Software per il monitoraggio dei dipendenti remoti

Di più sul monitoraggio dei dipendenti remoti con WorkTime

Perché i datori di lavoro investono in software di monitoraggio dei dipendenti remoti?

Le statistiche di WorkTime mostrano che il tempo attivo medio di un dipendente prima degli strumenti di monitoraggio è circa il 36-40%. E si riferisce principalmente a team in ufficio. Indovina cosa succederà nelle impostazioni remote dove la presenza costante del manager è difficilmente possibile? La percentuale sarà drasticamente più bassa. Gestire un team remoto può essere davvero difficile. Secondo lo studio di Stanford, il lavoro remoto porta a una riduzione del 10% al 20% della produttività a causa della mancanza di comunicazione e riduzione di mentoring e feedback. E non è l'unico problema. I datori di lavoro non possono essere sicuri al 100% che i loro team remoti siano dedicati come quelli in ufficio. I lavoratori remoti tendono a spendere tempo in attività non lavorative, come scorrere i social media, shopping online, guardare film, faccende domestiche, o sonnellini. Come saprai che un dipendente WFH sta lavorando in questo momento? Il software di gestione della forza lavoro remota è uno strumento indispensabile per gestire efficacemente i team WFH. Oltre ai numerosi benefici per i dipendenti remoti in superficie, incontrano anche numerose sfide. Quali sono i principali ostacoli del lavoro remoto?

Sovraccarico di lavoro e burnout. Secondo la ricerca, più del 80% del personale remoto lavora oltre le ore regolari regolarmente. Dipendenti stanchi e stressati spesso commettono errori e perdono focus sulla produttività. Gli strumenti di monitoraggio dei dipendenti remoti aiuteranno a rivelare i segni di burnout;
Distrazioni. È la sfida più diffusa del lavoro remoto. Molto spesso, i dipendenti WFH non hanno uno spazio di lavoro separato, specialmente quando più membri della famiglia lavorano da remoto. Inoltre, ci sono molti altri distrattori, come faccende domestiche, notifiche, o thread di messaggistica di gruppo. Il software WorkTime per il monitoraggio remoto aiuterà a rivelare punteggi di alta distrazione. Ad esempio, la mancanza di focus è spesso legata a un'eccessiva quantità di tempo inattivo durante il giorno;
Mancanza di motivazione. I manager possono sottovalutare i successi dei dipendenti, poiché può essere difficile valutare i contributi dei dipendenti remoti. Tale trattamento può seriamente minare l'impegno e la produttività. Con il nostro software di monitoraggio per dipendenti, non perderai mai i successi del tuo team remoto.

Sfide nella gestione dei dipendenti remoti

Preoccupazioni sulla privacy

I dipendenti remoti spesso percepiscono i sistemi di monitoraggio del lavoro da casa come una minaccia alla privacy. Poiché la maggior parte di loro lavora in un ambiente privato, il monitoraggio dei dipendenti remoti può sembrare intrusivo. Inoltre, strumenti invasivi come screenshot o registrazione di keystroke possono catturare informazioni confidenziali. Se lo scopo del monitoraggio non è comunicato chiaramente, porterà a sfiducia e ansia. Il software di monitoraggio dei dipendenti WorkTime è progettato per ridurre tali rischi a zero. Non tracciamo alcuna informazione privata, come informazioni sulla salute, dettagli bancari web, password, immagini private, e così via. Tutti i dati sensibili rimangono confidenziali e sicuri.

Mancanza di fiducia

Un monitoraggio eccessivo può danneggiare la dinamica di fiducia sul posto di lavoro. CNBC ha condiviso i risultati di una ricerca dedicata alla sorveglianza sul lavoro. I risultati hanno mostrato che il monitoraggio eccessivo ha minato la fiducia dei dipendenti e aumentato il turnover. Un software di monitoraggio dei dipendenti non invasivo può aiutare a superare questa sfida. Un'app di monitoraggio WorkTime è una scelta perfetta se devi mantenere un ambiente di lavoro positivo. Con il nostro software di monitoraggio per dipendenti, rimarrai orientato agli affari e potrai comunicare apertamente i tuoi obiettivi di monitoraggio. Rimani trasparente con WorkTime e fai crescere la tua attività senza danneggiare il lavoro di squadra.

Sfide di comunicazione

Mancanza di comunicazione o malintesi è un'altra sfida significativa. Primo, il personale remoto può sentirsi a disagio durante le videoconferenze, portando a una ridotta efficacia. Inoltre, richiede tempo per organizzare riunioni e organizzarle di conseguenza. In un altro caso, riunioni improduttive semplicemente sprecano tempo. Usa un'app di monitoraggio WorkTime per valutare l'efficacia delle riunioni online. Il nostro software di monitoraggio remoto è anche utile per supportare una migliore comunicazione con il personale remoto. Grazie ai report completi di monitoraggio remoto online, i manager possono fornire feedback costruttivi, considerando pattern di performance individuali.

Mancanza di coordinamento

Coordinare remoto e ibrido può richiedere uno sforzo extra rispetto al lavoro faccia a faccia. Mancanza di comunicazione regolare o problemi tecnologici possono risultare in malintesi. Qualsiasi ritardo è una potenziale minaccia per fallire il progetto. È per questo che il monitoraggio è chiave per prevenire tali rischi. Il monitoraggio dei dipendenti remoti è uno strumento potente per rimanere aggiornato su cosa sta succedendo nel team in questo momento. Un manager vedrà chiaramente lo stato attuale di ciascun dipendente e rivelerà insufficienze di performance. Usa i nostri strumenti di monitoraggio dei dipendenti remoti non invasivi per affrontare le sfide di produttività remota prontamente.

Problemi di cultura organizzativa

Mantenere la cultura organizzativa può essere complicato in termini di lavoro remoto. Costruire fiducia tra tutti i dipendenti è essenziale, indipendentemente dalla loro posizione. Le soluzioni di monitoraggio dei dipendenti remoti non invasive saranno una scelta perfetta per promuovere trasparenza e responsabilità in tutti i team. Implementare un software di monitoraggio è un passo verso la costruzione di fiducia e inclusione. Implementa il monitoraggio dei dipendenti remoti WorkTime per rafforzare l'onboarding e l'integrazione remota. Il nostro software per monitorare i lavoratori remoti ti fornirà insights preziosi sui punti di forza e debolezza dei lavoratori remoti. Con il nostro monitoraggio efficace dei dipendenti, i manager saranno sempre pronti a fornire il supporto o la guida necessari.

5 benefici del monitoraggio dei dipendenti remoti

Produttività aumentata

Mantenere alti livelli di produttività è una sfida in un ambiente di lavoro remoto. Il software di monitoraggio per dipendenti aiuta a risolvere questo problema, assicurando che i tuoi team remoti rimangano produttivi da tutte le location. Il monitoraggio dei dipendenti remoti può essere applicato per diversi scopi, inclusi:

Migliorare la produttività sul posto di lavoro basata su insights data-driven;
Valutare i livelli di produttività correnti e le sfide di performance;
Impostare obiettivi di produttività per i dipendenti e monitorare i loro progressi;
Notare e celebrare i successi dei dipendenti con classifiche di produttività.

Monitora la produttività del lavoro da casa con WorkTime e raddoppia le metriche di produttività in poche settimane dopo l'implementazione. Uno dei nostri clienti ha aumentato con successo la performance e la presenza dei dipendenti remoti utilizzando strumenti di monitoraggio dei dipendenti remoti non invasivi. Leggi di più su questo caso qui.

Gestione efficace

Il software di monitoraggio per dipendenti aiuta a migliorare l'approccio di gestione. È facile valutare e fornire feedback costruttivi quando hai accesso a statistiche di performance complete. Il software di monitoraggio desktop dei dipendenti remoti fornisce insights sui livelli di produttività correnti e altre metriche di performance in tempo reale. Il software di monitoraggio del lavoro da casa può anche migliorare la comunicazione con i dipendenti remoti. Con il software di monitoraggio WFH WorkTime, avrai accesso a oltre 60 report su performance individuali e di team. Fornisci feedback costruttivi durante riunioni uno-a-uno o prepara facilmente un piano di sviluppo di performance personalizzato per ciascun dipendente con la nostra soluzione di monitoraggio WFH.

Maggiore impegno dei dipendenti

Il monitoraggio dei dipendenti remoti aiuta a rivelare i primi segni di burnout o basso focus. È difficile per i lavoratori remoti rimanere motivati e impegnati. Inoltre, i manager possono semplicemente perdere che qualcosa è andato storto. Quindi, gli strumenti di monitoraggio dei dipendenti ti tengono informato sui livelli di impegno dei dipendenti. L'app di monitoraggio WorkTime è efficace se devi individuare pattern di burnout dei dipendenti. Quali sono questi segni? Sovraccarico di lavoro, scarso focus, sensazione di stanchezza, e mancanza di interesse sono i più frequenti. Ad esempio, quando un lavoratore remoto è frequentemente assente o principalmente inattivo durante il giorno, può indicare burnout dei dipendenti. Usa soluzioni di monitoraggio dei dipendenti remoti non invasive per identificare le aree di miglioramento e fornire il supporto necessario prima che la situazione peggiori.

Responsabilità aumentata

I tracker del lavoro da casa e altri strumenti di monitoraggio aiutano a supervisionare e mantenere la disciplina di lavoro del personale remoto efficacemente. Il software di monitoraggio del lavoro da casa fornisce tutte le informazioni necessarie per valutare le metriche di performance, inclusa produttività, tempo attivo e presenza. Assicurati che i tuoi dipendenti remoti siano attivi, produttivi e focalizzati sui loro compiti con il monitoraggio dei dipendenti remoti. Traccia i progressi correnti del team con strumenti di monitoraggio in tempo reale. Ad esempio, il report WorkTime “What’s Now” mostra cosa stanno facendo i lavoratori in questo momento. Offriamo un sistema di monitoraggio dei dipendenti remoti non invasivo, che è una sostituzione sicura per la registrazione di screenshot.

Comunicazione trasparente

Migliora la comunicazione con il software di monitoraggio dei dipendenti. Poiché gli strumenti di monitoraggio dei dipendenti forniscono insights di performance, i manager sono informati sulla produttività, presenza e livelli di attività dei lavoratori remoti. Aiuta a ridurre malintesi sul carico di lavoro o disponibilità dei dipendenti. Inoltre, gli strumenti di monitoraggio dei dipendenti remoti non invasivi mantengono la lealtà all'interno del team. Il software di monitoraggio dei dipendenti WorkTime fornisce una panoramica degli sforzi del team senza micromanagement. In questo modo, i dipendenti non si preoccupano che la loro privacy possa essere compromessa. Leggi di più su principi di monitoraggio verde dei dipendenti qui.

Soluzioni WorkTime per il monitoraggio dei dipendenti remoti

Valuta la produttività

Analizza la produttività dei dipendenti durante il giorno con il monitoraggio dei dipendenti da casa WorkTime. I nostri report categorizzano tutti i siti web, app e attività come produttive o improduttive;
La soluzione di monitoraggio WFH WorkTime traccia ore di lavoro attive, pause e tempo inattivo, fornendo un quadro accurato della giornata lavorativa del dipendente remoto;
Imposta un obiettivo di produttività con il nostro software di monitoraggio per dipendenti. Inoltre, puoi osservare i progressi e affrontare le sfide prontamente;
Ottieni report automatizzati generati dal nostro strumento di monitoraggio. Il sistema di monitoraggio dei dipendenti remoti non invasivo WorkTime offre report di produttività giornalieri, settimanali o mensili, riassumendo performance individuali e di team;
Rileva segni di sovraccarico di lavoro, pause insufficienti o altri segni di burnout e riduci i loro effetti negativi sulla produttività.

Traccia la presenza dei dipendenti remoti

Una scarsa presenza può danneggiare la produttività, ed è altrettanto importante sia per i lavoratori remoti che per quelli in ufficio. Come monitorare la presenza del lavoro da casa? WorkTime aiuta a tracciare la presenza remota senza sforzo. Con il nostro monitoraggio della presenza del lavoro da casa, sarai sicuro che i tuoi team remoti siano al lavoro in orario. Il nostro software di monitoraggio offre report non invasivi con numerosi insights, inclusi:

Stato del dipendente: al lavoro o fuori lavoro;
Tempo effettivo di arrivo e partenza del dipendente;
Tempo attivo e inattivo totale durante il giorno/settimana;
Tempo attivo/inattivo per ora per un dipendente individuale o team;
Timeline della presenza del dipendente;
Presenza straordinario, inclusi pranzo, weekend e ore festive;
Obiettivo di presenza e progressi.

Analizza i nostri report completi per vedere il legame tra presenza, tempo attivo e produttività.

Prevenire frodi sugli straordinari

Le frodi sugli straordinari accadono spesso quando i fogli di presenza sono compilati manualmente dal personale. Le soluzioni di monitoraggio dei dipendenti remoti come l'app di monitoraggio WorkTime aiutano a prevenire tali casi. Rileva straordinari falsi con il nostro software di monitoraggio dei dipendenti e risparmia denaro pagato per ore non giustificate. Il sistema di monitoraggio WFH aiuta a supervisionare i dipendenti remoti e mantenere la loro produttività indipendentemente dalla location. Inoltre, il monitoraggio dei dipendenti remoti è una soluzione perfetta per assicurare che le ore di straordinario siano spese in attività produttive. Nei nostri report, vedrai l'attività e la produttività del dipendente durante le ore extra.

Ottieni insights di performance in tempo reale

Con questa funzionalità di monitoraggio del lavoro da casa, otterrai lo stato corrente del dipendente in pochi clic. Il software di monitoraggio dei dipendenti WorkTime offre una dashboard in tempo reale non invasiva che valuta la produttività dello schermo del dipendente. Traccia l'efficacia del lavoro remoto in questo momento o confrontala con la produttività in ufficio. Le app di monitoraggio dei dipendenti remoti spesso includono notifiche in tempo reale. Il monitoraggio del lavoro da casa non invasivo WorkTime offre anche una funzionalità di alert personalizzabile. Ottieni notifiche istantanee quando i dipendenti sono in ritardo, inattivi o improduttivi. Affronta le questioni di performance efficacemente anche se i tuoi team sono sparsi per il mondo.

Resta non invasivo e orientato agli affari

Gli strumenti di monitoraggio dei dipendenti remoti non invasivi sono un modo efficace per aumentare la produttività rispettando la privacy dei dipendenti. Quali sono i principali benefici del software di monitoraggio non invasivo per dipendenti?

Un approccio di monitoraggio verde dei dipendenti remoti mantiene la trasparenza. Discuti i risultati del monitoraggio apertamente con i dipendenti WFH. Inoltre, il monitoraggio non invasivo è orientato agli affari. Quindi, puoi spiegare i tuoi obiettivi e cosa viene registrato da WorkTime.
Il monitoraggio del laptop remoto non invasivo è sicuro e legale. WorkTime non registra dati dei dipendenti. Il nostro focus principale è sulle metriche di produttività.
Offriamo report completi ma leggeri. Ottieni oltre 60 report di produttività che non richiedono molto spazio. WorkTime misura la performance in numeri e statistiche invece di registrare screenshot.
Monitoraggio verde dei dipendenti semplifica l'analisi dei dati. Dì addio a ore di analisi di screenshot! WorkTime fornisce report preziosi per ciascun dipendente, inclusi insights preziosi su numerose metriche di produttività.

FAQ

Cos'è il software di monitoraggio dei dipendenti remoti?

Il software di monitoraggio dei dipendenti remoti è uno degli strumenti di lavoro remoto più efficaci che semplifica la gestione della forza lavoro remota. Monitorare dipendenti remoti e ibridi può essere una sfida rispetto al monitoraggio in ufficio senza software di monitoraggio dei dipendenti remoti. Tuttavia, il miglior software di monitoraggio dei dipendenti remoti offre una soluzione eccellente per assicurare che i lavoratori remoti completino i compiti efficientemente, indipendentemente dalla location. Il software di monitoraggio remoto abilita il tracciamento di indicatori chiave di performance come tempo di login/logout, tempo attivo/inattivo, e complessiva produttività.

Cos'è il software di monitoraggio dei dipendenti remoti non invasivo?

Il software di monitoraggio dei dipendenti remoti non invasivo si riferisce a strumenti che rispettano la privacy dei dipendenti mentre forniscono insights preziosi sulla loro performance lavorativa dal monitoraggio del lavoro remoto. A differenza di approcci invasivi al monitoraggio del lavoro da casa come tracciamento audio/video o screenshot, le soluzioni non invasive si concentrano sulla raccolta di dati attraverso mezzi meno intrusivi, come tracciamento dell'utilizzo delle applicazioni, visite ai siti web, o attività da tastiera. Questa alternativa di monitoraggio del lavoro remoto dà priorità alla privacy e dignità dei dipendenti, abilitando i datori di lavoro a monitorare la produttività e assicurare la conformità.

Come sapere se i dipendenti remoti stanno lavorando?

Ottieni un lavoro remoto seamless e una migliore produttività tra i team remoti con il software di monitoraggio del lavoro remoto. Aiuta a migliorare l'organizzazione e la consapevolezza dei dipendenti sulle loro ore di lavoro. Il software per monitorare i dipendenti remoti può individuare fattori che causano produttività ridotta, aumentare la performance complessiva e incoraggiare un maggiore impegno. Un software di monitoraggio dei dipendenti remoti non invasivo aiuta a mantenere la trasparenza ed evitare preoccupazioni sulla privacy o legali. Quando gli individui capiscono che il software di monitoraggio dei dipendenti remoti è usato in modo trasparente, il loro entusiasmo per il lavoro spesso aumenta.

Come monitorare i dipendenti che lavorano da casa?

Monitorare i lavoratori remoti può essere efficace con strumenti di forza lavoro remota come software per monitorare i dipendenti remoti. Quindi, una combinazione di software di tracciamento della produttività, canali di comunicazione regolari e strategie di costruzione della fiducia aiuta a valutare la performance dei dipendenti remoti.

Software di monitoraggio della produttività

Utilizza software di forza lavoro remota o strumenti specificamente progettati per il monitoraggio dei dipendenti remoti. Monitoraggio dei dipendenti remoti gli strumenti tracciano attività come tempo attivo/inattivo, siti web visitati e utilizzo delle applicazioni. Monitora facilmente la produttività dei dipendenti remoti con strumenti semplici come il software di monitoraggio della produttività dei dipendenti remoti WorkTime.

Software di tracciamento del tempo per dipendenti remoti

Implementa software di tracciamento del lavoro remoto per monitorare quando i dipendenti iniziano e terminano la loro giornata lavorativa, inclusi i loro tempi di pausa. Il tracciamento del tempo per i dipendenti remoti aiuta ad assicurare che i dipendenti aderiscano ai loro orari e rimangano produttivi durante le ore richieste.

Piattaforme di comunicazione

Come monitorare i dipendenti che lavorano da casa? Rimani connesso con i dipendenti attraverso app di messaggistica, strumenti di videoconferenza e email. La comunicazione regolare aiuta a mantenere trasparenza, collaborazione e responsabilità in aggiunta al software di monitoraggio dei dipendenti remoti.

Check-in periodici

Pianifica check-in regolari con i dipendenti per discutere il loro carico di lavoro, progressi e qualsiasi sfida che potrebbero affrontare. Queste riunioni forniscono opportunità per feedback, supporto e allineamento sugli obiettivi. Inoltre, usa dati dal software di monitoraggio del lavoro da casa per tracciare i progressi del lavoro e analizzare pattern di performance.

Valutazioni di performance

Come monitorare efficacemente i dipendenti che lavorano da casa?

Prova soluzioni di monitoraggio remoto e software di monitoraggio del lavoro da casa adattato alle dinamiche del lavoro remoto.
Conduci valutazioni di performance per valutare le metriche di produttività dei dipendenti e i contributi.
Fornisci feedback costruttivi e imposta aspettative chiare per il miglioramento se necessario. Basa il tuo feedback su dati reali dal software di monitoraggio dei dipendenti remoti.

Implementa una combinazione di queste strategie per un monitoraggio efficace dei dipendenti remoti. Monitora i dipendenti con il nostro approccio non invasivo per promuovere produttività, collaborazione e fiducia all'interno del tuo team remoto.

Cosa puoi monitorare con il miglior software di monitoraggio dei dipendenti remoti?

Controlla la performance dei tuoi dipendenti remoti senza sforzo con il software WorkTime per monitorare i dipendenti remoti. Il miglior software di monitoraggio dei dipendenti remoti fornisce una suite completa di oltre 60 report dettagliati sulle attività del tuo team remoto. Monitora facilmente questi obiettivi con il software di monitoraggio del lavoro da casa:

Presenza

Tieni traccia dei pattern di presenza del tuo team, assicurando che tutti siano al lavoro e produttivi. Identifica qualsiasi trend di assenteismo e affrontali prontamente per mantenere i livelli di produttività con il software di monitoraggio dei dipendenti remoti.

Tempo di login/logout

Monitora i tempi in cui i tuoi dipendenti accedono e escono. Verifica la loro disponibilità e adesione ai loro orari di lavoro. Questi dati dal software di monitoraggio del lavoro da casa aiutano a comprendere le ore di picco di lavoro e ottimizzare i workflow del team di conseguenza.

Tempo attivo/inattivo

Ottieni insights su periodi attivi e inattivi dei dipendenti remoti con il software di monitoraggio del lavoro da casa. Identifica potenziali distrazioni o inefficienze e implementa strategie per migliorare il focus e la produttività.

Utilizzo di internet e software

Comprendi come i membri del tuo team utilizzano internet e varie applicazioni software. Rileva siti web o applicazioni non correlate al lavoro che potrebbero impattare la produttività e incoraggia un utilizzo più focalizzato con il software di monitoraggio dei dipendenti remoti.

Produttività

Valuta la produttività complessiva del tuo team basata sull'output di lavoro e livelli di attività dei dipendenti. Traccia tempo attivo, milestone di progetto e altri indicatori chiave di performance con il software di monitoraggio del lavoro da casa. Valuta la performance e identifica opportunità di miglioramento.

Straordinari

Tieni traccia di eventuali ore di straordinario registrate dai tuoi dipendenti remoti per assicurare la conformità alle regolamentazioni sul lavoro e prevenire il burnout. Affronta qualsiasi pattern di straordinario eccessivo e prendi misure proattive per promuovere un sano equilibrio lavoro-vita mentre monitori i dipendenti che lavorano da casa.

Quali sono i benefici del monitoraggio dei dipendenti?

Il software di monitoraggio dei dipendenti remoti ha molti benefici. Il monitoraggio del lavoro remoto aiuta a scoprire come i dipendenti utilizzano il tempo di lavoro e migliorare la loro performance. Scopri potenti soluzioni di software di monitoraggio PC remoto progettate per tracciare l'attività dei dipendenti, ottimizzare la produttività e assicurare la sicurezza dei dati in ambienti di lavoro distribuiti. Quando i dipendenti sanno del software di monitoraggio del lavoro da casa, tendono a mostrare una maggiore responsabilità nella gestione efficace del loro tempo. Stabilire obiettivi e comunicare i risultati del monitoraggio è importante per mantenere la trasparenza. Il software di monitoraggio del lavoro da casa coltiva anche la responsabilità tra i lavoratori, poiché puoi fare riferimento costante ai report di produttività generati individualmente per ciascun dipendente attraverso il software di monitoraggio. Il software di monitoraggio identifica le tendenze di produttività dei lavoratori remoti e rileva problemi dietro una performance scarsa e aree che necessitano di miglioramento. Il software di monitoraggio dei dipendenti remoti aiuta anche a mantenere i carichi di lavoro dei dipendenti remoti equilibrati e prevenire il burnout nelle fasi iniziali.

Come iniziare il monitoraggio remoto?

Come monitorare i lavoratori remoti? Puoi implementare un sistema di monitoraggio dei dipendenti remoti o software di monitoraggio dei dipendenti remoti.

Determina frequenza e canali di comunicazione per le interazioni tra membri del team remoto.
Scegli piattaforme per il lavoro collaborativo e la gestione di progetti utili per interagire con un lavoratore remoto.
Assicurati che i dipendenti remoti abbiano le risorse necessarie per il lavoro remoto e offri assistenza tecnica.
Utilizza strumenti di monitoraggio remoto non invasivi per tracciare e migliorare la produttività dei dipendenti.

Il software di monitoraggio desktop remoto permette ai datori di lavoro di tracciare le attività del computer e i livelli di produttività dei dipendenti da una distanza, assicurando responsabilità ed efficienza negli ambienti di lavoro remoto. Il software di monitoraggio desktop remoto fornisce insights in tempo reale sull'utilizzo del desktop remoto utile per ottimizzare i workflow. Scopri efficienti sistemi di lavoro remoto per razionalizzare la collaborazione, migliorare la produttività e facilitare una comunicazione seamless per ogni lavoratore remoto. Prova il monitoraggio del lavoro remoto WorkTime con la nostra prova gratuita di 2 settimane. Monitora le attività del tuo team remoto con oltre 60 report dettagliati e ottimizza la produttività dal software di monitoraggio remoto gratuito.

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Monitoraggio dei dipendenti remoti con WorkTime

Tempo attivo prima e dopo WorkTime

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Monitoraggio tempo attivo

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Remoto/da casa vs. in ufficio

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