WorkTime bringt das Berufsleben durch reine Mitarbeiterproduktivitätsüberwachung wieder in den Normalzustand
Branche: Gesundheitswesen Land: USA Größe: 250+ Mitarbeiter Problem/Herausforderung: Installierte Nanny-Überwachungssoftware blockierte die für die Arbeit benötigten Materialien Lösung: WorkTime Ergebnis: Das Berufsleben des Online-Teams war wieder normal, und das Management ersetzte erfolgreich die Nanny-Überwachung durch Mitarbeiterproduktivitätsüberwachung.Übersicht
Ein Unternehmen für psychische Gesundheit, das psychologische Beratungen und Therapien zu den Auswirkungen chemischer Abhängigkeit, psychischen Störungen bei Jugendlichen, familiären Missbrauchsproblemen, usw. anbietet, kontaktierte WorkTime, um die Computeraktivitäten des Personals zu überwachen. Ihre Aufgabenbeschreibung umfasst das Angebot therapeutischer Dienste an Geschäftskunden, individuelle und Gruppenberatungen, Workshops und Online-Beratungssitzungen.Anliegen
Schlechte Recherche auf dem Markt für Überwachungssoftware führte zur falschen Wahl der Überwachungssoftware. Das Unternehmen hatte Nanny-Überwachungssoftware eingerichtet, um alle Ressourcen zu blockieren, die sexbezogene Vokabeln, Drogen, Schimpfwörter usw. enthalten. Aber das Tool begann, die Arbeit des gesamten Online-Abteilungs zu stören. Das Management benötigte ein angemessenes Tool, das seinen Job erledigt, ohne den Arbeitsprozess zu stören.Lösung
Die Nanny-Softwareanwendung wurde durch Software ersetzt, die die Produktivität der Psychologen überwacht, die mit dem Online-Service des Unternehmens zu tun haben, wie lange sie online aktiv waren/Internetnutzung, welche Software verwendet wurde, und Ablenkungen wie Facebook, usw. erfasst. WorkTime Mitarbeiterproduktivitätsüberwachungssoftware war die Lösung für das Problem aufgrund ihrer reinen und unaufdringlichen Überwachung der Computerleistung.Ergebnis
Sobald das Management die angemessene Mitarbeiterproduktivitätsüberwachungssoftware implementierte, (WorkTime Corporate), war das Berufsleben der Online-Psychologische-Beratungsdienste wiederhergestellt. Keine Störungen des Arbeitsprozesses mehr; das Management erhielt auch die ersten Echtzeit-Berichte über die Internet- und Software-Nutzung der Mitarbeiter, die Anwesenheitsdaten des Personals, die Leerlaufzeit des Online-Teams und ihre Überstunden.Nutzung
Nach ordnungsgemäßer Marktforschung auf dem Markt für Überwachungssoftware und Preisbewertung entschied sich das Management für zuverlässige und reine Mitarbeiterleistungsüberwachungssoftware. Zuerst forderten sie eine Evaluationskopie vom WorkTime-Team an. Es war für das Unternehmen wichtig, die Software auszuprobieren, um sicherzustellen, dass sie ihren Zielen entsprach und mit allen für den reibungslosen Betrieb des Geschäfts notwendigen Funktionen ausgestattet war. Keine unerwünschten Änderungen wurden vorgenommen, und keine Blockaden in ihrem System. Die gewählte Mitarbeiterleistungsüberwachungssoftware erwies sich als zuverlässig und effizient. WorkTime steigerte die Produktivität des Personals, indem alle Aktivitäten überwacht wurden, die Mitarbeiter daran hindern, ihre direkten Arbeitsverpflichtungen zu erfüllen, einschließlich der Nutzung des Internets für persönliche Bedürfnisse, soziale Mediennetzwerke, Leerlaufzeit, Anwesenheitsprobleme usw. WorkTime-Familienprodukte sind zu einem wichtigen Bestandteil des Unternehmens geworden."WorkTime Mitarbeiterproduktivitätsüberwachungssoftware hat unser Berufsleben wieder in den Normalzustand zurückgebracht. Dank der Überwachungsfunktionen, die alle möglichen Ablenkungen während der Computer-Nutzung verfolgen, ist es nicht mehr belastend, an der Leistung und Verbesserung unseres Personals zu arbeiten "– der Manager des Online-Beratungsteams.









