CHECKLIST GRATUITA per iniziare e mantenere il monitoraggio dei dipendenti
Identificare chiaramente i bisogni/obiettivi della tua azienda ti aiuterà a comprendere cosa vuoi ottenere con il monitoraggio. Ad esempio, ho bisogno di mantenere produttivi i miei dipendenti che lavorano da casa o, il mio CEO ha richiesto che i dipendenti sviluppino la loro disciplina in determinate aree di lavoro.