TL;DR
- Capturas de tela e visualizações de tela ao vivo vêm apenas por meio de um complemento pago Detalhes da Tela, não nos planos base.
- A análise é o verdadeiro ponto forte. Painéis Team Pulse em tempo real, pontuação de produtividade, sinais de carga de trabalho e burnout, e planejamento de capacidade são o que o ActivTrak faz melhor do que rastreadores básicos.
- Os preços começam gratuitos, depois sobem com complementos. Um nível gratuito cobre até 3 usuários. Os planos pagos variam de $10 a $21 por trabalhador por mês, cobrados apenas anualmente, a partir de outubro de 2026. AI Insights, capturas de tela e acesso à API são custos separados.
- Pontos fracos conhecidos. A configuração requer categorização manual de aplicativos; não há faturamento de projetos ou faturamento, GPS ou aplicativo de monitoramento móvel, e alguns usuários relatam atritos de faturamento e cancelamento.
- WorkTime combina análises detalhadas com uma abordagem não invasiva. Os gerentes podem analisar produtividade, presença e atividade do computador sem capturas de tela, gravação de tela ou registro de pressionamento de teclas.
Neste artigo
Apresentado por WorkTime
WorkTime é um software de monitoramento de funcionários não invasivo com mais de 80 relatórios que ajudam as organizações a analisar o desempenho da força de trabalho sem capturas de tela ou gravação de tela.
O que é o ActivTrak?
O ActivTrak é um software de análise de força de trabalho que mostra como uma equipe gasta seu tempo de trabalho, construído para empresas de escritório, híbridas e remotas. Ele funciona na nuvem, instala nos computadores dos funcionários e classifica automaticamente os aplicativos e sites que as pessoas usam em categorias produtivas e improdutivas. O resultado é um conjunto de painéis e relatórios sobre foco, carga de trabalho e atividade em vez de um registro literal do que cada pessoa fez. O produto é organizado em torno de gerenciamento de força de trabalho, otimização de produtividade e planejamento de força de trabalho. Na prática, isso significa que um gerente o usa para ver se uma equipe está sobrecarregada ou tem capacidade de sobra, para identificar risco de burnout e para orientar sobre foco, em vez de pegar as pessoas. O ActivTrak adota essa estrutura, e revisores independentes o descrevem como focado em produtividade em vez de vigilância. Esse posicionamento é o motivo pelo qual ele é recomendado para equipes que estão migrando para o trabalho híbrido e querem visibilidade sem supervisão pesada.O que o ActivTrak monitora (e o que não monitora)
O ActivTrak monitora sinais de atividade, não conteúdo. Ele captura quais aplicativos e sites são usados, por quanto tempo são usados e quando um computador está ativo versus inativo, depois transforma isso em pontuações e tendências de produtividade. Ele também rastreia a adesão ao cronograma com base em quando as pessoas estão ativas, em vez de por GPS ou hardware de localização. O que o ActivTrak não faz importa tanto quanto para compradores que pesam privacidade e risco legal:- Sem registro de conteúdo de pressionamento de teclas. O ActivTrak não captura o que os funcionários digitam. O Business.com afirma claramente que ele "não oferece registro de pressionamento de teclas ou monitoramento de celular."
- Sem vídeo ou gravação de tela por padrão. Não há captura contínua de tela no produto base.
- Sem captura de câmera ou áudio. Ele não usa a webcam ou microfone.
- Capturas de tela apenas como complemento. Capturas de tela, visualizações de tela ao vivo, detalhes completos de URL e bloqueio de sites estão dentro de um complemento pago Detalhes da Tela separado, não nos planos padrão.
Recursos do ActivTrak
O conjunto de recursos do ActivTrak é construído para resumir a atividade em decisões, não para armazenar um registro de tudo. Estas são as capacidades que o definem.
Team Pulse
Um painel em tempo real que mostra quem está ativo e quais categorias de trabalho estão acontecendo agora. O ActivTrak o posiciona como visibilidade da força de trabalho em tempo real, então os gerentes obtêm uma leitura ao vivo sem abrir telas individuais.Análise e pontuação de produtividade
O ActivTrak classifica aplicativos e sites como produtivos ou improdutivos, depois pontua a produtividade por pessoa, equipe e hora do dia. Esta é a saída principal: relatórios e tendências que respondem se o trabalho focado está acontecendo.Metas, benchmarks e equilíbrio de carga de trabalho
Além da atividade bruta, o ActivTrak relata sobre capacidade, distribuição de carga de trabalho e risco de burnout, para que um gerente possa ver quem está sobrecarregado e quem tem espaço. Esta é a camada de "planejamento da força de trabalho" que o separa de rastreadores de tempo simples.Insights pessoais
Os funcionários recebem sua própria visão de seu foco e atividade, posicionada como uma ferramenta de autoconsultoria em vez de um relatório de gerenciamento. É um diferencial genuíno para equipes que querem que o monitoramento pareça bidirecional.Insights de IA
O ActivTrak oferece uma camada de IA que destaca padrões e recomendações. É um complemento pago em vez de uma inclusão padrão, precificado separadamente por trabalhador.Integrações e relatórios
O ActivTrak se conecta a outros sistemas de negócios por meio de sua API ActivConnect e oferece relatórios no estilo BI, embora integração mais profunda e exportação de dados fiquem atrás de complementos pagos.Postura de conformidade
O ActivTrak relata práticas SOC 2 Tipo 2 e suporta considerações de HIPAA, LGPD e CCPA, o que importa para compradores regulados fazendo due diligence. Os recursos de conformidade devem sempre ser verificados em relação aos seus próprios requisitos em vez de assumidos. Para equipes gerenciando funcionários remotos e híbridos, a combinação de painéis ao vivo e relatórios de carga de trabalho é a parte que ganha ao ActivTrak sua reputação.Preços do ActivTrak (2026)
O ActivTrak usa um modelo em camadas com um plano de entrada gratuito, e os nomes dos planos mudaram recentemente, então vale a pena ler a escada atual com cuidado. As figuras abaixo vêm da própria página de preços do ActivTrak a partir de outubro de 2026.| Plano | Preço por trabalhador, por mês (cobrado anualmente) | O que adiciona |
|---|---|---|
|
Free |
$0 |
Até 3 usuários, histórico de dados limitado |
|
Rastreamento de atividade de trabalho |
$10 |
Rastreamento de atividade e produtividade principal |
|
Gerenciamento de força de trabalho |
$15 |
Painéis de equipe, relatórios de gerenciamento |
|
Otimização de produtividade |
$17 |
Planejamento de capacidade, coaching, análises mais profundas |
|
Fluxo de trabalho |
$21 |
Análises em nível de fluxo de trabalho |
|
Enterprise |
Personalizado |
Preços por volume e multianual |
Prós e contras do ActivTrak
Prós
- Painéis limpos e configuração rápida. Os revisores consistentemente elogiam a interface e a rapidez com que o ActivTrak é implantado, o que reduz o esforço de monitorar uma equipe.
- Análises fortes. Team Pulse, pontuação de produtividade, equilíbrio de carga de trabalho e planejamento de capacidade fornecem aos gerentes dados reais de decisão, não apenas horas registradas.
- Um nível gratuito utilizável. Até três usuários sem custo torna o ActivTrak fácil de testar para equipes pequenas.
- Insights pessoais voltados para o funcionário. A visão de autoconsultoria torna o monitoramento menos unilateral, o que ajuda na adoção.
Contras
- Complementos inflacionam o custo real. Capturas de tela, AI Insights, acesso à API e suporte premium são precificados separadamente, então o preço do plano raramente reflete a conta final.
- Apenas faturamento anual. Não há opção mensal, então os compradores comprometem por um ano antecipadamente.
- Sobrecarga de configuração e categorização. Aplicativos e sites devem ser categorizados como produtivos ou improdutivos, e os revisores observam que essa ajuste é um trabalho contínuo em vez de uma etapa única.
- Sem faturamento ou faturamento. O ActivTrak não tem faturamento de projetos, faturamento de clientes ou edição manual de cartões de ponto, então equipes que cobram por hora precisarão de uma ferramenta separada.
- Sem GPS ou aplicativo de monitoramento móvel. O ActivTrak monitora a atividade do computador em desktops, então equipes de campo e fluxos de trabalho mobile-first não são bem atendidos.
- Atritos de faturamento e cancelamento. Alguns revisores do Trustpilot relatam cobranças inesperadas, renovações automáticas e dificuldade em reduzir licenças no meio do prazo, incluindo uma reclamação de julho de 2026 sobre uma cobrança surpresa. Estas são contas individuais, não um veredito sobre todas as contas, mas o padrão vale a pena notar antes de você se comprometer anualmente.
O que os usuários reais dizem
O ActivTrak é bem avaliado nas principais plataformas, e as pontuações são consistentes o suficiente para confiar na imagem geral. Os temas positivos são constantes: visibilidade clara de produtividade, relatórios granulares, uma interface intuitiva e um equilíbrio de supervisão e privacidade com o qual as equipes se sentem confortáveis em implantar. O nível gratuito recebe elogios repetidos de equipes pequenas. O feedback misto é igualmente consistente. Os revisores descrevem o volume de dados como esmagador no início, e vários dizem que o relatório "parece manutenção contínua" porque categorização e personalização precisam de atenção. A falta de um aplicativo de monitoramento móvel é mencionada, assim como confusão em torno do gerenciamento de usuários.WorkTime - uma alternativa não invasiva
WorkTime adota uma abordagem diferente para monitoramento de funcionários e análises de desempenho. Nunca capturamos capturas de tela ou gravamos telas de forma alguma, e modos seguros de conformidade são uma parte definida da linha de planos em vez de uma negociação personalizada.


Com o modo seguro HIPAA ativado, o WorkTime evita capturar quaisquer fontes de dados de saúde potencialmente sensíveis. Ele mantém o monitoramento de funcionários seguro, transparente e isento de HIPAA.
Iniciar teste grátis| ActivTrak | WorkTime | |
|---|---|---|
|
Capturas de tela |
Complemento pago Detalhes da Tela opcional |
Não capturado, por design |
|
Conteúdo de pressionamento de teclas |
Não registrado |
Não registrado (apenas contador de atividade) |
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Análises profundas |
Capacidade e coaching no nível Otimização de Produtividade de $17 |
Análises de produtividade a partir do plano Premium; mais de 80 relatórios |
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Modos de conformidade |
SOC 2; postura HIPAA e LGPD |
Modos seguros HIPAA, LGPD e GLBA (Enterprise) |
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Faturamento |
Apenas anual, sem opção mensal |
Anual (dois meses grátis) ou mensal |
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Preço de entrada |
nível Free; pago a partir de $10 por trabalhador por mês |
nível Free; pago a partir de $6,99 por funcionário por mês |










