Modo PHI-seguro para HIPAA lançado no software de monitoramento de funcionários WorkTime

Modo PHI-seguro (HIPAA) para organizações de saúde

WorkTime introduz um modo PHI-seguro para evitar qualquer coleta indireta potencial de PHI

Para evitar qualquer coleta indireta potencial de PHI, WorkTime introduz o modo PHI-seguro. Este modo suporta a compatibilidade com HIPAA necessária para organizações de saúde.

Declaração de isenção HIPAA do WorkTime

WorkTime não processa, armazena, ou transmite qualquer Informação de Saúde Protegida (PHI). Como resultado, WorkTime não está sujeito às regulamentações da Lei de Portabilidade e Responsabilidade do Seguro de Saúde (HIPAA). O software WorkTime é projetado para monitoramento de produtividade de funcionários e não acessa, coleta, ou interfere com dados de pacientes ou registros de saúde. WorkTime é isento de HIPAA porque: ✔ Ele não coleta ou armazena PHI de forma alguma. ✔ Ele não acessa sistemas de Registros de Saúde Eletrônicos (EHR) ou quaisquer dados relacionados a pacientes. ✔ Ele não requer um Acordo de Associado Comercial (BAA), pois não funciona como um Associado Comercial sob o HIPAA. ✔ Ele se concentra exclusivamente em métricas de produtividade de funcionários, sem monitorar informações médicas sensíveis.