Report programmati per l'impegno dei dipendenti

Maggiori informazioni sui report programmati di WorkTime

Crea report programmati e ottieni recensioni delle prestazioni a colpo d'occhio

Personalizza i report per dipendente/dipartimento/tutti i dipendenti, filtra i dati, programma, e invia report automatici facilmente con WorkTime. Bastano solo 5 passaggi rapidi per impostare i report via email:

Scegli un dipendente/dipartimento/tutti i dipendenti, i report richiesti, e la data;
Aggiungi i report selezionati alla programmazione (ad es., report sull'attività del computer del dipendente via email);
Scegli il formato desiderato (HTML, CSV) per i report via email o comprimi in ZIP;
Scegli l'intervallo per programmare i report

Una volta
Giornaliero
Settimanale
Mensile
Manualmente
Avanzato;

Inserisci l'email e ricevi report automaticamente.

Come beneficiare dei report programmati di WorkTIme?

Migliore gestione

I report programmati di WorkTime migliorano la gestione dei dipendenti, aumentando la sua efficacia da diversi punti di vista. Dai un'occhiata a questa lista di come WorkTime può contribuire a un team più produttivo e motivato.

Ricevi report via email e osserva i progressi dei dipendenti. Imposta obiettivi di performance e tracciac se il team li sta raggiungendo;
Vedi un quadro chiaro delle performance del tuo team/dipartimento. I report di produttività via email regolari sono utili per identificare potenziali problemi e intraprendere passi proattivi;
Genera e invia report automaticamente per scoprire cosa influisce sulla produttività del team. Rileva i segni di burnout o altri fattori che possono diminuire le performance dei dipendenti;
Ricevi report via email e resta aggiornato sull'impegno dei dipendenti. Le informazioni sulla produttività dei dipendenti regolari aiutano a identificare aree di miglioramento e creare piani personali di miglioramento delle performance;
Migliora la comunicazione con un report di performance settimanale via email. Programma report automatizzati e fornisci feedback regolari sulle performance dei dipendenti;
Imposta report via email per valutare le presenze del team. Traccia le presenze dei dipendenti e cattura tempestivamente una tendenza all'assenteismo, prevenendo numerosi problemi correlati;
Usa i report programmati per valutare i dipendenti in prova. Resta aggiornato sulla produttività della nuova assunzione con report di performance settimanali via email e identifica le aree di miglioramento o formazione aggiuntiva;
La funzione di report programmati di WorkTime può anche essere utile per la motivazione dei dipendenti. Ricevi email sull'attività del computer o report di produttività via email per notare i successi del team. Riconosci i tuoi lavoratori per essere i più attivi/impegnati/produttivi con i nostri report di classifica.

Miglioramento delle performance dei dipendenti

I report programmati di WorkTime sono uno strumento efficace per aumentare la produttività dei dipendenti. Analizza report regolari ed efficaacemente rileva i punti di forza e le aree di miglioramento. Poi, puoi discutere le performance con il tuo team/dipendente e fornire un piano di miglioramento. Inoltre, condividi i report via email con i tuoi lavoratori. Questo li aiuterà a controllare le loro metriche e i progressi.

Approccio non invasivo

Ricevi report via email e condividili con il tuo team. WorkTime è trasparente, quindi non ci sono funzionalità invasive da nascondere. Puoi facilmente introdurre il nostro monitoraggio non invasivo dei dipendenti nel tuo team e programmare report automatizzati per i membri del team. Grazie alla nostra tecnologia di monitoraggio verde dei dipendenti, la privacy dei lavoratori è protetta al 100%. Non è necessaria la registrazione di contenuti personali per valutare le performance del team. Per questo offriamo un'alternativa sicura alle schermate invasive e al monitoraggio dei keystroke. WorkTime analizza le metriche di produttività in numeri e invia report programmati.

Risparmio di tempo e convenienza

È difficile per un manager tenere traccia di ogni dipendente. Alcuni problemi potrebbero rimanere inosservati per molto tempo, risultando in esiti negativi per la produttività del dipartimento. Grazie ai report automatizzati, un manager non impiegherà molto tempo a cercare il report necessario per ogni dipendente/team/dipartimento. Genera e invia report automaticamente alle email: avrai sempre i report più significativi a portata di mano.

Report completi su varie metriche

WorkTime fornisce oltre 60 report completi. Ricevi report programmati e tieni traccia dei KPI più significativi mentre valuti le performance di dipendente/team/dipartimento. Puoi programmare report automatizzati per diverse metriche di performance, inclusi

Ricevi report programmati con analisi dettagliata del team in pochi clic.

FAQ

Come automatizzo un report di giornata lavorativa?

Programma e invia report automatici con WorkTime in soli pochi passaggi semplici. Ad esempio, seleziona un report sull'attività del computer, il formato desiderato, e l'intervallo e ricevi email programmate sull'attività del computer per misurare le performance del dipendente/team/dipartimento.

Cos'è un report programmato?

Un report programmato è solitamente un'email automatica con una panoramica delle metriche di performance dei dipendenti selezionate. Aiuta a valutare rapidamente le performance di un singolo dipendente o dell'intero dipartimento, rilevare potenziali problemi, e affrontarli immediatamente. Programma qualsiasi report WorkTime e ricevi report via email per restare aggiornato sulle performance dei tuoi dipendenti.

È normale che i manager chiedano ai dipendenti di riportare le loro attività giornaliere?

Sì, perché aiuta a monitorare i progressi dei dipendenti, identificare problemi, valutare la produttività, e migliorare la comunicazione. Tuttavia, funziona per piccole aziende. Se gestisci una grande impresa o diversi dipartimenti, sarà difficile analizzare ogni singolo report. Invece, puoi provare un'alternativa efficace. Programma report con WorkTime e ricevi email automatizzate con un riepilogo delle metriche di performance richieste.

Come scrivi un report di performance settimanale?

In generale, un report di performance settimanale include questi punti: un riepilogo delle attività, successi chiave, sfide affrontate, metriche o KPI, e obiettivi per la settimana successiva. WorkTime i report programmati possono fornire preziose informazioni sulle performance del team e minimizzare il tempo speso nella preparazione di un report di performance.

Come scrivere un report di performance del dipendente?

Il report di performance del dipendente coinvolge diverse sezioni, inclusi un riepilogo delle performance, punti di forza, aree di miglioramento, obiettivi e piano di sviluppo, e valutazione complessiva. Ricevi report automaticamente con WorkTime per completare un report di performance, fornendo una panoramica delle metriche chiave del dipendente e altre informazioni preziose in numeri e statistiche.

Cos'è la generazione automatica di report?

I report automatizzati possono essere generati da un sistema di monitoraggio o software di tracciamento. WorkTime offre una funzione di report programmati per tenere traccia dei KPI più critici. Ad esempio, ricevi report sull'attività del computer del dipendente via email e analizza la produttività e il tempo attivo del tuo team.

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Esempio di report settimanale "Riepilogo presenze"

Molti clienti WorkTime ricevono il report "Riepilogo presenze" su base giornaliera o settimanale per monitorare le presenze del team per il giorno o la settimana precedente.