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WorkTime para el monitoreo no invasivo de empleados de RR. HH.

24 de septiembre de 2025

1 min de lectura

WorkTime destacado en HR Reporter: enfoque con prioridad en la privacidad para el monitoreo de empleados

WorkTime

Software de monitoreo de empleados

WorkTime

No invasivo - el único no invasivo software en el mercado

25+ años en el mercado

70+ informes: asistencia, productividad, tiempo activo, reuniones en línea, remoto vs. en oficina y más

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HR Reporter (www.hrreporter.com) recientemente destacó WorkTime en un artículo que discute la experiencia de AT&T con el seguimiento de asistencia y los desafíos que enfrentan las empresas al introducir herramientas de monitoreo. Elena Proskurnina, fundadora de WorkTime, enfatizó que transparencia y privacidad son esenciales para un monitoreo de empleados exitoso. A diferencia de sistemas intrusivos, WorkTime se enfoca en métricas clave de productividad — como horas de trabajo, tendencias de actividad y progreso — sin recopilar datos sensibles como capturas de pantalla o pulsaciones de teclas. Según Proskurnina, el monitoreo debería apoyar a los empleados y optimizar flujos de trabajo, no crear desconfianza ni castigar acciones individuales. Este enfoque con prioridad en la privacidad ayuda a las empresas a mantener tanto la productividad como la confianza de los empleados.

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