Ausbalancieren von Sicherheits- und Datenschutzüberlegungen

23 am häufigsten gestellte Fragen zu den Gesetzen zur Mitarbeitermonitoring in Südafrika

Mitarbeitermonitoring in Südafrika ist unter Staatsrecht vollständig legal, aber durch verschiedene Gesetze reguliert. Einige Arten von Monitoring können nur mit einem gültigen Geschäftsgrund verwendet werden.