Mitarbeiterüberwachung ohne Verletzung der Privatsphäre

• 12. Februar 2026

  Die wildesten Ausreden von Mitarbeitern für Fehltage (einige wirst du vor Lachen weinen)

  WorkTime beleuchtet die wildesten Ausreden von Mitarbeitern für Fehlzeiten und was sie über die Moral, die Arbeitsbelastung und Anwesenheitsmuster verraten.

  • Unterhaltsame Lektüre
• 9. Februar 2026

  Mikromanagement vs. Überwachung: Wie man die Leistung verfolgt, ohne die Autonomie zu zerstören

  WorkTime erklärt, wie man die Leistung der Mitarbeiter ohne Mikromanagement verfolgt, unter Verwendung ethischer, nicht-invasiver Überwachung, die auf Ergebnisse fokussiert ist.

  • Mitarbeitermonitoring