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14. Mai 2025
WorkTime: DSGVO, PIPEDA & POPIA-konforme Mitarbeiterüberwachung. Transparente, sichere, nicht-invasive Nachverfolgung mit automatischen Warnungen & Datenschutztools.
9. Mai 2025
WorkTime bietet HIPAA-konforme, PHI-sichere Mitarbeiterüberwachung für den Gesundheitsbereich. Überwachen Sie die Produktivität sicher, ohne die Privatsphäre der Patienten zu gefährden oder HIPAA zu verletzen.
17. April 2025
Die Mitarbeiterüberwachung in den Vereinigten Staaten ist vollständig legal. Die meisten Bundes- und Landesgesetze erlauben Arbeitgebern, fast alles zu überwachen, was auf unternehmenseigenen Geräten ein- und ausgeht und über ihr Netzwerk läuft.
23. Mai 2024
Es hängt vom Land und Bundesland ab. Nach US-Bundesrecht haben Arbeitgeber das Recht, ihre Mitarbeiter zu überwachen, während sie ihre Pflichten erfüllen.
4. März 2024
Die argentinische Verfassung und Arbeitsgesetze erlauben dem Arbeitgeber, bestimmte Aktivitäten von Mitarbeitern am Arbeitsplatz zu kontrollieren, vorausgesetzt, der Überwachungsprozess entspricht den geltenden Gesetzen.
4. Mai 2023
Die Mitarbeiterüberwachung ist im Vereinigten Königreich legal. Tatsächlich gibt es Gesetze im Vereinigten Königreich, die Anleitungen zur Überwachung von Mitarbeitern am Arbeitsplatz geben.
10. April 2023
Die Mitarbeiterüberwachung in Südafrika ist unter Staatsrecht vollständig legal, aber durch verschiedene Gesetze reguliert. Einige Arten der Überwachung dürfen nur mit einem gültigen Geschäftsgrund verwendet werden.
30. Oktober 2022
Die brasilianische Verfassung und Arbeitsgesetze erlauben dem Arbeitgeber, bestimmte Aktivitäten von Mitarbeitern am Arbeitsplatz zu kontrollieren, vorausgesetzt, der Überwachungsprozess entspricht den geltenden Gesetzen.
19. August 2022
Erhalten Sie Antworten auf die 12 am häufigsten gestellten Fragen zu australischen Mitarbeiterüberwachungsgesetzen. Bleiben Sie informiert und stellen Sie die Einhaltung der neuesten Vorschriften sicher.
