Modalità PHI-safe per HIPAA rilasciata nel software di monitoraggio dei dipendenti WorkTime

Modalità PHI-safe (HIPAA) per organizzazioni sanitarie

WorkTime introduce una modalità PHI-safe per evitare qualsiasi potenziale raccolta indiretta di PHI

Per evitare qualsiasi potenziale raccolta indiretta di PHI, WorkTime introduce la modalità PHI-safe. Questa modalità supporta la compatibilità HIPAA richiesta per le organizzazioni sanitarie.

Dichiarazione di esenzione HIPAA di WorkTime

WorkTime non elabora, memorizza o trasmette alcuna Informazione Sanitaria Protetta (PHI). Di conseguenza, WorkTime non è soggetta alle normative dell'Health Insurance Portability and Accountability Act (HIPAA). Il software WorkTime è progettato per il monitoraggio della produttività dei dipendenti e non accede, raccoglie o interferisce con i dati dei pazienti o i registri sanitari. WorkTime è esente da HIPAA perché: ✔ Non raccoglie o memorizza PHI in alcuna forma. ✔ Non accede ai sistemi di Cartelle Cliniche Elettroniche (EHR) o a qualsiasi dato relativo ai pazienti. ✔ Non richiede un Accordo di Associato Commerciale (BAA), poiché non funge da Associato Commerciale ai sensi di HIPAA. ✔ Si concentra esclusivamente sulle metriche di produttività dei dipendenti, senza monitorare informazioni mediche sensibili.