WorkTime in HR Reporter vorgestellt: datenschutzorientierter Ansatz zum Mitarbeitermonitoring

HR Reporter (www.hrreporter.com) hat WorkTime kürzlich in einem Artikel hervorgehoben, der die Erfahrungen von AT&T mit Anwesenheitsverfolgung und die Herausforderungen diskutiert, denen Unternehmen gegenüberstehen, wenn sie Überwachungstools einführen. Elena Proskurnina, Gründerin von WorkTime, betonte, dass Transparenz und Datenschutz für erfolgreiche Mitarbeiterüberwachung unerlässlich sind. Im Gegensatz zu aufdringlichen Systemen konzentriert sich WorkTime auf wichtige Produktivitätsmetriken — wie Arbeitsstunden, Aktivitätstrends und Fortschritt — ohne sensible Daten wie Screenshots oder Tastatureingaben zu sammeln. Laut Proskurnina sollte die Überwachung Mitarbeiter unterstützen und Workflows optimieren, nicht Misstrauen erzeugen oder individuelle Handlungen bestrafen. Dieser datenschutzorientierte Ansatz hilft Unternehmen, sowohl Produktivität als auch das Vertrauen der Mitarbeiter zu wahren.