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2. Februar 2026
Arbeitgeber in den VAE haben das Recht, zu überwachen, wie Mitarbeiter ihr Eigentum am Arbeitsplatz nutzen. Allerdings müssen Mitarbeiter über die Überwachung informiert und einverstanden sein.
2. Februar 2026
In Indonesien gibt es keine spezifische Regelung zur Mitarbeiterüberwachungssoftware; ihre Nutzung wird ausschließlich durch Ethik und allgemeine Gesetzgebung geregelt, die das Vertrauen und die Sicherheit der Mitarbeiter fördert...
2. Februar 2026
Erhalten Sie Antworten auf die 12 am häufigsten gestellten Fragen zu australischen Mitarbeiterüberwachungsgesetzen. Bleiben Sie informiert und gewährleisten Sie die Einhaltung der neuesten Vorschriften.
2. Februar 2026
Die brasilianische Verfassung und Arbeitsgesetze erlauben es dem Arbeitgeber, bestimmte Aktivitäten der Mitarbeiter am Arbeitsplatz zu kontrollieren, vorausgesetzt, der Überwachungsprozess entspricht den geltenden Gesetzen.
2. Februar 2026
Die Mitarbeiterüberwachung in Südafrika ist unter Staatsrecht vollständig legal, wird jedoch durch verschiedene Gesetze reguliert. Einige Arten der Überwachung dürfen nur mit einem gültigen geschäftlichen Grund verwendet werden.
2. Februar 2026
Die Mitarbeiterüberwachung ist im Vereinigten Königreich legal. Tatsächlich gibt es im Vereinigten Königreich Gesetze, die Anleitungen zur Überwachung von Mitarbeitern am Arbeitsplatz geben.
29. Januar 2026
Die argentinische Verfassung und Arbeitsgesetze erlauben es dem Arbeitgeber, bestimmte Aktivitäten der Mitarbeiter am Arbeitsplatz zu kontrollieren, vorausgesetzt, der Überwachungsprozess entspricht den geltenden Gesetzen.
29. Januar 2026
Die Mitarbeiterüberwachung in den Vereinigten Staaten ist vollständig legal. Die meisten Bundes- und Landesgesetze erlauben Arbeitgebern, fast alles zu überwachen, was auf unternehmenseigenen Geräten ein- und ausgeht und über ihr Netzwerk läuft
30. Dezember 2020
Mitarbeiterüberwachungssoftware wird in Sri Lanka zunehmend populär. Es ist jedoch allgemeine Gesetzgebung, die diese Art der Überwachung in Sri Lanka regelt.
13. Oktober 2020
Ist die Mitarbeiterüberwachung in der EU legal? Ja, Arbeitgeber haben dieses Recht. Im Allgemeinen ist es legal, Mitarbeiteraktivitäten am Arbeitsplatz zu überwachen, vorausgesetzt, es gibt legitime Gründe und sie sind vollständig über die Überwachung informiert.
4. Mai 2020
Die Mitarbeiterüberwachung am Arbeitsplatz fällt in Indien immer noch in eine Grauzone. Allerdings erlaubt die lokale Gesetzgebung die Mitarbeiterüberwachung in begrenztem Umfang. Zum Beispiel Abschnitt 69
