23 am häufigsten gestellte Fragen zu den Gesetzen zur Überwachung von Mitarbeitern in Südafrika (2026-Ausgabe)
Mitarbeitermonitoring in Südafrika ist unter Staatsrecht vollständig legal, aber durch verschiedene Gesetze reguliert. Einige Arten von Monitoring können nur mit einem gültigen Geschäftsgrund verwendet werden.