Un aumento mensile di produttività, autogestione e responsabilità
WorkTime
Software per il monitoraggio dei dipendenti
Non invasivo - l'unico non invasivo software sul mercato
25+ anni sul mercato
70+ report: presenze, produttività, tempo attivo, riunioni online, remoto vs. in ufficio e altro
Settore: Servizi finanziari
Paese: Sudafrica
Dimensione: 200 dipendenti
Problema/sfida: La direzione mirava a aumentare la responsabilità dei dipendenti per i loro doveri lavorativi. I dipendenti possono lavorare da casa e richiedere straordinari per il lavoro del fine settimana. La direzione voleva assicurarsi che i dipendenti stessero davvero lavorando da casa e riportassero accuratamente gli straordinari.
Soluzione: WorkTime Cloud
Risultato: Secondo il manager IT Karin R., da quando è stato implementato, c'è stato un aumento mensile della produttività. Il personale può ora gestire se stesso e assumere responsabilità per la propria produttività.
Karin stava cercando una soluzione di monitoraggio per valutare e migliorare le prestazioni dei dipendenti. Ha valutato WorkTime e l'ha trovato molto user-friendly, facile da implementare e i dati erano molto accurati.
Problema/sfida
I dipendenti di questa società di servizi finanziari possono lavorare da casa e richiedere compensi per gli straordinari del fine settimana. La direzione stava cercando un modo per garantire che i dipendenti fossero produttivi sia a casa che nei fine settimana. Un'idea era implementare una soluzione di monitoraggio dei dipendenti. Karin R., manager del dipartimento IT, ha provato alcune opzioni diverse e ha deciso di utilizzare WorkTime.
Soluzione
WorkTime Cloud Enterprise è stato scelto come soluzione per questa azienda. La sua installazione seamless, la capacità di raggruppare i dipendenti per reparti, dati accurati e oltre 60 report hanno soddisfatto perfettamente le loro esigenze.
Utilizzo
Ogni dipendente ha avuto accesso ai propri report in WorkTime. Questo è stato uno dei motivi principali per cui il personale ha iniziato a gestire se stesso e ad assumere responsabilità in modo efficace. La direzione poteva verificare la produttività dei dipendenti quando lavorano da casa e nei fine settimana, nonché le presenze dei dipendenti, attraverso i report di WorkTime. Inoltre, i report indicano chiaramente se i dipendenti necessitano di assistenza.
Questo è un esempio di un widget dal report In-ufficio/remoto. Confronta presenze in-ufficio e remote, tempo attivo e produttività.
Risultato
Da quando è stato implementato WorkTime, la direzione ha osservato un aumento mensile della produttività, un miglioramento dell'autogestione dei dipendenti e una maggiore responsabilità. Ottimi risultati!