Warum nicht-invasive Überwachung kein Mikromanagement ist

Mikromanagement vs. Monitoring: Wie man die Leistung verfolgt, ohne die Autonomie zu zerstören

WorkTime erklärt, wie man die Leistung der Mitarbeiter ohne Mikromanagement verfolgt, unter Verwendung ethischer, nicht-invasiver Überwachung, die auf Ergebnisse fokussiert ist.