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WorkTime Recensione ActivTrak, funzionalità, prezzi, pro e contro

29 ottobre 2026

8 min di lettura

Recensione di ActivTrak (2026): funzionalità, prezzi, pro e contro

TL;DR

  • Gli screenshot e le visualizzazioni live dello schermo sono disponibili solo tramite il componente aggiuntivo a pagamento Screen Details, non nei piani base.
  • L'analisi è il vero punto di forza. Le dashboard Team Pulse in tempo reale, il punteggio di produttività, i segnali di carico di lavoro e burnout e la pianificazione della capacità sono ciò che ActivTrak fa meglio rispetto ai tracker base.
  • I prezzi partono da gratuiti, poi aumentano con i componenti aggiuntivi. Un piano gratuito copre fino a 3 utenti. I piani a pagamento vanno da 10 a 21 dollari per lavoratore al mese, fatturati solo annualmente, a ottobre 2026. AI Insights, screenshot e accesso API hanno costi separati.
  • Punti deboli noti. La configurazione richiede la categorizzazione manuale delle app; non c'è fatturazione o fatturazione di progetti, app di monitoraggio GPS o mobile e alcuni utenti segnalano problemi di fatturazione e cancellazione.
  • WorkTime combina analisi dettagliate con un approccio non invasivo. I manager possono analizzare produttività, presenze e attività del computer senza screenshot, registrazione dello schermo o registrazione dei tasti.
ActivTrak è una piattaforma di analisi della forza lavoro e monitoraggio dei dipendenti basata su cloud, incentrata sull'approfondimento della produttività piuttosto che sulla sorveglianza. Monitora l'uso di app e siti web, il tempo attivo e inattivo e le tendenze di produttività, e lo fa con un'impostazione predefinita orientata alla privacy: nessuna registrazione del contenuto dei tasti e nessun video. Gli screenshot sono disponibili solo come componente aggiuntivo a pagamento. Questo lo rende adatto per team che vogliono capire come viene svolto il lavoro e meno adatto per team che necessitano di fatturazione pronta per le paghe, monitoraggio mobile o prezzi mensili. Questa recensione di ActivTrak valuta innanzitutto il prodotto secondo i suoi termini: cosa monitora, quanto costa, dove è forte e dove è carente.

Presentato da WorkTime

WorkTime è un software di monitoraggio dei dipendenti non invasivo con oltre 80 report che aiutano le organizzazioni ad analizzare le prestazioni della forza lavoro senza screenshot o registrazione dello schermo.

Cos'è ActivTrak?

ActivTrak è un software di analisi della forza lavoro che mostra come un team impiega il suo tempo di lavoro, progettato per aziende con ufficio, ibride e remote. Funziona nel cloud, si installa sui computer dei dipendenti e ordina automaticamente le app e i siti web utilizzati in categorie produttive e improduttive. Il risultato è un insieme di dashboard e report su focus, carico di lavoro e attività piuttosto che una registrazione letterale di ciò che ogni persona ha fatto. Il prodotto è organizzato attorno alla gestione della forza lavoro, all'ottimizzazione della produttività e alla pianificazione della forza lavoro. In pratica, significa che un manager lo usa per vedere se un team è sovraccarico o ha capacità di riserva, per individuare il rischio di burnout e per allenare il focus, piuttosto che per sorprendere le persone. ActivTrak enfatizza questa impostazione e i revisori indipendenti lo descrivono come orientato alla produttività piuttosto che alla sorveglianza. Questo posizionamento è il motivo per cui viene consigliato per team che passano al lavoro ibrido e vogliono visibilità senza un controllo pesante.

Cosa monitora ActivTrak (e cosa non fa)

ActivTrak monitora i segnali di attività, non i contenuti. Cattura quali applicazioni e siti web vengono utilizzati, per quanto tempo e quando un computer è attivo o inattivo, quindi lo trasforma in punteggi e tendenze di produttività. Monitora anche l'aderenza alla pianificazione in base a quando le persone sono attive, piuttosto che tramite GPS o hardware di localizzazione. Ciò che ActivTrak non fa è altrettanto importante per gli acquirenti che valutano privacy e rischi legali:
  • Nessuna registrazione del contenuto dei tasti. ActivTrak non cattura ciò che i dipendenti digitano. Business.com afferma chiaramente che "non offre registrazione dei tasti o monitoraggio dei telefoni cellulari."
  • Nessun video o registrazione dello schermo per impostazione predefinita. Non c'è cattura continua dello schermo nel prodotto base.
  • Nessuna cattura da telecamera o audio. Non utilizza la webcam o il microfono.
  • Screenshot solo come componente aggiuntivo. Screenshot, visualizzazioni live dello schermo, dettagli completi degli URL e blocco dei siti web sono inclusi in un componente aggiuntivo a pagamento Screen Details separato, non nei piani standard.
PCMag nota la stessa moderazione, elencando la mancanza di registrazione dei tasti come caratteristica distintiva dello strumento. Per un acquirente che vuole specificamente questa moderazione, è un punto di forza. Per un acquirente che vuole una prova forense di ciò che è apparso esattamente su uno schermo, è una lacuna che solo il componente aggiuntivo riempie parzialmente. La nostra pagina su tempo attivo e inattivo copre la versione non invasiva di questo segnale di attività in modo più dettagliato.

Funzionalità di ActivTrak

Il set di funzionalità di ActivTrak è progettato per riassumere l'attività in decisioni, non per memorizzare un registro di tutto. Queste sono le capacità che lo definiscono.
Panoramica della dashboard di ActivTrak.

Team Pulse

Una dashboard in tempo reale che mostra chi è attivo e quali categorie di lavoro stanno avvenendo in questo momento. ActivTrak lo posiziona come visibilità della forza lavoro in tempo reale, quindi i manager ottengono una lettura live senza aprire schermi individuali.

Analisi e punteggio di produttività

ActivTrak classifica app e siti come produttivi o improduttivi, quindi assegna punteggi di produttività per persona, team e ora del giorno. Questo è l'output principale: report e tendenze che rispondono se il lavoro focalizzato sta avvenendo.

Obiettivi, benchmark e bilanciamento del carico di lavoro

Oltre all'attività grezza, ActivTrak riporta su capacità, distribuzione del carico di lavoro e rischio di burnout, in modo che un manager possa vedere chi è sovraccarico e chi ha margine. Questo è lo strato di "pianificazione della forza lavoro" che lo distingue dai semplici tracker di tempo.

Approfondimenti personali

I dipendenti ottengono la propria visualizzazione del loro focus e attività, posizionata come strumento di auto-coaching piuttosto che come report di gestione. È un vero elemento di differenziazione per i team che vogliono che il monitoraggio sia bidirezionale.

Approfondimenti AI

ActivTrak offre un livello AI che evidenzia pattern e raccomandazioni. È un componente aggiuntivo a pagamento piuttosto che un'inclusione standard, con prezzo separato per lavoratore.

Integrazioni e report

ActivTrak si collega ad altri sistemi aziendali tramite la sua API ActivConnect e offre report in stile BI, anche se integrazioni più profonde ed esportazione dati sono dietro componenti aggiuntivi a pagamento.

Posizione sulla conformità

ActivTrak riporta pratiche SOC 2 Type 2 e supporta considerazioni HIPAA, RGPD e CCPA, che contano per gli acquirenti regolamentati che fanno due diligence. Le funzionalità di conformità dovrebbero sempre essere verificate rispetto ai propri requisiti piuttosto che assunte. Per i team che gestiscono personale remoto e ibrido, la combinazione di dashboard live e report sul carico di lavoro è la parte che guadagna ad ActivTrak la sua reputazione.

Prezzi di ActivTrak (2026)

ActivTrak utilizza un modello a livelli con un piano di ingresso gratuito, e i nomi dei piani sono cambiati di recente, quindi vale la pena leggere attentamente la scala attuale. Le cifre seguenti provengono dalla pagina dei prezzi di ActivTrak a ottobre 2026.
Piano Prezzo per lavoratore, al mese (fatturato annualmente) Cosa aggiunge

Free

$0

Fino a 3 utenti, cronologia dati limitata

Monitoraggio dell'attività lavorativa

$10

Monitoraggio dell'attività e della produttività di base

Gestione della forza lavoro

$15

Dashboard del team, report di gestione

Ottimizzazione della produttività

$17

Pianificazione della capacità, coaching, analisi più approfondite

Flusso di lavoro

$21

Analisi a livello di flusso di lavoro

Enterprise

Personalizzato

Prezzi per volume e pluriennali

Tre dettagli sui prezzi hanno più peso del numero in evidenza. Primo, la fatturazione è solo annuale, senza opzione mensile. Secondo, il prezzo pubblicizzato sottostima il costo reale per molti acquirenti, perché diverse funzionalità sono componenti aggiuntivi a pagamento: AI Insights aggiunge circa 4 dollari per lavoratore al mese e Business.com documenta un componente aggiuntivo Screen Details per screenshot a circa 2 dollari per utente al mese e un componente aggiuntivo ActivConnect API a circa 3 dollari per utente al mese. Terzo, le analisi più approfondite che la maggior parte degli acquirenti vuole effettivamente, inclusa la pianificazione della capacità e il coaching, si trovano sul livello di Ottimizzazione della produttività a 17 dollari piuttosto che sul piano di ingresso. Nota il cambio di nome del piano quando confronti le recensioni. La pagina di ActivTrak ora mostra Monitoraggio dell'attività lavorativa, Gestione della forza lavoro, Ottimizzazione della produttività e Flusso di lavoro, mentre molte recensioni di terze parti elencano ancora i vecchi nomi Essentials, Essentials Plus e Professional a prezzi simili. Business.com riporta anche un minimo di cinque utenti sui piani a pagamento, anche se non è dichiarato in modo prominente sulla pagina dei prezzi di ActivTrak, quindi trattalo come qualcosa da confermare al momento dell'iscrizione piuttosto che come una regola fissa. Il prezzo a livelli è standard in questa categoria. La chiave è confrontare cosa include ogni piano e identificare eventuali funzionalità che richiedono componenti aggiuntivi a pagamento. Per riferimento su come uno strumento non invasivo prezza la stessa categoria, vedi prezzi WorkTime.

Pro e contro di ActivTrak

Pro

  • Dashboard pulite e configurazione rapida. I revisori lodano costantemente l'interfaccia e la velocità con cui ActivTrak si distribuisce, riducendo lo sforzo per monitorare un team.
  • Analisi forti. Team Pulse, punteggio di produttività, bilanciamento del carico di lavoro e pianificazione della capacità forniscono ai manager dati decisionali reali, non solo ore registrate.
  • Un livello gratuito utilizzabile. Fino a tre utenti senza costi rende ActivTrak facile da provare per piccoli team.
  • Approfondimenti personali rivolti ai dipendenti. La visualizzazione di auto-coaching rende il monitoraggio meno unilaterale, aiutando l'adozione.

Contro

  • I componenti aggiuntivi aumentano il costo reale. Screenshot, AI Insights, accesso API e supporto premium sono prezzati separatamente, quindi il prezzo del piano raramente riflette il conto finale.
  • Solo fatturazione annuale. Non c'è opzione mensile, quindi gli acquirenti si impegnano per un anno in anticipo.
  • Sovraccarico di configurazione e categorizzazione. App e siti devono essere categorizzati come produttivi o improduttivi e i revisori notano che questa messa a punto è un lavoro continuo piuttosto che un passaggio una tantum.
  • Nessuna fatturazione o fatturazione. ActivTrak non ha fatturazione di progetti, fatturazione ai clienti o modifica manuale delle schede orarie, quindi i team che fatturano a ore avranno bisogno di uno strumento separato.
  • Nessun GPS o app di monitoraggio mobile. ActivTrak monitora l'attività del computer su desktop, quindi team sul campo e flussi di lavoro mobile-first non sono ben serviti.
  • Attrito su fatturazione e cancellazione. Alcuni revisori Trustpilot segnalano addebiti imprevisti, rinnovi automatici e difficoltà a ridurre le licenze a metà termine, inclusa una lamentela di luglio 2026 su un addebito a sorpresa. Si tratta di account individuali, non un verdetto su ogni account, ma il pattern vale la pena notarlo prima di impegnarsi annualmente.

Cosa dicono gli utenti reali

ActivTrak è ben valutato sulle principali piattaforme e i punteggi sono abbastanza coerenti da fidarsi del quadro generale. I temi positivi sono costanti: chiara visibilità della produttività, reportistica granulare, interfaccia intuitiva e un equilibrio tra supervisione e privacy con cui i team si sentono a loro agio nel distribuirlo. Il livello gratuito riceve lodi ripetute da piccoli team. Il feedback misto è altrettanto coerente. I revisori descrivono il volume di dati come travolgente all'inizio e diversi dicono che il reporting "sembra una manutenzione continua" perché categorizzazione e personalizzazione richiedono attenzione. La mancanza di un'app di monitoraggio mobile viene menzionata, così come la confusione nella gestione degli utenti.

WorkTime - un'alternativa non invasiva

WorkTime adotta un approccio diverso al monitoraggio dei dipendenti e all'analisi delle prestazioni. Non catturiamo mai screenshot né registriamo schermi, e le modalità sicure per la conformità sono una parte definita della gamma di piani piuttosto che una negoziazione su misura.
Panoramica aziendale di WorkTime.
WorkTime è software di monitoraggio dei dipendenti non invasivo costruito attorno all'analisi della produttività della forza lavoro. Fornisce punteggi di produttività per dipendente, dipartimento e team, più tempo attivo e inattivo, presenze, uso di app e siti web, rilevamento di frodi sugli straordinari, monitoraggio delle riunioni online e rilevamento dei segni di burnout, attraverso oltre 80 report programmati. Invece degli screenshot, WorkTime utilizza un Punteggio di produttività dello schermo che misura l'uso attivo dello schermo senza mai catturare il contenuto dello schermo. Per gli acquirenti regolamentati, WorkTime offre una modalità sicura HIPAA accanto a modalità sicure RGPD e modalità sicure GLBA nel suo piano Enterprise.
WorkTime - monitoraggio conforme HIPAA.
WorkTime. Monitoraggio dei dipendenti con modalità sicura HIPAA.

Con la modalità sicura HIPAA abilitata, WorkTime evita di catturare qualsiasi fonte di dati sanitari potenzialmente sensibili. Mantiene il monitoraggio dei dipendenti sicuro, trasparente ed esente da HIPAA.

Inizia prova gratuita
Questa è un confronto fattuale di due approcci, non una classifica.
ActivTrak WorkTime

Screenshot

Componente aggiuntivo Screen Details a pagamento opzionale

Non catturati, per progettazione

Contenuto dei tasti

Non registrato

Non registrato (solo contatore di attività)

Analisi approfondite

Capacità e coaching sul livello di Ottimizzazione della produttività a 17 dollari

Analisi della produttività dal piano Premium in su; oltre 80 report

Modalità di conformità

SOC 2; postura HIPAA e RGPD

Modalità sicure HIPAA, RGPD e GLBA (Enterprise)

Fatturazione

Solo annuale, nessuna opzione mensile

Annuale (due mesi gratis) o mensile

Prezzo di ingresso

Livello Free; a pagamento da 10 dollari per lavoratore al mese

Livello Free; a pagamento da 6,99 dollari per dipendente al mese

Se il tuo obiettivo è l'approfondimento della produttività senza catturare contenuti, è esattamente ciò per cui è costruito WorkTime e parte da un prezzo di ingresso inferiore con una prova gratuita di 14 giorni che non richiede carta di credito.

La conclusione

ActivTrak è una piattaforma di analisi della forza lavoro capace e orientata alla privacy. Il suo punto di forza è trasformare l'attività quotidiana in dati chiari sulla produttività attraverso Team Pulse, punteggio e report sul carico di lavoro, senza registrare il contenuto dei tasti o registrare video per impostazione predefinita. Anche i suoi compromessi sono reali: il costo reale aumenta con i componenti aggiuntivi, la fatturazione è solo annuale e non c'è payroll, fatturazione o monitoraggio mobile. I team guidati dall'analisi a loro agio con il modello annuale e a componenti aggiuntivi sono quelli che tendono a valutarlo altamente, mentre i team che necessitano di fatturazione, monitoraggio mobile o flessibilità mensile sentono le lacune. Per i team che vogliono quella visibilità sulla produttività senza alcuna cattura dello schermo nel mix, WorkTime offre monitoraggio dei dipendenti non invasivo che ha servito oltre 9.500 organizzazioni nei suoi 26 anni sul mercato, con analisi della produttività attraverso oltre 80 report e zero capacità di screenshot o registrazione dello schermo per progettazione. Se quell'approccio si adatta a come vuoi monitorare il tuo team, puoi provare WorkTime gratis per 14 giorni e confrontarlo direttamente con ActivTrak.

Domande frequenti

ActivTrak è un keylogger?

No. ActivTrak non è un keylogger. Non cattura il contenuto di ciò che i dipendenti digitano, inclusi password, messaggi o documenti. Misura segnali di attività come quali app e siti web vengono utilizzati e per quanto tempo un computer è attivo, quindi lo trasforma in dati di produttività. Business.com conferma che "non offre registrazione dei tasti."

ActivTrak può vedere il tuo schermo o scattare screenshot?

Solo tramite un componente aggiuntivo a pagamento. I piani standard di ActivTrak non catturano screenshot né offrono visualizzazioni live dello schermo. Quelle funzionalità, insieme ai dettagli completi degli URL e al blocco dei siti web, sono all'interno di un componente aggiuntivo Screen Details separato. Se un'organizzazione non ha acquistato quel componente aggiuntivo, ActivTrak non sta visualizzando o catturando schermi.

Cosa monitora effettivamente ActivTrak?

ActivTrak monitora l'uso di applicazioni e siti web, il tempo attivo versus inattivo e le tendenze di produttività e categorizza quell'attività come produttiva o improduttiva. Monitora anche l'aderenza alla pianificazione in base a quando un computer è attivo. Per impostazione predefinita non registra il contenuto dei tasti, non registra video o audio e non utilizza la webcam. Gli screenshot richiedono il componente aggiuntivo a pagamento.

È legale usare ActivTrak?

Il monitoraggio dei dipendenti con uno strumento come ActivTrak è generalmente legale negli Stati Uniti quando un datore di lavoro monitora dispositivi di proprietà aziendale e segue le regole applicabili di notifica e consenso, che variano per stato. La questione legale riguarda come un programma di monitoraggio viene divulgato e implementato, non lo strumento stesso. Queste sono informazioni generali, non consigli legali, quindi conferma le regole per la tua giurisdizione con un avvocato qualificato prima di implementare qualsiasi software di monitoraggio.

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