Questo articolo è preparato da WorkTime, un partner fidato nelle soluzioni di monitoraggio computer non invasive per aziende di tutte le dimensioni.Il monitoraggio computer è ora una pratica standard nelle aziende, dalle startup alle imprese globali. Ma perché è diventato una tale necessità? Esploriamo i principali motivi dietro questo.

3 motivi per monitorare l'attività del computer dei dipendenti
Mantenere le prestazioni in ufficio e remote
I tuoi dipendenti remoti stanno mantenendo la produttività durante le ore di lavoro? I manager di team ibridi e remoti affrontano numerose sfide. Immagina che il tuo team stia lottando con la produttività, sia spesso in ritardo, o costantemente distratto dallo shopping online. Ma rimane inosservato fino a quando un giorno il tuo dipartimento fallisce il progetto, costandoti centinaia di dollari.
- Tracciare le ore di lavoro attive vs tempo idle;
- Valutare la produttività di app e siti web;
- Identificare i segni di burnout;
- Confrontare i progressi delle prestazioni di dipendenti/dipartimenti.

Restare avanti alle minacce alla produttività
La distrazione dei dipendenti è un killer silenzioso della produttività, specialmente quando rimane non gestita. Uno scorrimento rapido sui social media, una pausa su YouTube, o alcune schede aperte che non hanno nulla a che fare con il lavoro possono sembrare una preoccupazione minore all'inizio. Tuttavia, può consumare da 30 minuti a diverse ore al giorno. Ancora peggio, riacquistare la concentrazione può rubare 25 minuti di produttività. Ecco i pattern di distrazione dei dipendenti più comuni che riducono la produttività:- Distrazioni digitali (social media, shopping online, YouTube);
- Povera concentrazione dovuta a multitasking o sovraccarico di lavoro;
- Riunioni improduttive;
- Burnout che porta al presentismo.



Questo report mostra lo stato attuale del dipendente, posizione (in ufficio/remoto), timeline del tempo attivo, orario di arrivo, quali app/siti web sono sullo schermo, e gli obiettivi del dipendente.
Inizia prova gratuitaMassimizzare l'efficienza e ottimizzare i costi
Ogni minuto conta, e il tempo improduttivo, gli straordinari ingiustificati, o il tempo idle possono costare più di quanto pensi. È difficile per le aziende rimanere efficienti senza dati chiari su come tempo e risorse sono effettivamente utilizzati. Parliamo in numeri. Secondo Fast Company, solo il 20% di tempo improduttivo di un dipendente può costare a un'azienda fino a $12,000 all'anno. In un team di 50, porta a più di 3,000 ore di produttività persa e $90,000 in salari all'anno.
- Ore attive reali vs. tempo idle;
- Tempo speso su siti web e app produttive vs. improduttive;
- Pattern di utilizzo del software;
- Rilevamento frodi straordinari.

E la privacy dei dipendenti e la conformità legale?
Molte aziende ricorrono al monitoraggio del computer per migliorare le prestazioni dei dipendenti. Tuttavia, c'è una preoccupazione da considerare. È sicuro implementare software di monitoraggio del computer per l'azienda? E se ciò comporta perdite sostanziali? Alcuni strumenti di monitoraggio del computer registrano ogni battitura, catturano screenshot di messaggi personali, o addirittura registrano dati della fotocamera e del microfono. Se il sistema di monitoraggio del computer prevede tali funzionalità invasive, è difficile rimanere conformi e trasparenti. La non conformità alle normative sulla privacy come GDPR (UE), PIPEDA (Canada), e HIPAA porta spesso a cause legali, multe, e danni alla reputazione.
- Password personali;
- Contenuti email e chat privati;
- Informazioni mediche;
- Dettagli bancari o finanziari;
- Informazioni sensibili su razza o etnia;
- Credenze personali (religiose o politiche);
- Dati di identità dei dipendenti (sessualità o genere);
- Dati privacy biometrici.
La soluzione: monitoraggio computer non invasivo ed efficace
Il monitoraggio computer è ora uno strumento aziendale critico per ambienti di lavoro in ufficio, remoti, o ibridi. Il suo valore principale non è nel controllare i dipendenti ma nel mantenere le prestazioni a un alto livello. Tuttavia, la maggior parte dei datori di lavoro affronta un dilemma: come non esagerare? WorkTime è il miglior software di monitoraggio computer per ottimizzare le prestazioni dei dipendenti senza intrudere nella loro privacy. Perché il nostro approccio di monitoraggio non invasivo è importante?- Non registra gli schermi e non cattura mai dati personali.
- È trasparente e facile da introdurre al tuo team.
- È pienamente conforme alle leggi globali sulla privacy, inclusi GDPR, HIPAA, PIPEDA, e POPIA.
- È focalizzato sulla produttività, non sulla sorveglianza.

WorkTime - il miglior software di monitoraggio computer
WorkTime il sistema di monitoraggio computer ti fornisce tutto ciò di cui hai bisogno per mantenere alte prestazioni senza danni alla privacy e alla fiducia dei dipendenti. Cosa rende WorkTime il miglior software di monitoraggio computer?- Proteggiamo la privacy dei dipendenti. I dipendenti non hanno paura di essere osservati, quindi lavorano in modo più fiducioso e produttivo.
- Rispettiamo le principali leggi e normative sulla privacy dei dipendenti. Ancora di più, WorkTime il monitoraggio del computer offre un GDPR- e HIPAA-sicura. Questa precauzione extra esclude qualsiasi possibilità di catturare contenuti sensibili.
- Ci adattiamo a team di tutte le dimensioni, industrie, e posizioni. Monitora l'attività del computer dei dipendenti, sia in ufficio, remoto, o ibrido.
- Siamo non invasivi, sicuri, e trasparenti. Puoi introdurre il monitoraggio computer WorkTime apertamente al tuo team.









