
