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Monitoraggio verde dei dipendenti

WorkTime è non invasivo, socialmente responsabile, efficace e sicuro tecnologia di monitoraggio dei dipendenti.

Software di monitoraggio non invasivo dei dipendenti WorkTime.

Per Windows, macOS

Terminale/Citrix

Cloud, in sede

Da 1 a 15.000+ computer

In ufficio, ibrido, remoto

WorkTime WorkTime
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Distretto scolastico
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Universal

26

Anni di esperienza

Fidato da oltre 9.500 marchi e organizzazioni globali

Oltre 70 report non invasivi

Report privacy-safe di WorkTime.

Oltre 70 report non invasivi

WorkTime offre oltre 70 report per analizzare e mantenere la produttività dei dipendenti a un buon livello. Il focus principale di WorkTime è il monitoraggio della produttività.

WorkTime monitora presenza, tempo attivo, produttività, utilizzo di internet, in ufficio o lavoro remoto, prestazioni del dipartimento, classifiche per l'impegno dei dipendenti, e altro ancora, tutto in modo non invasivo.

Prova ora 14 giorni gratuiti

Numeri invece del contenuto

Non registriamo contenuti

Perché è un'invasione della privacy e non solo

  • Non catturiamo screenshot
  • Non registriamo i colpi di tastiera
  • Non monitoriamo i contenuti dei social media e delle chat
  • Non monitoriamo i contenuti di documenti e email
  • Cosa NON viene registrato

Forniamo numeri

Monitoraggio efficace e sicuro della produttività dei dipendenti

  • Offriamo analisi non invasiva dello schermo
  • Contiamo la velocità dei colpi di tastiera
  • Monitoriamo il tempo sui social media e nelle chat
  • Monitoriamo l'utilizzo di app e siti web
  • Cosa viene registrato

Report "Produttività dello schermo" verde

WorkTime

Report "Produttività dello schermo" verde

Sostituzione sicura ed efficace degli screenshot invasivi

Da questo report, puoi vedere che lo schermo è produttivo al 64%. La quota maggiore di attività non produttive appartiene a YouTube. Vedi la cronologia - traccia i progressi. Facile, efficace, sicuro!

Prova ora 14 giorni gratuiti

Monitoraggio dei dipendenti senza esagerare

  • Non invasivo, nessun contenuto catturato
  • Alternativa a ogni funzione invasiva
  • Decidi la profondità del monitoraggio
  • Facile da annunciare
  • Compatibile con HIPAA
  • E altro ancora
Monitoraggio non invasivo dello schermo WorkTime.

Vantaggi verdi

Perfetto per il monitoraggio dei dipendenti in ufficio o remoti

Tieni d'occhio i tuoi team remoti e in ufficio. Rimani sicuro, non invasivo ed efficace con il monitoraggio verde.

Nessuna informazione privata dei dipendenti raccolta!

HIPAA compatibile

compatibile con GDPR

Sicuro per qualsiasi paese e settore

Scegli se vuoi monitorare app/documenti e URL dei siti web

Inizia prova gratuita

Cosa stanno facendo i dipendenti in questo momento?

Con WorkTime, sai sempre cosa stanno facendo i tuoi dipendenti in quel momento - sono attivi o no, produttivi o no, cosa c'è sui loro schermi - e questo è completamente non invasivo.

Prova ora 14 giorni gratuiti

Cosa stanno facendo i dipendenti in questo momento?

Report 'cosa ora' di WorkTime.

Invasivo vs. Verde

Monitoraggio invasivo
Monitoraggio verde
Monitoraggio invasivo

Violazione della privacy

  • Traccia informazioni private: password, contenuti di messaggi personali/chat, immagini private, web-banking, pagamenti, informazioni sanitarie, ecc.
  • Registra screenshot e colpi di tastiera.
  • Questo potrebbe potenzialmente causare problemi legali.
Monitoraggio verde

Protezione della privacy

  • La privacy è protetta al 100%, nessun dato personale viene registrato.
  • Nessuno schermo, contenuto, password, colpi di tastiera, ecc.
  • Monitora produttività, presenza e tempo attivo.
  • Nessun problema legale.
Monitoraggio invasivo

Spreco di tempo

  • Il monitoraggio degli screenshot genera un enorme numero di immagini.
  • Creare un report mensile di produttività per 10 dipendenti richiede 5 giorni (15 sec/screenshot).
  • È uno spreco di tempo per il manager.
Monitoraggio verde

Utilizzo efficace del tempo

  • La produttività dello schermo arriva in numeri, non immagini.
  • I dati sono pronti all'uso e per prendere decisioni.
  • Per ottenere un report mensile di produttività per 10 dipendenti, richiede meno di 5 minuti.
  • Risparmia tempo ai manager per compiti più importanti.
Monitoraggio invasivo

Spreco di spazio

  • Screenshot per 10 dipendenti occupano 9,5 Gb/mese.
  • I colpi di tastiera e i video occupano ancora di più!
Monitoraggio verde

Risparmio di spazio

  • Zero spazio sprecato per screenshot, colpi di tastiera, video.
Monitoraggio invasivo

Conflitto con antivirus

  • Caratteristiche simili a malware potrebbero conflittare con l'antivirus, portando a dati inaccurati e mancanza di sicurezza.
Monitoraggio verde

Affidabile e sicuro

  • Monitoraggio sicuro e affidabile, dati accurati. Mai problemi con l'antivirus.
Monitoraggio invasivo

Ti fa nascondere

  • Non puoi discutere apertamente i problemi rilevati con il team e crescere.
Monitoraggio verde

È trasparente

  • Puoi discutere e migliorare i risultati del monitoraggio con il team.
  • Fai crescere il tuo business e raggiungi i tuoi obiettivi.
Monitoraggio invasivo

Spreco di denaro

  • Paghi per funzioni invasive che non puoi nemmeno usare efficacemente.
Monitoraggio verde

Risparmio di denaro

  • Paghi solo per ciò che usi.
Monitoraggio invasivo

Spreco del team

  • Il controllo eccessivo causa mancanza di fiducia e comportamento non produttivo.
  • È un passo verso la micromanagement.
  • È la ragione del turnover dei dipendenti e i tuoi migliori dipendenti se ne vanno.
  • Risulta in un rallentamento del business.
Monitoraggio verde

Team vincente

  • Con il monitoraggio orientato al business, i dipendenti si sentono rispettati e fiduciosi.
  • Ti fidano. Sono leali.
  • Vogliono restare e crescere con il tuo business.

Nessun bisogno di raccogliere dati personali per mantenere il tuo team produttivo

Inizia prova gratuita

Altro sul monitoraggio verde dei dipendenti WorkTime

Cos'è il monitoraggio verde dei dipendenti WorkTime?

WorkTime il monitoraggio verde dei dipendenti è una tecnologia di tracciamento non invasiva, socialmente responsabile e sicura. Questo approccio aiuta a mantenere alti livelli di produttività rispettando la privacy dei dipendenti sul lavoro. Il nostro software offre una sostituzione verde (alternativa sicura e più efficace) per le funzioni di monitoraggio invasive, come screenshot o registrazioni di colpi di tastiera. Ad esempio, la registrazione di screenshot viene sostituita con un monitoraggio non intrusivo della produttività dello schermo. WorkTime è progettato esclusivamente per un monitoraggio della produttività trasparente. Offre più di 70 report completi su metriche di performance come: Ogni report WorkTime non registra alcun contenuto personale, proteggendo i diritti di privacy dei dipendenti. Il nostro software fornisce una soluzione di monitoraggio non invasiva che mantiene un fragile equilibrio tra obiettivi aziendali e bisogni dei dipendenti di rispetto e privacy. Scegli WorkTime e monitora i dipendenti rispettando la loro privacy.

Quali sono i vantaggi dei report non invasivi?

1. È trasparente

WorkTime offre un monitoraggio della produttività che promuove la trasparenza. Puoi discutere apertamente i risultati del monitoraggio con i dipendenti, poiché non c'è nulla da nascondere. Quando introduci il monitoraggio dei dipendenti al team, puoi spiegare facilmente gli obiettivi del monitoraggio. Inoltre, il monitoraggio della produttività con trasparenza consente ai datori di lavoro di condividere ciò che viene registrato. I manager possono persino dare ai dipendenti l'accesso per rivedere le loro metriche di performance. Se hai bisogno di aiuto con gli annunci di monitoraggio dei dipendenti, contattaci a info@worktime.com o tramite chat live. Il team WorkTime ha anche preparato campioni di annunci per semplificare il processo.

2. È sicuro ed efficace

Monitora i tuoi dipendenti senza violare la loro privacy con WorkTime. Il nostro software di monitoraggio non invasivo non cattura alcuna informazione personale, inclusi immagini private, dati di pagamento e web banking, password o contenuti di chat. Registra solo dati relativi al monitoraggio della produttività, aderendo all'etica del monitoraggio sul lavoro. Di conseguenza, non causa potenziali problemi legali. Implementare il nostro software di monitoraggio etico dei dipendenti non significa che il nostro approccio friendly verso i dipendenti riduca l'efficacia del tracciamento. Al contrario, WorkTime fornisce un'analisi dati completa basata su numerose metriche di performance. Quindi, ottieni report non invasivi con informazioni dettagliate in numeri e statistiche.

3. Risparmia spazio

Il monitoraggio verde dei dipendenti non solo viola la privacy sul lavoro ma risparmia anche spazio. Analizzare screenshot e video richiede molto spazio. Ad esempio, screenshot per un team di 10 dipendenti occupano, in media, 10 GB al mese. WorkTime offre numeri invece di immagini che economizzano spazio per l'archiviazione dati.

4. È efficiente in termini di tempo

I report forniti dal nostro software di monitoraggio etico dei dipendenti non richiedono molto tempo per analizzare e prendere decisioni. Se screenshot casuali per ogni dipendente richiedono ore per valutare la produttività, i nostri report misurano le performance dei dipendenti in numeri. Quindi, il metodo di monitoraggio verde dei dipendenti WorkTime minimizza il tempo speso per preparare una valutazione dei dipendenti o un piano di miglioramento delle performance. A proposito, puoi usare i risultati del monitoraggio verde WorkTime per prendere decisioni informate riguardanti i dipendenti in prova. Valuta nuove assunzioni senza sforzo e in modo non invasivo con WorkTime.

5. È compatibile con HIPAA e GDPR

WorkTime è progettato per organizzazioni sanitarie. Non registra alcuna informazione sanitaria personale, che è protetta da HIPAA. Inoltre, la tecnologia di monitoraggio dei dipendenti green rende WorkTime conforme a GDPR. Secondo le leggi GDPR, i datori di lavoro dovrebbero garantire la privacy sul posto di lavoro e prevenire l'esposizione di informazioni sensibili. WorkTime soddisfa i requisiti GDPR, inclusi:
  • Processo di monitoraggio dei dipendenti completamente trasparente;
  • Scopo del monitoraggio focalizzato sul miglioramento della produttività;
  • Misure appropriate per salvaguardare i dati raccolti.

Monitora i dipendenti rispettando la loro privacy

Scegli la profondità del monitoraggio e proteggi la privacy sul lavoro. WorkTime aiuta i datori di lavoro a monitorare i dipendenti senza superare il limite. Il nostro software traccia l'utilizzo di app, documenti e siti web, registrando i percorsi delle app, i nomi dei documenti e gli URL dei siti web. L'opzione personalizzabile ti consente di scegliere di monitorare tutte le app/siti web o escluderne alcune. Inoltre, WorkTime offre un monitoraggio non intrusivo che si adatta a diverse esigenze aziendali:
  • Implementa il nostro software di monitoraggio etico dei dipendenti per monitorare un singolo dipendente, un dipartimento o l'azienda. WorkTime traccia team di diverse dimensioni, da 1 a oltre 15.000 computer;
  • Strumenti di monitoraggio non intrusivi per sia lavoratori in ufficio che remoti, inclusi i team esternalizzati. Rimani aggiornato sulle performance del dipartimento e aumenta la produttività indipendentemente dalla posizione dei dipendenti;
  • Usa il nostro dashboard in tempo reale per monitorare cosa sta accadendo in azienda in questo momento senza violare la privacy dei dipendenti.

FAQ

È legale monitorare i dipendenti senza il loro consenso?

Monitorare i dipendenti senza il loro consenso è una questione complessa e sensibile che varia per giurisdizione. In molti luoghi, come gli Stati Uniti, è legale monitorare i dipendenti se sono informati in anticipo sul monitoraggio. Tuttavia, il monitoraggio della produttività dei dipendenti con etica e trasparenza aiuta a raggiungere gli obiettivi aziendali in un modo che promuove un ambiente di lavoro equo e rispettoso.

Il monitoraggio dei dipendenti può essere fatto eticamente?

Il monitoraggio dei dipendenti può essere fatto eticamente implementando soluzioni di monitoraggio non invasive. WorkTime mantiene un focus sul monitoraggio etico della produttività, aiutando le aziende a migliorare le performance dei dipendenti senza danneggiare un ambiente di lavoro positivo. La nostra tecnologia di monitoraggio verde dei dipendenti consente una discussione aperta sulle pratiche di monitoraggio, inclusi cosa viene monitorato, perché e come i dati verranno usati.

Come monitorare legalmente i dipendenti?

Usa metodi non intrusivi che rispettano la privacy dei dipendenti, focalizzandoti solo su scopi aziendali legittimi. Mantenere un monitoraggio della produttività trasparente richiede la creazione di una politica chiara, fornendo informazioni dettagliate sulle pratiche di monitoraggio e ottenendo il consenso dei dipendenti. Il software WorkTime aiuta a monitorare i dipendenti senza esagerare e in modo legale.

Devi dire ai dipendenti che li stai monitorando?

In molti paesi, i dipendenti devono essere informati se vengono monitorati. Questo è un modo etico per monitorare la produttività dei dipendenti che costruisce fiducia all'interno dell'organizzazione. Implementare una soluzione di monitoraggio della produttività che promuove la trasparenza garantisce che i dipendenti siano consapevoli di cosa viene tracciato e perché. Una comunicazione chiara sulle pratiche di monitoraggio, insieme all'ottenimento di un consenso esplicito, è conforme agli standard legali e favorisce un ambiente di lavoro positivo.

Sai cos'è il monitoraggio non invasivo dei dipendenti?

Il monitoraggio non invasivo dei dipendenti si riferisce a metodi che tracciano le performance e la produttività dei dipendenti rispettando la privacy. WorkTime il monitoraggio verde dei dipendenti è una tecnologia di monitoraggio che minimizza l'intrusione nelle vite personali dei dipendenti. Il nostro software traccia le performance dei dipendenti senza registrare informazioni private. Implementare soluzioni di monitoraggio non invasive e verdi promuove un ambiente di lavoro rispettoso ed etico. Focalizzandosi su pratiche trasparenti e rispettose, le aziende possono monitorare efficacemente la produttività mantenendo fiducia e privacy.

Il monitoraggio dei dipendenti è un'invasione della privacy?

Rispettare la privacy dei dipendenti richiede l'uso di metodi di monitoraggio non invasivi che si concentrano solo sulle attività legate al lavoro. Monitora senza spiare i dipendenti implementando il software di monitoraggio non invasivo WorkTime. Mantenendo la trasparenza e ottenendo il consenso, le aziende possono bilanciare il bisogno di monitorare la produttività con il rispetto della privacy dei dipendenti.

Il software di monitoraggio dei dipendenti è una buona idea?

Il software di monitoraggio dei dipendenti è una soluzione efficace quando implementato correttamente, poiché aiuta a tracciare e aumentare la produttività dei dipendenti. Le soluzioni di monitoraggio verde dei dipendenti proteggono la privacy dei dipendenti sul lavoro e aiutano a mantenere trasparenza, fiducia e rispetto. Implementa il software di monitoraggio dei dipendenti WorkTime per migliorare significativamente la produttività senza compromettere la privacy dei dipendenti.

Qual è il miglior software di monitoraggio dei dipendenti che rispetta la privacy?

Il miglior software di monitoraggio dei dipendenti dovrebbe includere diverse caratteristiche chiave.
  1. Fornisce trasparenza informando i dipendenti su cosa viene monitorato e perché, rispettando così i diritti di privacy dei dipendenti.
  2. Usa metodi non invasivi per tracciare la produttività, concentrandosi solo sulle attività legate al lavoro ed evitando dati personali.
  3. Offre impostazioni personalizzabili, consentendo ai datori di lavoro di regolare i livelli di monitoraggio per adattarli a diversi ruoli e preoccupazioni di privacy.
  4. Il software di monitoraggio friendly verso i dipendenti protegge le informazioni raccolte e garantisce che solo il personale autorizzato vi abbia accesso.
  5. Facilita revisioni e aggiornamenti regolari per mantenere standard etici e conformità alle leggi sulla privacy.
Il software di monitoraggio verde dei dipendenti WorkTime soddisfa tutti questi criteri, fornendo uno strumento efficace e non intrusivo per aumentare le performance dei dipendenti.

Come monitorare eticamente i dipendenti?

Scegliere un approccio etico al monitoraggio della produttività aiuta a migliorare le performance dei dipendenti rispettando la privacy e costruendo fiducia nel team. Il monitoraggio verde dei dipendenti può aiutare a raggiungere questo, poiché applica metodi non invasivi. Ecco diversi passaggi per monitorare eticamente i dipendenti:
  1. Comunica chiaramente le pratiche di monitoraggio ai dipendenti, spiegando cosa verrà monitorato e perché, e ottieni il loro consenso;
  2. Concentrati sulle attività legate al lavoro ed evita di intrudere in questioni personali;
  3. Rivedi e adatta regolarmente le pratiche di monitoraggio per garantire che rimangano eque, trasparenti e allineate sia agli standard legali che ai principi etici.
Implementa WorkTime subito per monitorare i dipendenti senza essere eccessivamente intrusivi.
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