FAQ

Il monitoraggio non invasivo dei dipendenti non viola la privacy dei dipendenti. Il suo focus principale è sul monitoraggio delle performance dei dipendenti.

WorkTime monitora solo le informazioni necessarie per tracciare e migliorare la produttività dei dipendenti. Qualsiasi funzionalità intrusiva, come la registrazione di screenshot, è stata sostituita con alternative non invasive in WorkTime. Scopri di più sulle funzioni green, non invasive del monitoraggio dei dipendenti di WorkTime.

WorkTime è esente da HIPAA, non raccoglie né accede a PHI. Inoltre offre una modalità sicura per PHI per prevenire qualsiasi potenziale raccolta indiretta di PHI. Questa funzionalità è inclusa nel piano Enterprise per entrambe le soluzioni Cloud e On-premise e può essere valutata completamente durante il periodo di prova.

WorkTime è conforme al GDPR. WorkTime offre un modalità sicura GDPR per supportare GDPR, POPIA, PIPEDA, Australian Privacy Act e altro. Questa funzionalità è inclusa nel piano Enterprise e può essere valutata completamente durante il periodo di prova.

Ecco i semplici passaggi per iniziare a usare WorkTime: provalo! Se hai domande, sentiti libero di inviarci un'email, chattare con noi o chiamarci. Siamo felici di aiutare!

No, non devi fornire il numero della tua carta di credito per provare WorkTime.

Assolutamente! Sentiti libero di usare il nostro manuale per i dipendenti per aiutare a spiegare WorkTime al tuo team. Siamo qui per supportarti!

WorkTime monitora efficacemente siti con oltre 20.000 dipendenti per periodi di tempo prolungati.

WorkTime impone una minima tensione sulle risorse di sistema e ha un impatto minimo sul carico di rete. Il nostro team garantisce un'esperienza software fluida, senza bug e priva di virus. Specifiche tecniche.

WorkTime cattura una serie di dati inclusi nome di login del sistema, nome del computer, IP del computer, eventi di sistema (come login e logout), tempo attivo e idle, software e documenti acceduti, siti web visitati, durata delle riunioni online, utilizzo webcam e microfono (tempo di utilizzo, non contenuto). Software e siti web sono categorizzati come produttivi o non produttivi. Inoltre, WorkTime permette di raggruppare i dipendenti in dipartimenti e organizza gli indirizzi IP per uffici. Leggi di più qui.

Monitoraggio tempo attivo è una funzionalità chiave di WorkTime. Infatti, WorkTime tiene traccia del tempo attivo dei dipendenti.

Hai l'opzione di personalizzare l'impostazione secondo le tue preferenze. Per impostazione predefinita, il tempo attivo passa a modalità idle dopo 3 minuti di inattività, che si verifica quando non c'è attività del mouse, della tastiera o del microfono.

Hai la flessibilità di regolare le impostazioni del tuo abbonamento quando ne hai bisogno. Queste impostazioni includono il piano a cui sei iscritto, il numero di dipendenti monitorati e il periodo di fatturazione (mensile o annuale). Nei casi in cui il cambio di abbonamento richiede fondi aggiuntivi (come passare a un piano superiore o aggiungere più dipendenti), ti verrà richiesto il pagamento. Al contrario, se passi a un piano inferiore o rimuovi dipendenti, i fondi rimanenti saranno accreditati sul tuo account WorkTime e utilizzati per pagamenti futuri.

WorkTime fornisce un piano gratuito, che è limitato a tre dipendenti.

Hai l'opzione di cancellare il tuo abbonamento in qualsiasi momento. Questa azione fermerà i rinnovi automatici e il tuo abbonamento rimarrà attivo fino alla fine del periodo pagato corrente.

Stiamo invitando tutti i clienti WorkTime a passare alla versione più recente 11, poiché abbiamo smesso di fornire supporto e aggiornamenti per la versione precedente 10. Per aggiornare alla versione più nuova, contatta il nostro team di supporto all'indirizzo info@worktime.com

Contatta il nostro team di supporto all'indirizzo info@worktime.com e sarai guidato attraverso il processo di aggiornamento con istruzioni passo-passo.

Assolutamente. Contatta il nostro team di supporto all'indirizzo info@worktime.com e richiedi il trasferimento dei dati.