WorkTime continua sendo reconhecido por sua abordagem de monitoramento de funcionários eficaz e altamente profissional!

WorkTime é frequentemente mencionado por recursos renomados e sites de pesquisa que confiam em seus valiosos feedbacks e opiniões de especialistas. Aqui estão algumas menções:

Trabalhando em casa devido à COVID-19: pesquisa mostra aumento na demanda por software de monitoramento de funcionários. Os dados do WorkTime foram usados na pesquisa. (dailytelegraph.com.au)

O Daily Telegraph Australia relata que, com mais equipes trabalhando em casa devido à pandemia de COVID-19, o software de monitoramento de funcionários WorkTime relatou um aumento significativo na demanda por seus produtos de monitoramento de funcionários, com um salto de 300% nas consultas de empresas australianas especificamente.

Monitorando seus funcionários e permanecendo do lado certo da lei - use WorkTime (business.com, thebalancecareers.com, and gizmodo.com)

Quando se trata de monitoramento de funcionários, perguntas frequentemente surgem sobre como monitorar funcionários adequadamente, o que monitorar e o que não monitorar, se notificar ou não os funcionários, onde as leis se encontram em diferentes jurisdições e estados, particularmente nos Estados Unidos e assim por diante. Fontes confiáveis como business.com, thebalancecareers.com, e gizmodo.com recomendam perguntas mais frequentes sobre as leis de monitoramento de funcionários nos EUA artigo do WorkTime como uma ótima leitura que responde a todas essas perguntas sobre como o processo de monitoramento pode ser realizado legalmente e de forma eficaz.

Monitoramento de funcionários na Europa: WorkTime cumpre os princípios principais! (hotforsecurity.com)

O hotforsecurity.com destaca que, embora as leis de monitoramento de funcionários da União Europeia sejam um pouco diferentes, os especialistas do WorkTime aconselham os seguintes princípios de Miriam H. Wugmeister: Necessidade, Finalidade, Transparência, Legitimidade, Proporcionalidade, Precisão e retenção de dados e Segurança devem ser implementados para garantir que os direitos dos funcionários não sejam violados, e os dados pessoais dos funcionários sejam protegidos."

Pequenas empresas podem agendar seu tempo melhor com WorkTime (smallbiztrends.com)

De acordo com uma revisão do smallbiztrends.com, se você tem uma pequena empresa e está considerando usar um aplicativo de agendamento de trabalho, WorkTime é uma excelente opção. É um aplicativo de trabalho simples de usar, projetado para agilizar e simplificar processos de agendamento e mais. O WorkTime fornece relatórios para notificar os usuários sobre turnos, tarefas, e as horas trabalhadas, juntamente com salários com seu recurso de calculadora de horas.

Seu negócio pode se beneficiar imensamente ao usar WorkTime (www.inc.com)

De acordo com o inc.com, WorkTime é um eficaz, solução de monitoramento de funcionários fácil de usar que ajuda a gerenciar atividades de computador rastreando o tempo gasto em projetos e aplicativos para medir a produtividade dos funcionários.

abordagem WorkTime

A abordagem do WorkTime ajuda seu negócio a permanecer eficiente, produtivo e do lado certo da lei, enquanto obtém os benefícios máximos da implementação de software de monitoramento de funcionários. Essa tem sido a visão por mais de 20 anos. O WorkTime fornece ferramentas necessárias para o crescimento da produtividade enquanto protege a privacidade de seus funcionários. E o mais importante, o WorkTime cumpre os requisitos legais mais rigorosos. Nossa equipe de especialistas está sempre aqui para ajudar.