Um aumento mensal em produtividade, autogestão, e responsabilidade

Karin estava procurando uma solução de monitoramento para avaliar e melhorar o desempenho dos funcionários. Ela avaliou o WorkTime e o achou muito amigável ao usuário, fácil de implementar, e os dados eram muito precisos.

Problema/desafio

Os funcionários desta empresa de serviços financeiros têm permissão para trabalhar de casa e podem reivindicar pagamento por horas extras nos fins de semana. A gerência tem procurado uma maneira de garantir que os funcionários sejam produtivos tanto em casa quanto nos fins de semana. Uma ideia era implementar uma solução de monitoramento de funcionários. Karin R., gerente do departamento de TI, experimentou algumas opções diferentes e decidiu usar o WorkTime.

Solução

WorkTime Cloud Enterprise foi escolhido como a solução para esta empresa. Sua instalação perfeita, capacidade de agrupar funcionários por departamentos, dados precisos, e mais de 60 relatórios atenderam perfeitamente às suas necessidades.

Uso

Cada funcionário recebeu acesso aos seus próprios relatórios no WorkTime. Essa foi uma das principais razões pelas quais a equipe começou a se gerenciar e assumir responsabilidade de forma eficaz. A gerência pôde verificar a produtividade dos funcionários ao trabalhar de casa e nos fins de semana, bem como presença dos funcionários, através dos relatórios do WorkTime. Além disso, os relatórios indicam claramente se os funcionários precisam de assistência.

Resultado

Desde a implementação do WorkTime, a gerência observou um aumento mensal na produtividade, melhoria na autogestão dos funcionários, e maior responsabilidade. Ótimos resultados!