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approccio efficace e altamente professionale al monitoraggio dei dipendenti - WorkTime

23 giugno, 2020

5 min di lettura

WorkTime continua a essere riconosciuto per il suo approccio efficace & altamente professionale al monitoraggio dei dipendenti!

WorkTime

Software di monitoraggio dei dipendenti

WorkTime

Non invasivo - l'unico non invasivo software sul mercato

25+ anni sul mercato

70+report: presenze, produttività, tempo attivo, riunioni online, remoto vs. in ufficio e altro

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WorkTime è spesso citato da risorse rinomate e siti di ricerca che si fidano del suo feedback prezioso e delle opinioni esperte. Ecco alcune menzioni:

Lavoro da casa a causa del COVID-19: sondaggio mostra un aumento della domanda di software di monitoraggio dei dipendenti. I dati di WorkTime sono stati utilizzati per il sondaggio. (dailytelegraph.com.au)

Il Daily Telegraph Australia riporta che con più team che lavorano da casa a causa della pandemia di COVID-19, il software di monitoraggio dei dipendenti WorkTime ha registrato un aumento significativo della domanda per i loro prodotti di monitoraggio dei dipendenti con un balzo del 300% nelle richieste per le aziende australiane in particolare.

Monitorare i tuoi dipendenti e rimanere dalla parte giusta della legge - usa WorkTime (business.com, thebalancecareers.com, e gizmodo.com)

Quando si tratta di monitoraggio dei dipendenti, spesso sorgono domande su come monitorare correttamente i dipendenti, cosa monitorare e cosa no, se notificare o meno i dipendenti, dove stanno le leggi in diverse giurisdizioni e stati, in particolare negli Stati Uniti e così via. Fonti affidabili come business.com, thebalancecareers.com, e gizmodo.com raccomandano le domande più frequenti sulle leggi sul monitoraggio dei dipendenti negli USA articolo di WorkTime come una grande lettura che risponde a tutte queste domande su come il processo di monitoraggio può essere condotto in modo legale ed efficace.

Monitoraggio dei dipendenti in Europa: WorkTime conforme ai principi principali! (hotforsecurity.com)

Hotforsecurity.com sottolinea che sebbene le leggi sul monitoraggio dei dipendenti dell'Unione Europea siano un po' diverse, gli esperti di WorkTime consigliano i seguenti principi di Miriam H. Wugmeister: Necessità, Finalità, Trasparenza, Legittimità, Proporzionalità, Accuratezza e conservazione dei dati e Sicurezza dovrebbero essere implementati per garantire che i diritti dei dipendenti non siano violati, e che i dati personali dei dipendenti siano protetti."

Le piccole imprese possono programmare il loro tempo meglio con WorkTime (smallbiztrends.com)

Secondo una recensione di smallbiztrends.com, se hai una piccola impresa e stai considerando di usare un'app per la pianificazione del lavoro, WorkTime è un'ottima opzione. È un'app di lavoro semplice da usare progettata per razionalizzare e semplificare i processi di pianificazione e altro. WorkTime fornisce report per notificare agli utenti i turni, i compiti, e le ore lavorate insieme ai salari con la sua funzione di calcolatore delle ore.

La tua attività può beneficiare immensamente dall'uso di WorkTime (www.inc.com)

Secondo inc.com, WorkTime è una soluzione efficace, facile da usare per il monitoraggio dei dipendenti che aiuta a gestire le attività del computer tracciando il tempo speso su progetti e applicazioni per valutare la produttività dei dipendenti.

approccio WorkTime

L'approccio di WorkTime aiuta la tua attività a rimanere efficiente, produttiva e a rimanere dalla parte giusta della legge mentre ottieni i massimi benefici dall'implementazione del software di monitoraggio dei dipendenti. Questa è stata la visione per oltre 20+ anni. WorkTime fornisce gli strumenti necessari per la crescita della produttività mentre protegge la privacy dei tuoi dipendenti. E soprattutto, WorkTime è conforme ai requisiti legali più rigorosi. Il nostro team di esperti è sempre qui per aiutare.

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