LISTA DE VERIFICAÇÃO GRATUITA para iniciar e manter o monitoramento de funcionários
Identificar claramente as necessidades/metas do seu negócio ajudará você a entender o que você deseja alcançar com o monitoramento. Por exemplo, preciso manter meus funcionários em home office produtivos ou, meu CEO solicitou que os funcionários desenvolvam disciplina em certas áreas no trabalho.