KOSTENLOSE Checkliste zum Starten und Pflegen des Mitarbeitermonitorings
Klares Identifizieren der Bedürfnisse/Ziele Ihres Unternehmens hilft Ihnen zu verstehen, was Sie mit dem Monitoring erreichen möchten. Zum Beispiel: Ich muss meine zu Hause arbeitenden Mitarbeiter produktiv halten oder mein CEO hat gefordert, dass Mitarbeiter in bestimmten Bereichen Disziplin aufbauen.